20 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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30 janvier 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - Les Mousquetaires
Certifiée IFS Food, ISO 50001, ISO 9001 et dotée du label Agriculture biologique, la société LES MOULINS DE SAINT PREUIL compte aujourd’hui 78 collaborateurs qui œuvrent à l’élaboration de pains baguettes, pains traditionnels, pains  sandwichs, pains blancs crus et précuits. Forte d’un outil industriel performant et automatisé, cette unité s’inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d’une politique RSE et environnement ambitieuse. Nous recherchons pour notre site basé à Barbezieux-Saint-Hilaire (16) un(e) directeur(trice) d’usine de production Sous la responsabilité du directeur des opérations industrielles du pôle, vous êtes responsable de l’ensemble des activités opérationnelles du site.Vous définissez, proposez et mettez en place un plan industriel sur votre unité de production, en adéquation avec la stratégie du Pôle Végétal et d’Agromousquetaires. Vos principales missions s’organisent autour des thématiques suivantes : - Piloter l’ensemble des fonctions rattachées à l’exploitation du site : fabrication, maintenance, RH, méthodes, logistique, qualité… et organiser les moyens humains pour garantir la fabrication des produits et répondre aux demandes commerciales, - Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble de l’exploitation du site,  - Veiller à la qualité de l’activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d’amélioration continue, - Présider les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…), - Veiller au climat social de l’usine et favoriser le développement des compétences des équipes et la formation, - Décliner la politique salariale de l’entreprise et proposer un budget d’investissement annuel, - Effectuer des reportings réguliers à la direction industrielle du pôle et participer à l’élaboration de la stratégie industrielle du site.
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31 janvier 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - VILQUIN
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 chargés d'affaires et 5 conducteurs de travaux et assurerez les missions suivantes;Etre l'interlocuteur principal du client, des entreprises intervenantes et des sous-traitants concernant l'ensemble de l'affaire Connaître et maîtriser le contenu du marchéSuivre le budget de ses affaires et en être le garantÉtablir;et assurer le suivi du planning détailléParticiper aux réunions de chantier et de synthèseCoordonner l'établissement du décompte définitif et s'assurer de sa validationS'assurer de la bonne réception des ouvrages
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31 janvier 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - VILQUIN
Vous êtes impliqué.e sur des projets moyens ou plus ambitieux selon vos capacités Vous êtes une réelle personne de terrain;qui se déplace sur les chantiers.;Vos principales missions sont les suivantes;:-;;;;;;; Choisir les sous-traitants en veillant à leur capacité à honorer le planning dans le respect du budget prévu, et leur capacité à s'approprier les objectifs communs de satisfaction du client final-; ; ; ; ;Relever des cotes à la demande du Chargé d'affaires ou du Bureau d'Etude-; ; ; ; ; Déclencher les livraisons de matériaux et l'intervention des sous-traitants-;;;;;;; Assurer le planning de pose
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - Adworks travail temporaire
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'INDUSTRIE un(e) ASSEMBLEUR H/FVous serez amené à effectuer les tâches suivantes :- Assemblage d'éléments de charpente métallique- Lecture de plans- Notion de soudureHoraires de travail : 35H/semaine Lieu de mission : Barbezieux (16)Rémunération : selon expérienceDébut de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelableLe travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - Adworks travail temporaire
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BÂTIMENT un(e) MACON N2/N3 H/FVous serez amené à effectuer les tâches suivantes :- Maçonnerie traditionnelle- Aménagement extérieur- Béton armé- AssainissementLes + : Permis B Horaires de travail : 35H/semaine Lieu de mission : Différents secteurs (Jonzac, St Genis, St Fort, Montils, Cognac, ...)Rémunération : selon expérienceDébut de mission et durée : Dès que possible, longue mission évolutive sur un CDI. Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - HAYS
Notre client, société industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire, recherche un Technicien de maintenance dans le cadre d'un CDI pour son site basé à Barbezieux-Saint-Hilaire (16). Rattaché au Responsable maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous optimisez le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, diagnostiquez des arrêts, dysfonctionnements, interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposition d'actions d'amélioration. Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques, proposez et réalisez des améliorations techniques des équipements. Vous participez à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements, accompagnez les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements. Puis, vous participez aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre des nouvelles installations. Enfin, vous formez et informez des équipes de production à l'utilisation des équipements.
