Offres d'emploi

Pôle commercial : - Vous bénéficiez d’une formation commerciale adaptée à votre mission. Vous êtes suivi(e) et formé(e) afin d’être autonome dans les missions qui vous seront demandées. - Vous proposez auprès de grandes entreprises le produit « test gratuit » dont vous faite la promotion en présentant les différents outils de recrutement. Vous suivez les dossiers du début à la fin, de la première prise de contact jusqu’à la proposition financière. Pôle marketing : - Vous êtes également chargé(e) de développer le SEO des sites en réalisant des textes, des articles, des interviews. - Vous auditez les différentes rubriques et pages des sites afin d’optimiser leur contenu et pertinence. Vous êtes force de propositions pour apporter des évolutions et des créations d’interface. Dans un environnement à esprit start-up, vous participez aux réunions commerciales et marketing.

Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise.Au sein d’une petite équipe, vous assisterez la responsable de formation et des opérations de l’Ecole du Management dans les missions suivantes :·         Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations managériales ·         Participer à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes·         Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)·         Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ;·         Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ;·         Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;·         Participer à l’organisation des sessions de formations internationales (en France et à l’étranger)·         Contribuer à la promotion /marketing des activités de l’Ecole Rémunération :Master 1 : 1 200€ brut

L'ingénierie du Groupe Orano recherche un ou une stagiaire Ingénieur(e) Génie Civil.  Le métier « Etudes Génie Civil » d'Orano Projets contribue dans le cadre de ses missions de maîtrise d’œuvre à la conception et au suivi de réalisation des ouvrages de génie civil d’installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Il réalise également des études spécifiques et complexes pour ses clients : diagnostics, expertises ou réexamens. Le périmètre technique couvert englobe les études et travaux relatifs aux terrassements et fondations, gros-œuvre, charpentes métalliques, couvertures et bardages jusqu’au second œuvre. Sous la responsabilité d’un tuteur, au sein des équipes métiers « Etudes Génie Civil », les activités principales sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes :Participation au groupe de travail génie civil lié à l'éco conception ;Travailler sur le REX des projets existants ;Travailler sur l'aspect normatif sur les bétons bas carbone ;Identification des matériaux et conceptions avec une empreinte carbone optimisée ;Réalisation d'une analyse sur des cas concrets, et définir l'empreinte carbone ;Rédaction des notes de calculs, de synthèses, des comptes-rendus, …

Dans le cadre du regroupement d'équipes de radioprotection, le pôle Sécurité Sûreté Environnement Radioprotection de la Direction Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage du site de La Hague souhaite harmoniser les pratiques opérationnelles de radioprotection au sein des ateliers de cette direction.Afin d'atteindre cet objectif, vous interviendrez en support des Responsables d'Unités Radioprotection et les missions suivantes vous seront confiées :Identifier les Dossiers d'Intervention en Milieu Radioactif (DIMR) communs aux ateliers.Les DIMR définissent les consignes de radioprotection pour une intervention donnée.Recenser les écarts entre ces DIMR.Vérifier la justification ou non des ces écarts, notamment en fonction des contraintes radiologiques des ateliers.Proposer des axes d'harmonisation via la mise à jour des DIMR.Pour la bonne réalisation de ces missions, des observations sur le terrain seront réalisées.

