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Entreprise Adoc Talent Management. English version Client Our client aims to reduce the waste and cost due to errors in chemical processes by developing the new generation of chemical monitoring systems. Their patented optical microchip technology allows them to bring chemical sensors into the era of integrated photonics – better, cheaper, smaller than current sensors. They are building a realtime chemical monitoring system which enables users to optimize their chemical processes, and thus prevent costly and wasteful mistakes. Their first customers come from a variety of industries including pharmaceuticals, biotechnologies, and energy. The startup company is VCbacked, is a laureate of several national and European grants (including iLab and EIC), and participates in selective incubation programs (Agoranov, Creative Destruction Lab). Our client is looking for a CTO in Integrated Optical, to lead the technical operations and shape the technical vision of the company. Due to the earlystage nature of the company, this position will cover a wide range of responsibilities. Missions · Contribute to the general corporate strategy of InSpek by designing a technical strategy supporting business objectives and establishing the corresponding roadmap · Implement the strategy by leading the technical operations including R&D, industrialization, and technical support · Oversee and scale the technical team while ensuring the team’s wellbeing and performance, & fostering a culture of innovation and excellence · Engage with customers and partners to gain an indepth understanding of the needs and expectations of the market; contribute to their translation into technological requirements · Work on the business plan and financial strategy in collaboration with the CEO · Represent the company at events, both technical and commercial Profile · You are an engineer∙e, doctor∙e, or master with a specialty in integrated optics/photonics · Experience in the management of complex industrial projects involving hardware · Experience in leading and empowering teams · Agility & ability to thrive in a startup environment (fastpaced, riskinclined, prone to uncertainty…) · Strong understanding of optics, including integrated photonics and fiber optics: PhD or equivalent experience · Experience with the photonic supply chain: foundry manufacturing of photonic chips, photonic packaging, optical assembly · Excellent communication skills with a variety of audiences (engineers, customers, investors…), including in English · Proactivity, creativity, and all the soft skills that will help build the success of the company If the idea of joining an innovative startup with great ambitions and working with disruptive technologies motivates you, send your application to Adoc Talent Management without further delay.

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Polyvalente, l'Assistante de Gestion PME/PMI est chargée du suivi des dossiers administratifs, commerciaux, R.H. et comptables de l'entreprise. Spécificités liées au poste : Aptitude relationnelle pour faciliter les échanges avec les différents services opérationnels Rigueur et méthodique, sens de l'organisation, discrétion et initiative Etre force de proposition Maitrise des outils informatiques Excel, WORD, SAGE 1000 GESTION ADMINISTRATIVE : Effectuer l'accueil de la société (téléphonique et physique) Rédiger les courriers et les notes de service et en assurer son suivi y compris les envois postaux Préparer et assister aux réunions et rédiger et diffuser le compte rendu correspondant. Gérer les divers documents internes et externes y compris le classement Assurer la facturation mensuelle selon les instructions de la Direction, suivre les règlements clients et réaliser les relances écrites et téléphoniques Passer les commandes des différents fournisseurs sur les lignes « budget »de l'ERP Assurer le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord. Passer les commandes de fournitures de bureau, de prestations, veiller, vérifier les réceptions et les distribuer Etre l'interface entre la société et les différents prestataires pour tout ce qui touche au bon fonctionnement des bureaux (réseaux informatique, électricité, parc informatique…) Tenir à jour le fichier clients (ouverture et création informatique des affaires) sur l'ERP Mettre la mise à jour les bases de données fournisseurs sur l'ERP De façon générale, assister le Directeur d'Exploitation et les équipes afin d'optimiser la gestion de leurs activités quotidiennes. Organiser les déplacements et préparer les documents nécessaires (réservations…) Suivre les dossiers professionnels (constitution, RFT, gestion, synthèse et mise à jour…). RESSOURCES HUMAINES : En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, Collecter et saisir les informations concernant le personnel sur l'ERP Premium (absences, congés) Saisir les pointages hebdomadaires sur les fiches marchés dédiées sur le logiciel FMV2 (heures chantiers, formation, maladie, AT…..) Préparer et contrôler les notes de frais avant transmission au service Paie avant le 20 de chaque mois Préparer l'accueil des nouveaux salariés et leurs intégrations (commander les EPI et veiller à leur attribution) Transmettre sans délai, selon les process, l'intégralité des informations en cas d'accident du travail Passer les commandes des E.P.I. (Equipements de Protection Individuelle) et s'assurer des prises en charge Salaire :2400-2500€/mois