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - HAYS
Notre client industriel spécialisé dans le bois, recherche activement plusieurs Conducteurs de ligne dans divers secteurs. Ces postes sont à pourvoir en CDI basés proche de Barbezieux-Saint-Hilaire (16). Rattaché au Responsable d'atelier, vous êtes en charge de la conduite de vos machines. Vous effectuez l'entretien premier niveau de vos machines et vérifiez la propreté de votre poste de travail. Vous organisez votre poste et vos tâches de façon logique. Vous respectez les délais selon le planning transmis. Vous remontez auprès de votre responsable toutes anomalies constatées : machine, placage. Vous effectuez des contrôles en cours de production : épaisseur, défauts… et devez les signaler. Vous respectez les consignes données sur l'ordre de fabrication.
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - HAYS
Notre client industriel spécialisé dans le bois, recherche activement un Technicien méthodes maintenance pour un poste à pourvoir en CDI basé proche de Barbezieux-Saint-Hilaire (16). Rattaché au responsable de production, vous élaborez et suivez le plan de maintenance préventive. Vous suivez des projets liés à la maintenance : aménagement de poste, arrivée machine…, gérez les prestataires de maintenance, négociez et suivez les achats de pièces chez les fournisseurs, créez, mettez à jour de modes opératoires, suivez et analysez les indicateurs. Vous proposez et suivez des actions d'amélioration continue, animez les groupes de travail, participez aux essais et au développement de nouveaux produits.
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - HAYS
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel spécialisé dans le domaine agro-alimentaire, son futur Contrôleur de gestion industriel. Le poste est à pourvoir au sein d'un site de production pour accompagner l'évolution du groupe. Le Contrôleur de gestion industriel a pour mission d'évaluer les performances, analyser les écarts et mobiliser les opérationnels sur les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de ses activités (assurer la collecte des données et réaliser les consolidations de suivi d'activité hebdomadaire, mensuel et trimestriel). En sa qualité de membre du CODIR, il est force de proposition et participe aux décisions en lien avec les analyses des indicateurs de performance (analyse des résultats pour mettre en place avec la direction des plans d'actions). Le Contrôleur de gestion industriel participe activement à l'élaboration du budget et à l'amélioration continue des performances de son organisation. Il a également pour objectif d'accompagner le déploiement d'un progiciel de gestion intégré (ERP), il participe d'ailleurs aux projets d'amélioration continue (méthodes, systèmes d'informations).
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - HAYS
Notre client, société industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire, recherche, un Coordinateur qualité dans le cadre d'un CDI pour leur site basé à Barbezieux-Saint-Hilaire (16). Rattaché au responsable qualité, vous établissez, pilotez les actions visant à améliorer les dispositifs QSEDD existants (référentiels, procédures et consignes), préparez et participez aux audits QHSE (clients, fournisseurs, sous-traitant, internes et réglementaires). Vous communiquez sur les actions engagées et les résultats en interne. Vous définissez, contrôlez, suivez les tableaux de bord QSEDD (incidents, coût, actions), procédez à la gestion documentaire (rédaction, diffusion). De plus, vous gérez la documentation MP/emballage, mettez à jour le plan de surveillance, définissez, formalisez, adaptez les méthodes de contrôle pour garantir la qualité des matières premières, des produits sous-traités et des produits finis, conformément aux cahiers des charges et dossiers techniques. Vous contribuez aux tests, essais de nouveaux matériaux, composants ou produits et en assurez la fiabilité. Vous veillez à la traçabilité et à la conformité des matières premières, des produits et des procédés par rapport aux cahiers charges, aux normes en vigueur. Vous contrôlez les résultats, proposez des actions correctives ou d'amélioration, participez à l'analyse des défaillances, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : expression du besoin, conception du produit, procédés de fabrication, organisation de la production et évolution des équipements. Vous créez les étiquettes selon le cahier des charges clients, animez des réunions qualité ou des groupes de résolution de problèmes.
