Offres d'emploi

Notre clientNous recherchons pour notre client, KS Consulting, son Responsable Commercial (H/F).KS.….. Data with sense !Fondé il y a 8 ans, KS est un acteur majeur sur le marché du conseil et d'expertise et satisfait aujourd'hui des clients qui souhaitent piloter leur patrimoine de données.KS c'est une soixantaine de consultants sur le terrain, experts en Big Data, du développement web et de la Business Intelligence, mais aussi une équipe d’une dizaine de collaborateurs en centrale qui développe la stratégie de croissance de l'entreprise et qui accompagne la montée en compétences de chacunKS.….. People with sense !Chez KS, les collaborateurs sont leur richesse.Intégrer ce cabinet, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine aux savoir-faire multiples et de haut niveau. Leur culture d'entreprise prône l'écoute, le bien-être et la prise d'initiative pour performer.KS recrute des experts dans leur domaine, mais laisse aussi la chance à ceux qui démontrent un fort potentiel. L'école interne, reconnue organisme de formation, accompagne chaque semaine les collaborateurs dans leur montée en compétences et les valorise auprès de leurs clients.KS.…. Work with sense !MissionVéritable porteur des valeurs de l'entreprise, votre rôle sera de développer le Chiffre d'Affaires de KS à travers la définition de la politique commerciale et l'animation de l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires.Vous serez amené à challenger régulièrement la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs globaux ainsi que la satisfaction des consultants et des clients.Plus précisément :Mettre en œuvre la stratégie commercialeFaire évoluer en collaboration avec la Direction les grands axes de la stratégie commerciale de l'entreprise, aussi bien à court terme qu'à long terme ;Définir le plan d'action commercial-détaillé,Fixer les objectifs de l'équipeEtablir le budget de fonctionnementDévelopper l'image de marqueaugmenter la visibilité de l'entreprise parmi les cabinets de conseil en développant le réseau, les partenariats ainsi que leur présence à des événements clésSuivre la satisfaction des consultants et des clients grâce à des échanges réguliers et un partage avec la DirectionDéveloppement businessMettre en place au quotidien les actions concrètes pour activer cette stratégie : démarcher et négocier dans une recherche permanente d'accroissement de rentabilitéMettre en place une stratégie de recrutement des consultants afin de faire vivre un vivier de manière constante et ainsi être réactif face aux besoins ;Participer aux recrutements et proposer toute action événementielle pour accroitre l'attractivité ;Assurer le reporting de performance commerciale, le partager à la Direction et proposer des actions correctives.Pilotage et encadrement de l'équipe commercialePartager les objectifs SMART individuels et collectifsDonner du sens et identifier les pistes d'accompagnementMotiver l'équipe commerciale grâce à une communication permanente et une reconnaissance adaptéeEvaluer la performance individuelle grâce à l'analyse régulière des KPI, des objectifs fixés et atteintsAccompagner le développement des compétences des 2 collaborateurs de l'équipeProfilExpérimenté dans le domaine du conseil, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum dans le Management commercial et d'équipe.Votre aisance relationnelle, votre leadership et votre force de proposition seront de véritables atouts pour être ambassadeur de KS en externe comme en interne.Ce poste dimensionné nécessitera une forte organisation, un bel esprit de synthèse et une certaine résistance au stress.Travailler en équipe fera partie de votre quotidien... vous pourrez ainsi exprimer votre esprit collaboratif !AutresNature du contrat proposé : CDIPoste basé à AntonyDate souhaitée d’entrée en poste : AsapRémunération : Fixe + Variable, selon profil retenuContact : Aurélie Prevault – aprevault****Hâte de vous rencontrer ! 

