Offres d'emploi

Nous recherchons un agent d'expédition / cariste titulaire du caces 3 et idéalement du caces 6 pour notre client, industriel, situé à Noirefontaine 25190Vos missionschargement et déchargement des camionspréparation des commandes, gestion des bordereaux d'expédition, Vérification conformité des palettes avant filmage et dépôt des palettes sur zone de quaigestion physique des entrées et sorties de composants du magasin de stockageApprovisionnement des postes de montage en composants et conditionnementsRécupération des pièces produites par l'atelier et rangement dans magasin de stockage horaire 2x7.5 ou 2x8soit 5h-13h /13h-21hou 5h-12h30 / 12h30-20h Taux horaire : 11.84€/h + 13ème mois + paniers Poste à pourvoir immédiatement. Mission intérimaire longue durée (fermeture entreprise 3 semaines en août)

Viens rejoindre cette jeune entreprise ! Startup implantée à Nîmes, là où le soleil brille toute l’année ! Elle propose des solutions logistiques intuitives, préparation de commandes à la vitesse de la lumière, des solutions mixtes entre du pick to light à base de Led et du software de préparation de commandes et de gestion de stocks. Son ambition est de devenir leader de ce marché, et d’accompagner ses clients aux besoins logistiques en développement, tirés par la croissance du e-commerce, des drives et du Click and Collect. Au-delà du matériel, l’entreprise fournit l’intelligence logicielle pour simplifier le déploiement de la solution chez ses clients. L’entreprise a été distinguée en 2017 avec l’obtention du prix de l’innovation logistique au SITL.Afin de développer sa présence dans l’Est, elle crée un poste de développeur commercial en solutions logistiques. Le poste est ouvert en CDI à temps plein. Poste en Home Office avec une forte présence terrain. Tu résides à proximité de Nancy ou Strasbourg.Rattaché(e) au dirigeant de l’entreprise, ton rôle est essentiel pour détecter et qualifier les besoins des clients/prospects et commercialiser la solution de l’entreprise. A ce titre, tes missions et responsabilités seront les suivantes :Conquérir de nouveaux clients, décideurs de PME/ETI ou Directeurs logistiques/Directeur d’exploitation, afin d’identifier de nouvelles opportunités et détecter les besoins associés. Bien connaitre le métier et l’activité de tes prospects afin de leurs proposer une offre sur mesureSegmenter ton portefeuille clients et prospects en mettant en place des actions en adéquation pour identifiant les leviers de croissanceGérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection jusqu’au closingReporter tes actions à la Direction et définir tes plans d’actions à venirParticiper aux salons professionnelsTu es à l’aise avec l’utilisation des outils de communication physiques et digitaux pour renforcer la visibilité commerciale de l’entrepriseTu sais mettre en place un Plan d’Actions Commercial efficient

Au sein d’une équipe de 3 personnes en France, vous intervenez chez nos clients (dans toute la France et à l’étranger) sur des systèmes de propulsion. Voith Schneider (maintenance de 1er niveau, révision générale, mise en service,…) et autres produits de notre département Marine. Plus rarement, vous travaillez sur d’autres produits Voith, ou en atelier au siège. Vous êtes fréquemment en déplacement, pour des missions pouvant aller jusqu’à plusieurs semaines.

Viens rejoindre cette jeune entreprise ! Startup implantée à Nîmes, là où le soleil brille toute l’année.Elle propose des solutions logistiques intuitives, préparation de commandes à la vitesse de la lumière, des solutions mixtes entre du pick to light à base de Led et du software de préparation de commandes et de gestion de stocks. Son ambition est de devenir leader de ce marché, et d’accompagner ses clients aux besoins logistiques en développement, tirés par la croissance du e-commerce, des drives et du Click and Collect. Au-delà du matériel, l’entreprise fournit l’intelligence logicielle pour simplifier le déploiement de la solution chez ses clients. L’entreprise a été distinguée en 2017 avec l’obtention du prix de l’innovation logistique au SITL.Afin de développer sa présence dans l'Ouest de la France, elle recherche un.e développeur commercial / chargé d'affaires en solutions logistiques. Le poste est ouvert en CDI à temps plein. Poste en Home Office avec une forte présence terrain et autonomie. Idéalement, tu es localisé(e) à Rennes, Nantes ou Le Mans.Rattaché(e) au dirigeant de l’entreprise, ton rôle est essentiel pour détecter et qualifier les besoins des clients/prospects et commercialiser la solution de l’entreprise. A ce titre, tes missions et responsabilités seront les suivantes :Conquérir de nouveaux clients, décideurs de PME/ETI ou Directeurs logistiques/Directeur d’exploitation, afin d’identifier de nouvelles opportunités et détecter les besoins associés. Bien connaitre le métier et l’activité de tes prospects afin de leurs proposer une offre sur mesureSegmenter ton portefeuille clients et prospects en mettant en place des actions en adéquation pour identifiant les leviers de croissanceGérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection jusqu’au closingReporter tes actions à la Direction et définir tes plans d’actions à venirParticiper aux salons professionnelsTu es à l’aise avec l’utilisation des outils de communication physiques et digitaux pour renforcer la visibilité commerciale de l’entrepriseTu sais mettre en place un Plan d’Actions Commercial efficient