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - HAYS
Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de plastiques, recherche activement un Technicien de maintenance pour leur site basé à Barbezieux-Saint-Hilaire, dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du responsable maintenance et en relation avec les services techniques et les équipes de production, vous entretenez, maintenez et faites la remise à niveau des matériels de production et des équipements annexes (ainsi que les infrastructures et les réseaux) selon les règles de l'art, les règles de sécurité et le planning défini. Ainsi, vous réparez les matériels de productions et annexes, repérez les anomalies et en s'appuyant sur les dossiers techniques, réalisez les opérations de maintenance préventives. Vous êtes soumis à une astreinte rémunérée les nuits des semaines de production (lundi-jeudi). Vous réalisez le nettoyage des têtes d'extrusion, gérez le stock des pièces en magasin, classez la documentation technique. En l'absence du responsable, vous lancez les autorisations de dépense de pièces détachées, soit pour une intervention, soit pour renouveler le stock. Vous participez aux réunions de travail avec le Directeur technique ou les fournisseurs et faites des propositions dans le cadre des améliorations continues, vous expliquez et transmettez certaines consignes auprès des équipes de production en fonction des interventions réalisées. Vous participez à la définition, à la réception et au montage de nouvelles machines ou outillages. Vous participez par votre activité et votre engagement au respect des règles de vie dans l'entreprise (règlement intérieur, livret de l'opérateur) et à l'application de la politique QSHE de l'entreprise : Qualité : respect des procédures, des IT, participez aux améliorations continues par des propositions SST : Respect du port des EPI, maintenez son environnement de travail propre et rangé et remontez toute situation pouvant générer des risques SST, participez aux exercices de défense incendie. Hygiène : hygiène personnelle, respectez des consignes générales (charte des bonnes pratiques d'hygiène), maintenez votre poste de travail et votre environnement propres, scrupuleux sur le nettoyage après une intervention sur une machine de production et remontez toute situation pouvant générer des risques HYG Environnement : tri des déchets, élimination des huiles et graisses. Vous travaillez en journée.
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1 février 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - HAYS
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté sur Royan. Fort de son expérience, il est reconnu pour la proximité et la durabilité de ses relations clients. Il intervient auprès de TPE/PME dans de nombreux secteurs (HCR, bâtiment, associations, professions libérales). Dans le cadre d'un accroissement d'activité et d'un changement de logiciel, nous recrutons un Gestionnaire de paie. Au sein d'une équipe de Gestionnaires de paie, vous êtes directement rattaché à l'Expert-comptable, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 100 paies afin de décharger l'équipe en place. Vous assurez la production des bulletins de salaire, les charges sociales et les procédures juridiques liées à la paie. Votre portefeuille s'étoffe au fil du temps et de votre autonomie. La seconde partie de votre poste consiste à aider à la transition de logiciel. Vous réalisez le paramétrage des dossiers, vous aidez également à former les collaborateurs et les clients sur ce nouveau logiciel.
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31 janvier 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Le Centre Hospitalier du Sud Charente recherche pour le laboratoire un ou une technicien(ienne) de laboratoire Descriptif Définition / Mission : Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique Diplôme exigé : • BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de technobiologie, • DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement, • DETAB Bac+3 APTITUDES : • Sens de l’organisation, • Rigueur, • Savoir s’adapter aux situations de travail : - travail en équipe, - autonomie (nuit, week-end et jours fériés) - disponibilité. Activités principales : • Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements, • Formation et information des professionnels et étudiants, • Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, • Organisation des activités et gestion des ressources, • Réalisation des analyses de biologie médicale, • Réception et traitement des échantillons de biologie médicale, • Recueil, traitement et transmission des informations.