Rattaché (e) à la Directrice de la Sécurité au travail du Groupe, vous travaillez à développer la culture sécurité et l’application de la politique sécurité en prenant en charge les missions suivantes en tant qu'ingenieur sécurité:   * Réaliser des visites sécurité sur les différentes succursales du Groupe, * Accompagner les RL, RRH ou RQSE dans leur montée en compétences sur la Sécurité au Travail. Assurer l’intégration sécurité * Analyser les résultats sécurité et être force de proposition sur des actions * Participer à l’évolution de la politique sécurité : feuille de route. * Animer la démarche à travers les RDV sécurité, la Task force sécurité. * Animer des GT sur des thèmes d’amélioration de la sécurité au travail * Rédiger le DUER suite à la réalisation de l’analyse annuelle des AT * Faire le suivi de la veille réglementaire * Travailler à améliorer l’application des recommandations réglementaires (EX : TMS PRO)

Rattaché à la Directrice de la Sécurité au travail du Groupe, vous occupez le poste d'assistant sécurité au sein de la DRH, Dans ce cadre vous etes en charge d'assurer en priorité la partie back office du service et à ce titre pour serez en charge des missions suivantes:    -Editer et diffuser les résultats de sécurité mensuel pour toutes les Branches d’activité -Vérifier la bonne utilisation d’Acciline+ ( Logiciel de sécurité): le suivi des dossiers par les succursales, interface avec DSI et hot line Acciline+ -Suivi et prise en main du suivi des AT  -Préparer les différentes présentations powerpoint : RDV sécurité, Séminaire, Réunion Branche…. -Rédiger des Comptes Rendus de réunions et les diffuser -Rédiger des Comptes Rendus de visites Sécurité. -Gérer le planning du service

Il s'agit d'un poste qui offre de nombreuses possibilités d'évolution telles que la fonction de Directeur.ice régional des ventes (N+1) ou encore Directeur.ice national des ventes (N+2). Vos missions : - Veiller à la bonne commercialisation des produits au sein de nos surfaces partenaires ; - S'assurer du bon positionnement des produits ; - Analyse de marché et études des prix proposés par les concurrents ; - Proposer des stratégies pour maximiser les volumes de ventes. Déplacements quotidiens sur plusieurs départements : 92, 75, 94... Différents avantages vous seront attribués : - RTT ; - Prime de 500 euros en Juin ; - Intéressement et participation ; - Véhicule de fonction ; - Fixe + variable. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par le poste afin que l'on puisse échanger à ce sujet ! Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez la Direction de développement RH, en charge du recrutement et de la gestion des carrières. En tant que Chargé de développement RH en alternance, vous êtes rattaché à une Chargée de développement RH et rejoignez une équipe composée de 8 personnes. Vous accompagnez l’ensemble de l’équipe au quotidien et avez les missions principales suivantes : • Effectuer le sourcing et la pré-qualification des candidats pour tout type de poste sur des profils cadres • Réaliser la création des fiches candidats via notre outil Success Factor • Assurer le tri de la boîte mail recrutement pour assurer un retour qualitatif à toutes les demandes extérieures sur notre process de recrutement • Effectuer la diffusion de nos annonces sur les différents jobboards partenaires • Réaliser le suivi des slots Linkedin utilisés par l’équipe et faire des points hebdomadaires pour assurer une rotation des annonces les plus optimales • Contribuer aux différents projets RH (relations écoles, on-boarding, campagne d’alternance, forums, salons…) • Participer à l’optimisation des process de recrutement et de la politique de mobilité interne à la fois inter et intra-branche au niveau national • Être en support sur la préparation des comités carrière • Être force de proposition sur tous sujets permettant de contribuer à la fidélisation du salarié et à son évolution de carrière.

Votre agence UPSKILLS recherche pour son client :- Un chargé d'assurance qualité packaging H/F.Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Packaging, vous participerez à la bonne application du système qualité sur notre site d'Antony (92).Dans ce cadre, vos principales missions seront :- Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et être un vecteur de l'améliorationcontinue : Assurer l'évaluation régulière et la surveillance du respect des BPF- Gérer les événements qualité (EQ) du secteur conditionnement secondaire :- Garantir le respect des procédures- Apporter son expertise qualité sur les process- Faire respecter les délais d'ouverture et de clôture- A l'issue du traitement des EQ et de leur analyse de tendance et criticité, proposer unplan d'actions au responsable- Garantir le fonctionnement de la gestion des plans d'action (CAPA) associés aux EQ et desChange Control (CC)- Assurer la revue des dossiers de lot de conditionnement et des déviations- Participer aux activités de suivi des fournisseurs et sous-traitants- Evaluer les dossiers de lots et les anomalies intervenues en cours de production- Gestion des réclamations fournisseurs- Validation qualités des articles et Bon-à-tirer (BAT) du périmètre conditionnement etsous-traitance- Contact qualité interne des fournisseurso Participation à la qualification des nouveaux fournisseurs et suivi du maintienqualifié : rédaction et mise à jour des cahiers des charges, participation aux audits etau suivi des plans d'actions