Le stage proposé est séquencé en deux thématiques :1. Expérimenter le métier planning chez ORANO :     - Intégrer une équipe projet en tant que planificateur     - Etablir le planning et mettre en place les indicateurs d'avancement     - Participer aux réunions de Management Visuel ; aux réunions de coordination technique     - Soutien au Chef de Projet et aide au pilotage (analyse des écarts, plan d'action associé) 2. Améliorer le processus de chiffrage des prestations planning et établir le plan de charge du métier :Définir, concevoir et mettre en place un plan de charge dynamique du métier planning au sein de la Business Operation Recyclage, permettant une gestion efficace des ressources métier (environ 30 personnes pour plus de 60 projets).    - Etat des lieux de l'existant au sein de la BOR,    - Recherche des outils disponibles sur le marché et les applications dans d'autres industries,> Point d'arrêt pour définition technique et outils autorisés au sein du groupe    - Prise de connaissance des principales missions du métier planning BOR,    - Adaptation et uniformisation des formulaires de chiffrage des prestations du métier planning,    - Etablissement d'une cartographie des ressources en termes de compétences/connaissances projets,    - Conception de l'outil plan de charge dynamique du métier (attendu : simple d'utilisation et collaboratif, facile à faire évoluer)> Point d'arrêt pour présentation de l'outil au leader métier planning BOR    - Rédaction du mode opératoire    - Mise en application de l'outil sur une période représentative, accompagnement auprès des utilisateurs ; puis apporter les correctifs si nécessaire A noter que le métier planning est une passerelle vers des fonctions ingénieur projet et chef de projet au sein d’Orano.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et que l’atteinte de vos objectifs vous anime au quotidien, nous vous accueillerons au sein de l’équipe en charge du recrutement des ingénieurs pour toutes les entités d’Orano basées dans le sud de la France.Mais à quoi va ressembler votre quotidien durant ces quelques mois de collaboration ?Vous êtes attentif(ve) à la qualité rédactionnelle et à l’attractivité des annonces que vous publiez sur l’intranet du Groupe et les job board externes. Proactif(ve), vous êtes à même de réaliser un sourcing efficace sur les réseaux sociaux, les CVthèques et de détectez des talents lors de vos participations aux actions de promotion de l’entreprise dans le cadre des relations avec les écoles/universités formant des ingénieurs.Vos qualités d’analyses sont précieuses pour présélectionnez et qualifier les candidats sur la base de critères attendus. Dès lors, vous organisez les entretiens sur site ou à distance en relation avec le responsable recrutement des ingénieurs et cadres et les managers concernés.Rigoureux(se), vous assurez le suivi des candidatures via l’outil de recrutement du groupe. Vous renseignez les fichiers permettant d’effectuer le pilotage des recrutements indispensable pour la réalisation des points réguliers d’avancement avec les Responsables RH des entités et les managers concernés.De plain-pied dans le cœur du métier RH, ce stage de fin d’études (Master 1 RH ou M2) vous permettra d’appréhender l’ensemble du process de recrutement dans une grande entreprise et d’acquérir une véritable première expérience.Stage effectué sur un site nucléaire nécessitant une autorisation administrative.

Au sein de la Direction Technique Ingénierie, pleinement intégré aux équipes ingénierie Cybersécurité et Réseaux Industriels, vous participez à une étude de faisabilité technique :Cette étude doit proposer une solution visant à identifier en temps réel, des vulnérabilités de systèmes informatiques mis en œuvre par Orano Projets.L’objectif étant de protéger la surface d’attaque de ces systèmes et limiter les failles de sécurité.Plus précisément, cette étude de faisabilité inclura les tâches suivantes:• Rechercher des produits du marché qui répondent aux besoins de scan et d’analyse des vulnérabilités sans oublier les moyens d’administration et d’exploitation,• Etablir un comparatif de ces produits avec leurs avantages et leurs limitations,• Entrer en contact avec les éditeurs et leurs partenaires technologiques, pour relever les coûts d’acquisition et de maintenance,• Définir une solution cible permettant d’intégrer le produit recommandé dans un système existant,• Etablir un calcul économique de la solution cible,• Présenter l’étude à ses pairs. Au cours de ce stage vous pourrez ainsi développer vos compétences techniques dans le domaine de la cybersécurité des systèmes d’information industriels mais aussi vos compétences en matière de pilotage de travaux d’étude.Au contact quotidien de nos équipes, vous serez formés à nos méthodes, nos outils, et vous découvrirez les différentes étapes d’un projet cybersécurité, dans lequel se concertent différents spécialistes. 

Dans le cadre du développement des activités Orano Med et pour l'accompagnement de l'augmentation des capacités de production, le/la stagiaire méthodes et mesures en radioprotection sera amené(e) à réaliser les tâches suivantes :- Révision et amélioration des études de postes existantes ;- Participer à la mise en place d'un service de radioprotection interne ;- Réaliser des mesures de débit de dose et proposer des écrans adaptés afin de réduire les doses opérateurs ;- Participer à la mise à jour du référentiel documentaire radioprotection ;- Accompagner l'OCR lors de ses interventions dans nos installations.

