Offres d'emploi

KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division Logistique, un(e) Chef(fe) d'équipe logistique Agroalimentaire H/F sur Brétigny sur Orge (91) pour un contrat en CDI pour le compte de son client. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique. Le/ La chef(fe) d'équipe logistique a pour objectif l'encadrement des effectifs placés sous sa responsabilité. En relation directe avec le Responsable Logistique, il / elle assure un management de terrain, notamment au niveau qualité, sécurité et productivité. Il / Elle assure le suivi des indicateurs (KPIs) de son périmètre. Vos missions : -             Management de 30 personnes :  Recrutement / Intégration -             Veiller à la bonne répartition des charges de travail.-             En charge des niveaux de qualité et de productivité, définis avec son responsable hiérarchique dans le cadre du contrat signé avec le (les) client(s).-             Suivre et analyser les résultats de son équipe,-             Effectuer les entretiens individuels -             Organiser et participer aux inventaires,-             Détecter et traiter les anomalies liées à votre secteur. -             Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, les process et modes opératoires et le règlement intérieur,-             Participe aux réunions d'exploitation, est force de propositions pour une amélioration continue des process.

KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division Logistique, un(e) Responsable de site logistique H/F sur Bretigny-sur-orge (91) pour le compte de son client. Rattaché(e) au Directeur de site, le/ la Responsable de site logistique aura en charge l'animation d'une équipe de chefs d'équipe et d'opérateurs sur un site situé à Arpajon (région parisienne), dédiée à de la prestation logistique. Vous prendrez les dispositions nécessaires pour assurer la prestation à son client dans le respect des engagements contractuels et des objectifs économiques. Nous sommes sur une problématique de démarrage de site.  Vos missions seront les suivantes : Organise l'activité en adéquation avec l'atteinte des objectifs du service Assure l'utilisation optimale de l'entrepôt afin d'atteindre le niveau de productivité et de qualité défini en collaboration avec le Directeur de Site Anime les réunions d'exploitation Met en place et anime le plan d'amélioration continue (Logistique & Transport) Responsable de l'optimisation des process Participe à l'élaboration des budgets et forecast Définit les objectifs des équipes et supervise l'activité des chefs d'équipe Recrute les collaborateurs des équipes d'exploitation avec les chefs d'équipe, affecte les postes de travail Anime, coordonne et gère la qualification du personnel permanent ou temporaire qui lui est directement rattaché ; il suit et gère leur temps de travail Anime la coordination entre les différents services en interne et avec le Client

Avez-vous envie de rejoindre l’enseigne Histoire d’or qui rend l’univers de la bijouterie accessible à tous ?Souhaitez-vous travailler pour l’une des enseignes préférées des Français ?Savez-vous que c’est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?Intégrer Histoire d’or c’est :Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirantsIntégrer une enseigne présente sur la France entièreDécouvrir notre univers à travers l’un de nos 350 points de venteÊtre au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoireC’est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, AudaceNos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs !Un métier passionDevenir Conseiller de vente c’est :Devenir l’ambassadeur d’Histoire d’orFaire un métier alliant goût du service et exigenceEvoluer au sein d’un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tousVotre quotidien chez nous !Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l’horlogerie :Une écoute et des attentions particulières pour vos clientsUne vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversairesLa responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandisingLa gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)Votre profil & vos atouts pour réussirVous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la venteVous avez un goût immodéré pour les challenges et les défisVous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et avez le contact facileVous êtes attiré(e) par l’univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n’ont aucun secret pour vous !Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d’audace.Et demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.De nombreuses perspectives d’évolution s’offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.Conditions du posteHoraires liés à l’activité du magasin répartis sur 35hNos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.Chez Histoire d’or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l’ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !Osez l’univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !Au-delà de votre cv, c’est votre personnalité qui fera la différence !  Heures de travail: Plein temps