Votre agence UPSKILLS recherche pour son client :Un chargé de planification H/F.Rattaché(e) Responsable planification et approvisionnement aval, vous assurez le passage descommandes patients & distributeurs en production et planifiez l'activité du conditionnement spécialité.Dans ce cadre, vos principales missions sont :- Gérer l'ordonnancement de l'activité du conditionnement APSI :- Analyser les besoins, garantir et monitorer l'envoi des commandes clients en production- Gérer et maintenir la conversion des ordres planifiés en ordre de process- Gérer les commandes en rupture- Mettre à jour et maintenir les paramètres des variantes de conversion- Analyser, investiguer et corriger les différentes problématiques fonctionnelles ou système- Définir et suivre les besoins d'amélioration et projets- Définir et réaliser les tests en environnement de qualification pour tous les projetsimpactant le flux d'ordonnancement des APSI- Gérer l'activité du conditionnement spécialités :- Organiser le planning conditionnement spécialité selon la capacité des ateliers et la chargemensuelle, contrôler sa bonne exécution- Lancer les ordres de production- Coordonner les changements impactant les conditionnements- Coordonner avec le service planification amont le lancement des fabrications etrépartitions pour les conditionnements- Coordonner l'adéquation des mises à disposition des produits- Suivre le process de sérialisation des produits avec le sous-traitant- S'assurer des temps de charge des gammes (analyser le flux et mettre à jour les données)- Suivre les indicateurs relatifs à l'activité Ce que nous vous proposons au sein d'une entreprise à taille humaine :- Participer au développement de notre laboratoire biopharmaceutique en pleine croissance, à lapointe de la médecine de précision, et évoluer dans un environnement dynamique où l'agilité, lasimplification et la responsabilisation sont incarnés.- Travailler pour une cause éthique, qui apporte du sens aux actions de chaque collaborateur, enrestant focus sur notre mission collectivement partagée : améliorer la qualité de vie des patientssouffrant d'allergies.

Vous travaillerez chez nos clients  supermarchés, caves à vin, caves à fromage, boucheries, poissonneries, industries... mais l'activité se déroule à 80% en supermarché.Vous aurez pour principales missions de :- Assurer l’installation de produits et systèmes divers jusqu’à la mise en route et la formation du client.- Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventive dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage de nos solutions et des produits de diversification en charge- Optimiser l'organisation de votre activité d’installation et rendre compte de ses interventions sur les outils dédiés (bons d’interventions…)- En tant que premier point de contact de nos clients : s’assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l’adaptation de leur installation- Veiller au développement de ses connaissances techniques et des pratiques sur son marché (environnement, concurrence).Il s'agit d'un poste en itinérance quotidienne sur le sud-ouest de l'île de France Travail du Lundi au VendrediAmplitude de travail d’environ 9h à 10h/jour selon les tournées

Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible et industrie, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Electricien itinérant CFO/CFA Vos missions : Recherche de panne. Remplacement disjoncteur, tout type de dépannage en électricité, changement de pièces. Changement de luminaire. Dépannage en interphonie. Travaux de dépannage. Remise en conformité. Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent. Remplir les bons d'interventions. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travaux. Etablir les devis, gérer les commandes. Transmettre les informations à votre direction. Vos qualités : • Méthodique et habile ; • Facilités de communication ; • Capable de prendre décisions rapidement Votre profil : Dépanneur (se) confirmé(e) (H/F) avec au minimum 3 ans d'expérience en dépannage. Connaissances techniques : Maintenance préventive et dépannages. selon expérience Postes à pouvoir à Paris et proche banlieue Mission intérim Salaire :15 € /h

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous réalisez les missions d'audit interne, de la planification des missions conformément au plan d'audit jusqu'à la rédaction des conclusions et le suivi. Sur le terrain, votre mission consiste à effectuer dans les établissements les audits financiers et de procédures pour contrôler et valider　:   *  la fiabilité et l'intégrité des données financières et d'exploitation, sur tous les cycles : achats, ventes, logistique *  la conformité des procédures selon les règles internes. *  l'application de la réglementation légale. * les audits d’acquisition dans le cadre de la croissance externe...   L’audit interne requiert un fort niveau d’exigence qui vous permettra de bénéficier de perspectives d’évolution vers les postes administratifs et financiers du Groupe. Poste avec des déplacements à prévoir en France, voire Suisse et Espagne.