Au sein du stock central du service restauration, vos principales missions seront : • Réceptionner les marchandises en procédant au déchargement des camions. • Contrôler les bons de livraisons, en vous assurant du bon état des produits livrés, et du respect des quantités commandées, ainsi que des DLC et DLUO • Entreposer les marchandises selon l'organisation et les procédures mise en place dans l'entrepôt • Réaliser les livraisons et rangement sur les points de restauration et les hôtels • Ranger et nettoyer les zones de travail

Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'enveloppe extérieure des bâtiments, un CHAUFFEUR H/F titulaire du CACES Grue Auxiliaire pour déplacer et livrer le matériel et les matériaux sur les chantiers en cours.Possibilité de CDI

De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un cursus Bachelor 3ème année Coordinateur logistique transport douane France et international. Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) assistant(e) Coordinateur logistique transport douane. Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes : - Veiller à l'optimisation du niveau des stocks - Prendre en charge les échanges de commandes - Gérer l'approvisionnement par fournisseur - Assurer le suivi quotidien des commandes - Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin - gestion des litiges - veille réglementaire douanière

Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics un Chauffeur PL H/F.Directement rattaché au Chef de chantier,Vous réalisez les tâches suivantes: - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - Effectuer le chargement et déchargement des matériaux chantier - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matériaux, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités, - Tenir à jour le carnet de bord, - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule.- MISSION: Grand Déplacement (40% de conduite et 60% de travail au sol)Permis C, CE + Fimo à jour Obligatoire. Carte BTP et visite médicale à jour obligatoire pour ce poste

Adecco recherche pour son client, leader français des solutions d'usinage basé à Bourges, un/une ingénieur(e) logistique et ordonnancement h/f pour un psote à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération attractive en fonction de l'expérience +intéressement et participation. Vos futures missions : - Déployer le PIC/PDP - Gérer les flux d'informations et optimiser le flux des pièces de la commande à la livraison - Déployer des méthodologies Lean d'approvisionnement et de distribution interne des pièces et composants - Participer aux chantier d'amélioration (Kaizen) - Collaborer avec les services logistique et planification du groupe pour assurer les niveaux de disponibilité des stocks de pièces standards requis NSA/GSA - Gérer la sous-traitance suivant les contrats définis et collaborer avec le service achats pour la mise en place des nouveaux contrats. - Parciciper à l'amélioration du taux de livraison à l'heure -On Time Delivery (ODT) et On Time In Full (OTIF). - Participer à la définition et au maintien à jour des indicateurs de suivi et de pilotage de la chaîne logistique. - S'assurer de l'application des règles de traçabilité des lots de fabrication, de la matière première à la livraison du produit fini. - Participer aux réunions quotidiennes du service logistique.

Adecco Onsite recrute pour son client basé à Rochetoirin (38), un Agent Planning et Ordonnancement (H/F) en CDI ! A partir du carnet de commandes et d'un planning prévisionnel, vous êtes en charge de définir les objectifs de production afin de livrer les clients en respectant les délais confirmés. Sous l'autorité du responsable "planning / appro" et dans le cadre d'instructions générales, les missions sont les suivantes : - Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier - Préparer la planification pour la production (objectifs) - Gérer les changements de délais - Gérer les modifications de commandes (modifications prix/quantité/délais/adresse, annulations, blocage,) - Confirmer les délais et replanifier les retards - Suivre et gérer les commandes des ateliers et du bâtiment 2 - Renseigner et tenir informé en cas d’aléas les services internes de l'entreprise notamment ADV - Proposer des solutions alternatives au besoin - Intégrer et former les intérimaires en saison - Rendre compte de son travail et des problèmes rencontrés à sa hiérarchie

Forte de plus de 65 ans d'existence, cette entreprise compte 15 plateformes logistiques en France et se donne comme axe principal le sens du service. Ses valeurs L'humain, la responsabilité sociétale et l'engagement pour évoluer et aller de l'avant.Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, découvrez ci-dessous les missions du poste. Mission : Rattachez au chef / à la cheffe d'exploitation vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe. Pour mener à bien ses missions vous devrez réaliser les tâches suivantes : -  Planification, organisation et contrôle des opérations logistiques se trouvant à votre charge -  Animation et coordination de l'activité de votre équipe d'opérateurs/trices -  Relais managérial de votre équipe et lien avec les supérieurs/es Conditions contractuelles & avantages Statut : Agent de maitriseRémunération (en fonction du profil) : 23 à 26 K annuel brutAvantages financiers : 10j de RTT (forfait 37h), 13ème mois + primes sur objectifs (2%)