Notre client recrute en CDI un(e) technicien(ne) grand itinérant pour son agence de Bretigny-sur-OrgeLe Technicien est responsable de l'entretien général et du suivi réglementaire, des travaux de préparation, de dépannage et de réparations sur des équipements de contrôle de température (Groupes d'eau glacée, climatisation, chauffage, génie climatique...) conformément aux standards de la société.Principales missions :Raccordement et montage des équipements sur le banc de test et validation des performancesRéparation et changement de composants (vannes, détendeur, compresseurs, ventilateur, régulation…)Manipulation des fluides frigorigènes (transfert, isolement, stockage, tirage au vide, charge…)Préparation des affaires et réalisation des entretiens courants sur parcContrôle du stock de pièces de rechange conformément aux procédures ISO9002 de la sociétéGestion des fluides, du stock et gaz et suivi des déchetsContrôle physique des sorties et retours d'installation, y compris l’allocation des équipements pour répondre aux exigences contractuellesCompléter les log books, les bordereaux de transport et renseigner les rapports d’essaisGestion documentaire lié aux contrôles périodiques, visite initiale etc..Travail sur les équipements dans notre agence et déploiement des solutions chez nos clientsVous pouvez aussi intervenir aussi occasionnellement sur les autres produits de notre flotte, groupes électrogènes en particulier.Vous participez à l'astreinteDéplacements : Zone couverte : Ile de France élargieEntre 20 et 30 nuits par an à l’hôtel, sans que le rythme soit nécessairement régulier.Le reste du temps se répartit entre interventions plus locales et travail sur le parc (environ 30% du temps)

LE CERCLE INTERIMAIRE, agence de recrutement spécialisé dans le milieu du BTP, recherche pour l'un de ses clients : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD H/F En tant que Conducteur de Travaux vous assurez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. Vos principales missions : Encadrer et accompagner les équipes travaux. Définir et préparer les travaux. Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations. Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives. Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Activités éventuelles commerciales : prospection et négociation commerciale Merci d'envoyer votre candidature à : NARANIN Samantha Chargée de recrutement 01.48.07.39.78 Profil du candidat : Profil recherché : Issu d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le Bâtiment, les Travaux Publics ou en Génie Civil. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que conducteur de travaux Expérience sur les secteurs TP et VRD Connaissance des techniques de chiffrage et maitrise Autocad Salaire :

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Circulation & Capacité ferroviaire H/F afin d'intégré notre projet RC². RC² qu'est ce que c'est ? Le remplacement des caténaires de la ligne du RER C entre Paris et Juvisy.  A ce titre, vos missions consistent à: - Préparer, en lien avec le planning général du projet, les expressions de besoin capacitaires du projet en respectant les délais de SNCF Réseau. - Participer activement aux réunions préparatoires (RP0, RP1…) et être force de proposition pendant la séance. - Effectuer les demandes de réservations capacitaires en respectant les délais de SNCF Réseau. - S’assurer, en lien avec la programmation, que les demandes de sillons ferroviaires établies par le groupement et nécessaires à l’acheminement des trains-travaux sont conformes vis-à-vis du planning général et des travaux prévus. - Avoir connaissance du catalogue des interruptions temporaires de circulations prévue pour le projet RC² (type d’ITC, voie, PK et horaires). - Etablir et suivre les demandes d’écarts de travaux RC², qui impacteraient la circulation (DETC). - Établir et suivre les demandes de Limitation Temporaires de Vitesses (LTV) en respectant les délais de SNCF Réseau. - Mettre en place un reporting qui réponde aux exigences du contrat (suivi de quantité ITC utilisés, non utilisées, annulées, temps de travail obtenu par rapport au théorique…) - Suivre les chantiers SNCF ou autre projets connexes de la ligne qui considérés comme à fort impact capacitaire vis-à-vis de nos chantiers. - Être un communiquant tant en interne du groupement que vis-à-vis du Client Ce poste est à pourvoir en CDI à Brétigny-sur-Orge (91).

Intégrer TSO Catenaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d’entretien des lignes caténaires en France et à l’étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux H/F. A ce titre, vos missions consistent à: - Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux - Etre le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers - Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires - Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients - Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation Ce poste est à pourvoir en CDI sur Brétigny-sur-Orge (91) Du travail de nuit est à prévoir.

Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Electricien N3P2 H/F Vos missions : o Lecture de schémas électriques o Courant fort et faible o Contrôler et des installations électriques o Installation chantier o Câblage et raccordement de RJ45 Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Vos qualités : • Sens de la communication • Autonomie • Rigueur Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire • De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable ans dans le domaine de l'électricité • Vous avez vos habilitations à jour Permis B - souhaité Salaire :12-15 € /h

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu'assistant(e) de vie auprès de personnes âgées, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé     Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Assistant de copropriété H/F en mission d'intérim à Brétigny-sur-Orge (91). Vos missionsVos principales missions sont :Traiter les appels téléphoniquesPréparer les convocations d’assemblées généralesRédiger les procès verbauxGérer les ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc.Mettre en place les appels de fondsRédiger les Comptes-rendus des réunions de chantier Profil recherchéDe formation BAC+2 en immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.Vous êtes impliqué(e), dynamique et organisé(e)Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et excellent relationnel Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € - 2500 € par mois