Des études probabilistes de sûreté nucléaire sont réalisées par les ingénieurs SLI/SdF d’Orano Projets pour renforcer les démonstrations de sûreté des installations ORANO. Afin de prendre en compte les engagements d’ORANO, la spécificité de nos installations, ainsi qu’un grand nombre de paramètres, nos ingénieurs ont dû mettre en œuvre une stratégie d’innovation unique tant sur les outils que sur les méthodologies employées, dans le but de simuler la vie des installations. Vous prendrez part à cette démarche d’innovation et aurez toute votre place dans notre équipe SLI/SdF. Vous aurez à charge de fournir des éléments techniques nous permettant de garantir à la fois la pérennité de nos études et la robustesse de nos communications techniques. Le stage se déroulera en plusieurs étapes :-  Vous aurez dans un premier temps, une période de formation et de montée en compétence sur les méthodologies de modélisation par réseaux de Petri. Vous prendrez connaissance des différents documents, guides, analyses existants sur ces sujets et serez accompagnés par notre équipe.- Vous devrez ensuite analyser les travaux de modélisation déjà effectués sous réseaux de pétri par manipulation dans notre outil numérique GRIF.- Vous devrez comprendre les résultats des analyses par réseaux de Petri : Facteurs d’Importances, données brutes (temps de séjour, fréquence de tirage des transitions, etc.) et les résultats post-traitements sous Excel.- Vous devrez proposer des modifications de la modélisation ou du post-traitement afin proposer une amélioration de la présentation des résultats.-   Vous devrez proposer une mise en forme des résultats (graphiques, éléments d’interprétation, faiblesses de l’installation) permettant une compréhension du modèle et des résultats.- Vous devrez contribuer à la rédaction du livrables et proposerez un modèle pour les livrables futurs.Votre travail s’insèrera dans un contexte projet, et nous nous ferons appel à votre capacité de travail en équipe et de respects des engagements.Vous aurez aussi des points réguliers avec votre tuteur qui sera sur un site distant. Vous devrez montrer votre avancement technique et échanger sur les éventuelles difficultés et actions à mener pour mener à bien votre stage.

INTITULE COMPLET DE L'OFFRE :Interprétation de mesures en forage au Niger et au Kazakhstan par sondes de spectrométrie gamma et de comptage gamma total F/HMISSIONS :Vous serez sous la responsabilité du directeur de la R&D vous travaillerez en étroite collaboration avec les géophysiciens d’Orano Mining et le CEA Cadarache pour la qualification de nouvelles sondes de mesures gamma.Le stage comportera 2 principales parties d’interprétation de mesures réalisées au Niger et au Kazakhstan permettant de déterminer la teneur en Uranium du minerai.Après une formation sur le code calcul RayExpert de modélisation d’interaction rayonnement matière, vous synthétiserez les données de mesures acquises sur le terrain. La compréhension de ces mesures passera par l’interview des personnes ayant contribuées à leur acquisition au Niger et au Kazakhstan. Le stage consistera ensuite à réaliser 2 études par modélisation Partie 1 : NIGER mesures gamma de contrôle géologique en fosse- Modélisation de la CAN-Op de mesure gamma, en cours de qualification sur le site de SOMAIR, permettant de faire le tri du minerai en fonction de sa teneur en fosse.- Etude paramétrique et des incertitudes permettant d’évaluer le gain de cette solution par rapport à l’ancien système mesure en fosse et mesure portique camion.- Rédaction d’une note associée Partie 2 : KAZAKHSTAN mesure en forage par sonde de spectrométrie gamma- Orano Mining cherche à mesurer le déséquilibre entre l’Uranium et ses descendants. Plusieurs brevets ont été déposés avec le CEA pour réaliser ce type d’interprétation à partir d’une mesure spectrométrie en forage.  Après une compréhension de la problématique géologique :- Une étude sera réalisée pour interpréter la dernière campagne de mesures et montrer les apports de ce type de technologie en forage.  Stage pour une durée de 4 à 6mois. Déplacements possibles en France au CEA Cadarache, et au centre d’essais Orano de Bessines sur Gartempe.Site soumis à enquête administrative.

L'activité de conversion de l'uranium naturel, provenant des mines, est un maillon essentiel du cycle du combustible nucléaire avant l'enrichissement de l'uranium. La première étape de conversion de l'uranium naturel, qui consiste à transformer les concentrés miniers en tétra fluorure d'uranium (UF4) s'effectue sur l'établissement de Malvési situé à Narbonne dans le département de l'AudeOrano Malvesi, c’est l’usine de conversion d’uranium la plus moderne au monde. Elle a récemment bénéficié d’un programme de plus de 300 millions d’euros d’investissement pour renouveler son outil industriel.Au sein du « Pôle Chimie diverse », le/la stagiaire technicien procédé aura pour mission principale d'apporter  un soutien au Responsable de la performance des Services Industriels, quant à la définition et à la mise en œuvre du référentiel de chasse aux pertes de l’activité.Il/elle aura aussi pour mission sur la base des opérations et des équipements à disposition, de créer des modes opératoires de fabrication et de procédé pour l’activité Chimie diverseIl/elle participera avec le Responsable d’installation de l’atelier Récupération et le Responsable de la performance des SI, à la définition du plan d’action permettant d’accroitre de 30% les cadences de production.