Nous recrutons un conducteur de travaux desamiantage capable d'évoluer rapidement vers le poste d'encadrant technique Notre client groupe Spécialisé dans le domaine du désamiantage/ BTP Dans ce cadre, ses principales missions sont: Etablir le plan de retrait - La gestion complète des chantiers en charge, - le suivi financier des chantiers, - le suivi contractuel, - la gestion des ressources humaines et matérielles, - le respect de la qualité et des délais des chantiers en charge. - Respect de la réglementation en vigueur Vous participerez également activement à l'activité commerciale du métier (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle privée et publique). Poste avec des déplacements sur toute la France. Expérience souhaité minimum 4 ans conduite de travaux en désamiantage Expérience souhaité en encadrement technique Amiante minimum 4 ans Profil du candidat : Expérience souhaité minimum 2 ans conduite de travaux en désamiantage Expérience souhaité en encadrement technique Amiante minimum 2 ans De formation technique Bac +2/3 à ingénieur(e) dans le domaine du bâtiment GO/TCE et/ou Génie civil, vous avez impérativement une première expérience significative dans le bâtiment et vous êtes intéressé par les métiers de la démolition et du désamiantage. Vous êtes titulaire de la formation encadrement technique sous section 3. Vous aimez le terrain et le chantier, vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités Salaire :36-40k€

Assistant de vie relais   Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’auxiliaire de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, aux remplacements et aux modifications de prestations. Vous intervenez donc auprès de nos bénéficiaires en cas de remplacement afin d’entretenir leur cadre de vie mais aussi d’assurer le maintien de leur autonomie en les aidant dans les gestes essentiels du quotidien. Votre planning est bien évidemment personnalisé et prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d’intervention. Mais ce n’est pas tout ! Vous avez également la possibilité de choisir votre mode de rémunération (au réel, ou bien lissé sur l’année) Aussi, au-delà du paiement de vos heures de prestations, vous bénéficiez d’une prime de 150€ mensuelle ! Pour mener à bien vos missions, vous savez faire preuve de flexibilité et êtes autonome dans vos tâches. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette.   Domaliance vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé

Alex Intérim recherche pour ses clients des esthéticiennes expérimentées en épilations, manucure, pédicure, pose de vernis semi-permanent, soins du corps et visage. Accueillir la clientèle et la conseiller.

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Data Engineer H/F basé à proximité de Palaiseau (91). Vos missionsEn tant que Data Engineer, vous intervenez sur des projets en lien avec le secteur du recrutement. Découvrez les missions qui vous seront confiées : Suivre et dépanner la production pour son maintien en conditions opérationnelles,Concevoir des solutions pour collecter, transformer et exploiter de gros volumes de données,Analyser les données provenant de multiples sources (exemple : croisement simple de données jusqu’à l’analyse prédictive),Industrialiser des traitements et participer à leur amélioration continue pour qu’ils soient fiables, robustes, performants et résilients afin de répondre aux exigences des partenaires métiers,Mettre en place les tests unitaires et d’intégration,Réaliser les déploiements des flux,Documenter les flux de données produits.Télétravail possible. Profil recherchéProfil ingénieur, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de la donnée numérique. La connaissance de Python, SQL et NoSQL est obligatoire. L'utilisation d'Elasticsearch est appréciée. Savoir-être :Bonne capacité d'analyse,Curiosité,Sensibilité pour la donnée, Proactivité, Sens de l'écoute. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 55000 € par an

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un QA Engineer H/F basé à proximité de Palaiseau (91). Vos missionsSous la direction du VP Engineering, vous intervenez sur des projets en lien avec le secteur du recrutement. Voici les missions qui vous seront confiées : Maîtriser les fonctionnalités, définir la stratégie de test et l'automatiser,Aiderez l'équipe à trouver la solution la plus adéquate,Exécuter des plans de test détaillés et structurés ayant pour objectif d’améliorer la qualité du produit,Contribuerez et interviendrez sur la mise en place nos futurs outils de test, de la méthodologie de test et de l'optimisation de celui-ci,Analyses les problèmes et monter les informations. Profil recherchéDe profil ingénieur, vous possedez deux années d'expériences minimum en tant que QA Engineer. Vous avez de bonnes connaissances en automatisation de tests (Selenium, Fitnesse, Cucumber,Jest, Mocha, Cypress ou autre).Savoir-être :Sens de l'écoute,Proactivité,Organisation,Curiosité. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 55000 € par an