Nous vous proposons de rejoindre le siège du groupe basé à Antony (92) au sein de la direction Administrative et financière dont l’audit interne fait partie. L’audit interne a pour mission d’assurer la fiabilité des comptes, l’efficacité des principes d’organisation et des dispositifs de gestion des risques pour l’ensemble de l’activité.   Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous réalisez les missions d'audit interne, de la planification des missions conformément au plan d'audit jusqu'à la rédaction des conclusions et le suivi. Sur le terrain, votre mission consiste à effectuer dans les établissements les audits financiers et de procédures pour contrôler et valider　:   *  la fiabilité et l'intégrité des données financières et d'exploitation, sur tous les cycles : achats, ventes, logistique *  la conformité des procédures selon les règles internes. *  l'application de la réglementation légale. * les audits d’acquisition dans le cadre de la croissance externe...   L’audit interne requiert un fort niveau d’exigence qui vous permettra de bénéficier de perspectives d’évolution vers les postes administratifs et financiers du Groupe.

Au sein de la Direction Achat et du pôle industriel, composé de 8 personnes, vous assurez les missions d'Assistant(e) achat file garnitures (Légumes, fruits, frites surgelées...) suivantes:   * Créer et modifier la base de référencement articles et fournisseurs * Fiabiliser des données dans notre ERP (SAP) * Gérer les opérations promotionnelles (optimiser les planning marketing, négocier avec les fournisseurs et analyser les performances achats) * Participer au développement de nouveaux produits (envoyer les briefs produits, organiser les tests produits, échanger avec les fournisseurs)  * Suivre les contrats cadres (rédaction des contrats, suivi de la bonne exécution et de la facturation des accords)   Vous travaillez en collaboration directe avec un acheteur et un chef de produit.

Au sein de la Direction Achat et du pôle industriel, composé de 8 personnes, vous assurez les missions d'Assistant(e) achat file garnitures (Légumes, fruits, frites surgelées...) suivantes:   * Créer et modifier la base de référencement articles et fournisseurs * Fiabiliser des données dans notre ERP (SAP) * Gérer les opérations promotionnelles (optimiser les planning marketing, négocier avec les fournisseurs et analyser les performances achats) * Participer au développement de nouveaux produits (envoyer les briefs produits, organiser les tests produits, échanger avec les fournisseurs)  * Suivre les contrats cadres (rédaction des contrats, suivi de la bonne exécution et de la facturation des accords)   Vous travaillez en collaboration directe avec un acheteur et un chef de produit.

Au sein de la Centrale de Reférencement Refaly et vous êtes rattaché(e) au pôle fruits et légumes composée de 3 personnes. Dans ce cadre vous êtes en charge de la gestion et du suivi du process de référencement des fournisseurs. Vos missions sont les suivantes:  * Gestion et suivi des référencements fournisseurs * Gestion et suivi des contrats fournisseurs * Mise à jour de la base de données fournisseurs * Création de références produits et élaboration de fiches techniques * La mise à jour des tableaux de bord et du suivi des budgets  * Participation aux tests produits * Organisation des séminaires de la direction   Vous pourrez également être l'appui du chef de produit et être en charge de leur gestion du planning.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattaché(e) à la Direction Achat d'EpiSaveurs, vos missions principales seront :   * Gestion des appels, réservation des salles et mise à jour des coordonnées fournisseurs * Création et modification de la base de référencement articles et fournisseurs * Mise à jour des tarifs dans SAP * Communication interne et externe des modifications d’assortiments * Gestion des promotions en lien avec le service marketing * Création des contrats cadres, relance et suivi des fournisseurs * Participation aux développements des gammes de produits et des appels d’offres   Vous travaillez en collaboration directe avec un ou plusieurs chefs de produits