Le Directeur d'Exploitation seconde son responsable hiérarchique et participe au déploiement de la politique de l'entreprise de son périmètre. Il donne une cohérence aux activités à réaliser, et est le relais entre le terrain et sa hiérarchie. Il prend part aux échanges avec le client purement opérationnel en ce qui concerne son secteur d'activité (liés au résultats). Il veille à éviter tout risque financier, contractuel, humain et légal en assurant la bonne gestion du secteur qu'il dirige. Missions (liste non exhaustive) :Mesurer la productivité et la qualité.Assurer les relations avec le service support (BE / INFO / RH).Garantir des résultats en phase avec les exigences contractuelles.Disposer d'une réelle expertise terrain.S'assurer en permanence par le reporting de ses équipes d'encadrement intermédiaire (Chefs d'Exploitation, Chefs d'Equipe) de l'avancement des activités et du travail effectué.S'assurer des productions demandées par le client tout en respectant l'équilibre qualité/coût/ délai.Mettre en places des indicateurs KPI (sans l'aide du service informatique) Conditions contractuelles : Contrat : CDI Rémunération : 42 à 48 K annuel + PO 6% de la RBA + part garantie de 13ème mois après 1 an d'anciennetéRythme : Horaires de journée ou équipe en fonction des besoins de l'activitéDate d'embauche : ASAP

Forte de plus de 65 ans d'existence, cette entreprise compte 15 plateformes logistiques en France et se donne comme axe principal le sens du service. Ses valeurs L'humain, la responsabilité sociétale et l'engagement pour évoluer et aller de l'avant.Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, découvrez ci-dessous les missions du poste.Missions : Rattachez au / à la responsable Etudes Logistiques, vous vous assurez de l'adéquation des équipements et processus avec les besoins des opérations et conduisez les projets de changement, d'amélioration des processus, des conditions et des postes de travail. Au travers de vos actions et de votre rôle transversal, vous contribuez à la performance et à la rentabilité des activités confiées à notre groupe dans un souci de réduction des gaspillages, de recherche de compétitivité et de satisfaction clients.Afin de réussir ces missions, vous devrez réaliser les tâches suivantes : - Réponses aux appels d'offres, soutenances - Rédactions des cahiers des charges - Etudes des flux, des implantations - Définition et sélection des solutions techniques - Proposition d'organisation - Chiffrage, simulation budgétaire, contrôle des offres - Etudes d'impacts - Mise en place et suivi sur le terrain - Réalisation de reporting sur l'avancement des projets - Animation des groupes de travail et comités de pilotage - Participation à l'identification, au déploiement et à l'entretien des bonnes pratiques ainsi qu'au retour d'expérience et à la veille technologique Conditions contractuelles & avantages :Statut : cadre (forfait jour)Rémunération (en fonction du profil) : 38 à 45K sur 13 mois

Forte de plus de 65 ans d'existence, cette entreprise compte 15 plateformes logistiques en France et se donne comme axe principal le sens du service. Ses valeurs L'humain, la responsabilité sociétale et l'engagement pour évoluer et aller de l'avant.Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, découvrez ci-dessous les missions du poste. Mission : Rattachez au chef / à la cheffe d'exploitation vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe. Pour mener à bien ses missions vous devrez réaliser les tâches suivantes : -  Planification, organisation et contrôle des opérations logistiques se trouvant à votre charge -  Animation et coordination de l'activité de votre équipe d'opérateurs/trices -  Relais managérial de votre équipe et lien avec les supérieurs/es Conditions contractuelles & avantages : Statut : Agent de maitriseRémunération (en fonction du profil) : 23 à 26 K annuel brutAvantages financiers : 10j de RTT (forfait 37h), 13ème mois + primes sur objectifs (2%)

Forte de plus de 65 ans d'existence, cette entreprise compte 15 plateformes logistiques en France et se donne comme axe principal le sens du service. Ses valeurs L'humain, la responsabilité sociétale et l'engagement pour évoluer et aller de l'avant.Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, découvrez ci-dessous les missions du poste. Missions : Rattachez au directeur d'exploitation et en appui avec vos chefs/fes d'équipes, vous aurez en charge l'encadrement, la coordination et la supervision des flux de toutes les opérations logistiques. Pour mener à bien ses missions vous devrez réaliser, de façon récurrentes, les tâches suivantes : En animation : Manager, fédérer et animer vos équipesEtre le relais entre les différentes strates hiérarchiques. Repartir la charge de travail, s'assurer que les moyens humains et techniques soient en adéquation avec les besoins et mettre en oeuvre toutes les solutions nécessaires en cas de sur/sous effectif. Assurer le reporting et le contrôle des indicateurs de performance (KPI). En technique : S'assurer des productions demandées par le client tout en respectant l'équilibre qualité/coût/délaiRechercher perpétuellement l'amélioration continue des productivitésVeiller au bon état du parc de matériel En gestion : Assurer le suivi des tableaux de bord des activités, les analyser et proposer des actions visant à l'amélioration continue.Suivre les délais de réalisation de la productionÊtre le garant de l'état des stocksDévelopper l'autonomie et la polyvalence de ses collaborateurs/trices.Répondre à la gestion de tout contentieux d'ordre technique ou managérial avec l'appui des services concernésConditions contractuelles & avantages Statut : HM (forfait 37h)Rémunération (en fonction du profil) : 30 à 36 K annuel brut (13ème + Primes sur objectifs inclus)Avantages financiers : 10j de RTT (forfait 37h), 13 ème mois + primes sur objectifs