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Data Analyst H/F basé à proximité de Palaiseau (91). Vos missionsAu sein de l'équipe Data dans une entreprise spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI et Intérim, vos missions seront les suivantes : Spécifier les outils d’analyse de données et de visualisation à mettre en place (analyse sémantique, qualité de données,...),Déployer les concepts et les outils de la Data,Recueillir, analyser et mettre en perspective les données issues des données externes et internes,Confronter les résultats avec le retour d’expérience terrain,Mettre en œuvre et optimiser les solutions techniques,Contrôler la qualité des données. Profil recherchéDe formation Bac+5, vous avez 3 ans d'expérience (minimum) et une bonne maîtrise des outils d'analyse et de traitement de données quantitatives.Savoir être :Sens de l'analyse,Rigueur,Bonne communication,Esprit de synthèse, Précision. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 50000 € par an

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un DevOps H/F basé à proximité de Palaiseau (91). Vos missionsVous intervenez sur des projets en lien avec le secteur du recrutement. Découvrez les missions qui vous seront confiées : Concevoir, déployer, superviser, administrer et maintenir les différentes infrastructures Cloud et leurs services,Effectuer les mises en production et fournir les outils permettant à l’équipe de réaliser les mises en production,Mettre en œuvre une intégration continue incluant l’exécution de tests automatisés,Proposer des évolutifs/correctifs permettant d’améliorer la performance des solutions,Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure,Participer à l'analyse d'incident. Profil recherchéDiplômé(e) d'un BAC+5 en informatique avec minimum 5 ans d'expériences en développement ou en administration d'infra et système.Savoir être :Passion,Dynamisme,Bonne communication,Sens de l'analyse,Esprit d'équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 50000 € - 70000 € par an

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Développeur Full Stack JS Expérimenté H/F basé à proximité de Palaiseau (91). Vos missionsAu sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du recrutement, découvrez les missions qui vous seront confiées : Concevoir, développer, tester et déployer les fonctionnalités de la plateforme de recrutement,Participer aux revues de code,Collaborer avec l'équipe Produit et nos utilisateurs pour identifier les besoins et concevoir les meilleures fonctionnalités possibles,Améliorer continuellement nos outils de développement et de mise en production,Partager votre expérience et vos connaissances avec le reste de l’équipe. Profil recherchéDiplômé(e) d'un BAC+5 en informatique avec 4 à 5 ans (minimum) d'expérience sur un poste similaire. Bonne maitrise de Node/React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS.La connaissance d’Elasticsearch, AWS, RabbitMQ ou Docker est un plus.Capacité à écrire du code de manière rigoureuse + Sensibilité Produit / UI / UX.Savoir être :Créativité,Proactivité,Bonne communication,Passion. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 48000 € - 65000 € par an

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Comptable fournisseurs H/F en CDI sur le secteur de Palaiseau (91). Vos missionsRattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont:Comptabiliser les factures fournisseursPréparer les règlementsSuivre les règlementsEffectuer les clôtures mensuellesRelancer les fournisseursSuivre les litigesEffectuer le rapprochement bancaireParticiper au bilan Profil recherchéDe formation BAC+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP.Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.Vous êtes autonome, flexible et méthodique. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € - 2900 € par mois