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31 janvier 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Présentation du pôle et du service : L’équipe médicale comprend 3 postes pourvus de PH, temps plein, qualifiés MPR Libération d’un poste MPR en raison d’un départ à la retraite Le pôle Médecine, Rééducation et Réadaptation est intégré du service de médecine polyvalente – pneumologie - cardiologie (24 lits – 3 PH temps plein), le service de soins de suite polyvalents (38 lits + 3 lits identifiés soins palliatifs – 2 PH temps plein) et l’ESMP. Le service de MPR dispose de 41 lits d’hospitalisation complète et 10 places d’HDJ, spécialisés locomoteur et neurologie. Il s’appuie sur un plateau technique performant et en phase d’évolution, comportant balnéothérapie, atelier d’appareillage, Urodynamique, Echographie et salle d’injection toxines et blocs, robotique ARMEO, Miroirtherapie DESSINTEY, Equipements réalité virtuelle, tapis de marche anti-gravité (TRAG), … Equipe de rééducation comportant ; kinésithérapeute, ergothérapeute, éducateur en activité physique adaptée (EAPA), orthophoniste, neuropsychologue, diététicienne, psychologue, assistante sociale, IDE douleur, … Au niveau territorial, le service est partenaire d’un dispositif de MPR associant dans le cadre du GHT de Charente, 2 établissements publics et un ESPIC. Le service MPR s’inscrit dans un projet commun de mise en place d’une filière neurologie permettant d’optimiser et rationnaliser les parcours de soins (coordination des ressources propres de chaque structure). Le projet médical partagé du GHT est en cours de rédaction. Activités : Les pathologies de l’appareil locomoteur et neurologiques représentent l’essentiel de l’activité mais le service est fortement impliqué dans la prise en soins des syndromes de déconditionnement liés à des maladies chroniques et souhaite développer et améliorer l’éducation thérapeutique. Missions : • Accueil et soins des patients en HC ou en HDJ (activité partagée avec les deux autres médecins) • Consultations de MPR polyvalente ou spécialisées en fonction des compétences particulières acquises en marge du cursus MPR. • Animation et coordination de l’équipe médicale et paramédicale en étroite collaboration avec le cadre de santé du service. Représentation du service au niveau des organisations de gestion du pôle, dans les différents secteurs de la vie institutionnelle de l’hôpital et dans le cadre de l’organisation territoriale du SSR mis en place par le GHT de la Charente. Compétences • Qualités relationnelles avec les patients, leurs entourages, personnel médical et soignants. • Esprit d’amélioration continue de la qualité avec investissement dans les activités transversales. • Disponibilité, sens du travail en équipe. • Capacité d’adaptation. Profil recherché Médecin senior qualifié en MPR, polyvalent et disposant d’une expérience managériale dans la gestion d’équipe pluridisciplinaire et la conduite de projets. Une polarité neurologique sera appréciée ainsi qu’un intérêt pour la prise en charge de la douleur. Possibilité de recruter un médecin généraliste en vue d’une formation de spécialisation (prise en charge par l’établissement). Formation • Doctorat en médecine et inscription à l'ordre des médecins. • Diplômes de spécialisation en MPR et diplômes universitaires attenant à la spécialité MPR. Conditions de travail • 10 demi-journées du lundi au samedi midi. • Astreintes opérationnelles un jour par semaine et un week-end toutes les 6 semaines. Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
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31 janvier 2023 - BARBEZIEUX-SAINT-HILAIRE - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif LES HÔPITAUX DU SUD CHARENTE RECRUTE … Un(e) Cadre de Santé pour le service de Médecine Polyvalente - Médecine Gériatrique et Imagerie Médicale Le service de Médecine se compose de 2 unités : - une Unité de médecine Polyvalente : 11 lits de médecine générale, 6 lits de cardiologie, 6 lits de pneumologie,1 lit de polygraphie du sommeil. Le service de médecine Polyvalente est un service de court séjour, qui prend en charge les patients admis via le service des Urgences de l’établissement pour des troubles du rythme cardiaque, cardiopathies, hypertension artérielle, maladies métaboliques, pneumopathies, insuffisance respiratoires aigües et/ou chroniques, apnées du sommeil… - Une unité de Médecine Gériatrique de 21 lits. Le service de médecine Gériatrique prend en charge des patients âgés polypathologiques, transférés depuis le service des urgences de l’établissement ou adressés par leur médecin traitant pour des bilans de tous types : troubles psychologiques (dont l’Alzheimer), bilan de chutes, bilan d’altération de l’état général, déséquilibre du diabète, bilan d’altération cardiaque et insuffisance cardiaque, suite d’accident vasculaire cérébral, œdème aigu du poumon, bilan d’anémie, dénutrition, maintien à domicile difficile… Le service d’Imagerie médicale est un service ouvert aux patients du territoire en externe, aux patients hospitalisés dans les services de soins et aux patients accueillis aux Urgences. Il a pour