La BU Nuclear Packages Services (NPS) du groupe Orano propose à ses clients des solutions intégrées de logistique nucléaire. Tout au long du cycle du combustible, ses 900 collaborateurs en France, aux Etats-Unis et en Asie apportent leur expertise unique dans la conception, l'agrément et la fabrication d'emballages, ainsi que la réalisation de transports qu'ils soient terrestres, maritimes ou ferroviaires, associés au plus haut niveau de maîtrise des risques.La BU est également un leader mondial de la gestion des combustibles usés et offre des services et des solutions d'entreposage à sec adaptés à chaque marché.Au sein de la Section Numérique rattachée à la Direction Ingénierie, nous recherchons un(e) stagiaire pour collaborer avec le chef de projets « Transformation digitale ». Vos missions principales seront (1) de contribuer à la création et/ou mise en place de nouveaux outils pour mesurer/améliorer la performance des équipes de l’ingénierie et faciliter leur travail au quotidien et, (2) d’accompagner le chef de projet autour du « management du changement » sur des projets structurants et transverses de la direction de l’Ingénierie.Vos missions s’articuleront autour des sujets suivants :·      Participer au recensement de besoins internes (Voice Of Customers, questionnaires, interviews, …) afin de cartographier les enjeux et les problématiques d’un sujet donné,·      Participer à la mise en place de solutions répondant aux besoins identifiés, notamment autour d’outils « digital work place » : Teams, Kantree, PowerBI….. Proposer des indicateurs de performance et les implémenter.·      Participer au pilotage et à l’accompagnement du changement, « change management » sur des projets structurant de la direction de l’Ingénierie·      Eventuellement prendre en charge le développement et/ou mettre à jour des fichiers de calcul à automatiser ou automatisés (macros VBA, Python, …) pour améliorer l’efficacité des collaborateurs,

Orano NPS recherche un(e) stagiaire en transformation digitale pour collaborer avec le responsable Transformation Digitale intervenant dans le domaine de la fabrication des emballages pour le transport de matières nucléaires.Au sein du département Excellence Opérationnelle & Transformation Digitale, votre mission principale sera de contribuer à la transformation digitale d’Orano NPS en prenant en charge avec votre tuteur, des projets diverses autour du numérique afin de faciliter le travail des équipes au quotidien, de mettre en place des indicateurs permettant le pilotage de la performance dans un esprit d’amélioration continue.MissionsAu sein du département Excellence Opérationnelle & Transformation Digitale, vous serez chargé(e) de :·       Participer au recensement de besoins internes (Voice Of Customers, questionnaires, interviews, …) afin de cartographier les enjeux et les problématiques à résoudre,·       Participer à la mise en place de solutions utilisant des outils de Business Intelligence (Power BI) permettant de faire du pilotage de la performance tout en répondant aux besoins identifiés,·       Analyser l’utilisation des outils numériques actuellement en place pour en faire un REX et proposer des idées d’optimisation,·       Participer au pilotage et au suivi de projet et réaliser les reporting associés. La perspective de rejoindre un groupe jeune et dynamique vous motive, Alors ce stage est fait pour vous !

Au sein de la direction technique de l’usine, une école des métiers est actuellement mise en place. Cette école dispensera à terme des formations théoriques et pratiques sur le terrain ou sur des maquettes, des machines importantes du procédé de fabrication MELOX. Une trentaine de maquettes à l’échelle 1 devraient ainsi être mises en œuvre, certaines modifiées à partir de maquettes déjà existantes sur MELOX, d’autres à fabriquer. Ces maquettes comportent des parties mécaniques et électriques/contrôle commande avec les risques associés pour les utilisateurs. La sécurité de mise en œuvre de ces maquettes est une des exigences premières dans la remise en état/conception/fabrication de ces maquettes. Pour cela, avec l’appui du service DP3SE/2SE, tu assisteras les chargés d’affaires de l’école des métiers pour spécifier les exigences sécurité des cahiers des charges des fournisseurs en charge de la remise en état/conception/fabrication de ces différentes maquettes.  

Au sein du secteur Maintenance Informatique Industrielle :Vous participez à la maintenance et l’exploitation de Systèmes InformatiquesVous participez au développement d'une plateforme de qualification représentative de l'environnement de production permettant la supervision des équipementsVous participez à l'accompagnement du déploiement de cette plateforme en rédigeant les documents opérationnels associés