Notre client est leader européen dans la sous-traitance de fabrication et conditionnement de médicaments (toute galénique confondue) et ambitionne de rentrer dans le top 3 des généralistes mondiales. Sa volonté est de faire grandir ses collaborateurs en leur donnant les moyens de l'excellence qualité, en les responsabilisant dans le Service Client et en contribuant constamment à un environnement de travail sain et propice au développement de chacun.Rattaché au Directeur de Site et membre du CODIR, vous avez comme principale mission de prendre la responsabilité de la gestion du Département AQ avec la direction de 3 Services : AQP/AQS et Qualification/Métrologie. À ce titre, vous devez : Mettre en oeuvre un contrôle effectif de mise en place et de suivi des systèmes pour assurer l'application des BPF, dont la ligne directrice 12, Opérer un contrôle effectif de la libération des lots de produits finis, Assurer le suivi technico-réglementaire pharmaceutique du site, Assurer la gestion et l'organisation du Service AQ en expliquant et garantissant l'application de l'ensemble des procédures, des documents internes et des consignes d'hygiène et de sécurité, Maintenir et assurer le respect des systèmes garants de l'application des BPF et de la norme ISO 13485, Assurer de la conformité du dossier de lot avec les BPF et le cahier des charges sur plusieurs gammes de produits et donc de la libération des lots de produits finis, Organiser et suivre les enquêtes résultant d'anomalies, de réclamations, d'audits internes et externes.

Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim ** Nous recherchons un Responsable Ressources Intérimaires H/F. vous serez installé(e) au cœur du site de votre client situé à Brétigny/Orge(91). Vous êtes en lien avec les principaux acteurs de l'entreprise : Ressources Humaines, Production, Chefs d'équipes : Vos missions : Rechercher activement les partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats Gérez la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestion des polyvalences, management d'équipes intérimaires Pilotez votre structure : gestion administrative, suivi des plans d'action et tableau de bords Vos qualités sont le relationnel, l'écoute, l'autonomie, la capacité à gérer les priorités, la gestion au stress. Proposer des solutions et conduire des projets sont vos atouts. Vous souhaitez évoluer au sein de notre structure, nous vous proposons d'accompagner vos ambitions et votre épanouissement professionnel.

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle Expérimenté (H/F), poste situé à proximité de Brétigny-Sur-Orge (91). Vos missionsAu sein du service maintenance industrielle, vous effectuez la maintenance préventive et corrective des équipements du site de production. Vos principales missions sont les suivantes: ·       Diagnostic des pannes.·       Maintenance corrective des équipements de production.·       Maintenance préventive selon le planning de maintenance.·       Formation des opérateurs de production aux équipements.·       Proposition d'axes d'améliorations et d'optimisation de la production.·       Enregistrement des interventions sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Profil recherché·BTS Maintenance Industrielle.·Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire..Polyvalence technique : électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.·GMAO. Savoir être : ·Réactivité,·Polyvalence,·Esprit d'équipe,·Rigueur,·Autonomie. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 34000 € - 38000 € par an

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, un Assistant ADV H/F.Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Bretigny-Sur-Orge (91) .Vos missions : - Gestion administrative des contrats : enregistrements, résiliation, avenants... ;- Facturation des contrats ;- Suivi de la facturation des interventions des clients Grands Comptes et Régionaux ;- Gestion des avoirs ;- Suivi des litiges et de la balance client.

Rattaché au directeur de secteur ou responsable d'agence, vous aurez pour responsabilités principales :- Cibler et démarcher de nouveaux clients susceptibles d'avoir des besoins en recrutement en Interim, CDD ou en CDI - Gérer à la fois le premier contact commercial, la négociation tarifaire et la fidélisation des clients- Mettre en place un partenariat de sponsoring sportif/culturel vecteur de développement de votre activité- Développer votre réseau par l'intégration de clubs business et servicesDéléguer à l'équipe de Chargés de Recrutement une partie des tâches suivantes :- La rédaction et gestion des annonces ainsi que les opérations de sourcing associées- La réalisation des entretiens de recrutement téléphoniques et physiques- Pérenniser la relation avec votre client sur le long terme par la qualité de votre service et des prestations fournies. Vous disposerez d'outils de fidélisation pour vos clients (événementiel, culturel et sportif)