missions de prendre en charge les patients pour des examens de radiologie conventionnelle, de mammographie, de scanner et d’échographie. Le service est doté d’un scanner dernière génération et d’un appareil de mammographie de haute définition. Une table de radiologie récente a été installée, permettant la réalisation d’examens de qualité en toute sécurité La télé radiologie permet d’assurer une continuité de l’activité 24/24. MISSIONS Le cadre de santé assure la gestion de l’accueil des usagers et des accompagnants. Il travaille en collaboration avec l’ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extra- hospitalière. Il connaît, respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles. Il organise l’activité de soins et les prestations associées dans le service de Médecine, de Médecine Gériatrique et d’imagerie médicale en étroite collaboration avec l’équipe médicale en mettant en œuvre les actions d’améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de ses secteurs d’activité. Il met en place des moyens pour s’assurer de la qualité et de la sécurité des soins (audits, cartographie des risques, CREX, EPP, RMM, AAC, etc.), il suit le Plan d’Action Qualité de chaque service (PAQ). Il est garant de l’éthique professionnelle. Il dynamise et responsabilise les équipes. Il s’implique dans le projet d’établissement et de service. Il participe au flux des patients et aux plans de crise. Il assure des missions transversales sous l’égide de la direction des soins. ACTIVITES PRINCIPALES Il met en œuvre, suit et accompagne la politique des soins visant à l’amélioration de la qualité et sécurité des soins. 1) Planification et gestion des activités - Organise le travail des agents et coordonne le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité et qualité des soins - Définit les priorités de travail et hiérarchise les taches à effectuer en collaboration avec la direction des soins et au regard d’un calendrier établi - Met en adéquation l’activité et les effectifs dans les différents secteurs d’activité à la recherche de l’efficience - Contribue au suivi des indicateurs (service, MIG), participe à leur analyse et au plan d’action d’amélioration - Organise le parcours du patient et s’assure des relations effectuées et / ou à prévoir avec les usagers, famille, proches - Rédige un rapport annuel d’activité 2) Gestion des ressources humaines - Conçoit l’organisation des secteurs et l’anime - Adapte son management aux situations et crée les conditions propices à une organisation de travail facilitant la prestation de soins et de services - Identifie les compétences de l’équipe nécessaire à l’activité, à son organisation et les évalue - Organise l’encadrement de l’équipe, l’accompagnement et l’évaluation des nouveaux et futurs professionnels - Maintient et développe les compétences individuelles et collectives (formations, EPP et CREX) - Relaye et porte les décisions institutionnelles 3) Gestion de l’information ascendante, descendante et transversale - Organise la communication : recueille, traite, diffuse et archive l’information - Représente et transmet les valeurs institutionnelles - Développe les liens avec les partenaires internes : services d’hospitalisation, et externes (sociétés de transports privée, SIAD, SAD) pour améliorer la coordination et la qualité des prises en charge des usagers - Participe à des manifestations externes à la structure (Forum Santé, réunion de travail en lien avec les objectifs de travail définis…) 4) Gestion des ressources matérielles allouées - Définit les besoins (qualitatifs et quantitatifs) - Suit l’évolution des consommations et des stocks et fait une analyse des résultats pour mener des actions correctrices si besoin - Supervise la maintenance préventive et curative - Organise la maintenance et travaux des locaux 5) Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques - Participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité et certification ainsi qu’à la mise en œuvre des mesures correctives - Contrôle l’application des procédures, ainsi que les bonnes pratiques professionnelles - Contrôle la bonne utilisation des outils - Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité - Incite à signaler les non conformités et / ou évènements indésirables et / ou dysfonctionnements répétitifs 6) Veille et transmission des savoirs - Met à jour les compétences liées à l’exercice des métiers - Maintient son niveau de compétences et suit l’évolution des professions à l’hôpital ainsi que de la politique de santé nationale - Participe au jury de concours (1 journée par an sur son temps de travail et plus possible si temps personnel) - Assiste et / ou participe aux congrès et journées régionales en lien avec ses missions et en fonction des thèmes proposés 7) Positionnement institutionnel - Participe aux réunions et assemblées des cadres - Participe aux groupes de travail et projets institutionnels - Participe aux travaux du pôle M2R et 2GH - Accueille et accompagne les étudiants, stagiaires et nouveaux professionnels. - S’inscrit dans des missions transversales 8) Positionnement GHT - S’inscrit dans les projets du GHT (PSP, PMP)