L'infirmier(ère) porte un rôle indispensable auprès des patients. Il/elle fait preuve d'une grande capacité d'écoute et de soutien mais aussi de vigilance et d'un bon sens de l'observation. Si prendre soin de vos patients et s'assurer de leur bien être font parti de vos priorités, cette offre est faite pour vous !Nous recherchons pour le compte d'un établissement privé basé près de Palaiseau 91 :- Un INFIRMIER H/F spécialisé en SSR NEURO pour des vacations régulières de JOUR - Service : SSR NEURO - 20 lits- Horaire : 12h // 8h-20h - Accès : Voiture / RER + BUS- Salaire 1er échelon : 17 euros brut + Ségur + CP + PrécaVos principales missions seront:- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient-Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients- Accueillir, prendre en charge et participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologies ou troubles neurologiques.- Prendre en charge, soutenir, accompagner le patient atteint d'AVC et sa famille.- Accompagner le patient chronique dans l'aggravation de sa maladie- Mettre en oeuvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, parkinson, maladies génétiques, tumeurs, démences...)- Prendre en charge les patients atteints de troubles de déglutition, du langage, des fonctions motrices et/ou cognitives- Connaître et administrer les traitements spécifiques à la neurologie.- Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Hello ! Vous avez un instant ? On a de superbes opportunité pour vous !Chez nous, à Vitalis Médical Essonne, proposer des opportunités c'est notre passion et on adore le recrutement et les relations humaines ! Notre équipe est experte dans les métiers du médical, paramédical et social. Donc pourquoi hésiter ? C’est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous !On aime écouter et comprendre vos parcours, pour vous accompagner au mieux jusqu’au job parfait ! Je vous vois que vous ne tenez plus en place, vous voulez savoir quelles sont ces nouvelles opportunités ? Un de nos client, un EHPAD, nous a confié la mission de recruter des Aide-soignant(e)s pour des missions en intérim sur PALAISEAU !Et petit plus ! Travailler avec nous, c'est dès la 1ère heure bénéficier de notre comité d’entreprise en ligne SWILE et des avantages du FASTT !Vous parrainez un filleul ? Alors recevez un cadeau dès qu’il ou elle aura effectué 10 jours de mission ! Vos missionsSous l'autorité d'une équipe soudée et en binôme avec l'infirmier, vous :Surveillerez l'état général du patientRéaliserez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionAccompagnerez la personne dans les gestes de la vie quotidienneDistribuerez les repas et collations au patient selon les besoins ou la prescription médicaleRéceptionnerez et distribuerez le linge propre et procéderez au tri du linge sale du service, du patientDésinfecterez et décontaminerez les équipements Pré-requisDiplôme professionnel d’Aide-Soignant(e) Profil recherchéVous aimez aider et prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie, vous portez de l'intérêt au bien-être des personnes ?Alors cette mission est faite pour vous !C'est pas fini ! Nous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l'établissement + la reprise de votre ancienneté !Qu'attendez-vous ? Venez à l'agence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15.05 € par heure

Hello ! Vous avez un instant ? On a de superbes opportunité pour vous !Chez nous, à Vitalis Médical Essonne, proposer des opportunités c'est notre passion et on adore le recrutement et les relations humaines ! Notre équipe est experte dans les métiers du médical, paramédical et social. Donc pourquoi hésiter ? C’est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous !On aime écouter et comprendre vos parcours, pour vous accompagner au mieux jusqu’au job parfait ! Je vous vois que vous ne tenez plus en place, vous voulez savoir quelles sont ces nouvelles opportunités ? Un de nos client, un EHPAD, nous a confié la mission de recruter des Aide-soignant(e)s pour des missions en intérim sur PALAISEAU !Et petit plus ! Travailler avec nous, c'est dès la 1ère heure bénéficier de notre comité d’entreprise en ligne SWILE et des avantages du FASTT !Vous parrainez un filleul ? Alors recevez un cadeau dès qu’il ou elle aura effectué 10 jours de mission ! Vos missionsSous l'autorité d'une équipe soudée et en binôme avec l'infirmier, vous :Surveillerez l'état général du patientRéaliserez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionAccompagnerez la personne dans les gestes de la vie quotidienneDistribuerez les repas et collations au patient selon les besoins ou la prescription médicaleRéceptionnerez et distribuerez le linge propre et procéderez au tri du linge sale du service, du patientDésinfecterez et décontaminerez les équipements Pré-requisDiplôme professionnel d’Aide-Soignant(e) Profil recherchéVous aimez aider et prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie, vous portez de l'intérêt au bien-être des personnes ?Alors cette mission est faite pour vous !C'est pas fini ! Nous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l'établissement + la reprise de votre ancienneté !Qu'attendez-vous ? Venez à l'agence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15.05 € par heure