Offres d'emploi

Depuis 1999, l'entreprise TECMI, présidée par Monsieur SOLORZANO, a vécu une véritable transformation et se démarque aujourd'hui en tant que véritable ensemblier industriel intervenant en contrat de maintenance, travaux neufs et travaux sur arrêts d'unités. Spécialiste en charpente métallique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle, construction et maintenance d'appareils à pression et échangeurs tubulaires, TECMI propose des solutions clé-en-main à ses clients essentiellement concentrés sur le secteur de la sidérurgie, la pétrochimie, les raffineries, la pharmacie et le nucléaire. Plus généralement, TECMI intervient dans toute l'industrie et produit à partir de ses 3 sites de faication situés autour de l'Etang de Berre (+ de 15 000 m²) pour l'ensemble du territoire national, parfois à l'export. Acteur incontournable de l'économie locale, TECMI a multiplié par 10 son C.A., sur les 10 dernières années, pour atteindre plus de 24 Meuros en 2021. Ce sont plus de 200 salariés qui sont répartis sur trois sites : - Fos sur Mer - Salon de Provence - La Mède Afin de poursuivre son développement sur 2023, l'entreprise recrute, pour le site de Salon de Provence, son CHARGE D'AFFAIRES CHAUDRONNERIE EQUIPEMENTS SOUS PRESSION F/H. Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vos missions principales consisteront à: - Participer au développement de l'activité de l'entreprise par la recherche de nouveaux marchés - Etre l'interlocuteur privilégié des clients - Etudier les appels d'offres clients en termes de faisabilité et rentabilité - Répondre aux appels d'offres des clients - Négocier les commandes clients, avenants et tous éléments ayant une incidence financière - Coordonner et gérer la documentation relative au respect des règles HSE et Qualité selon les sites clients Assurer la relation client pour le respect des points d'arrêts et de convocation dans le processus de faication - Gérer l'avancement des travaux et optimiser les moyens humains et matériels - Coordonner les études, la réalisation et le montage, en lien avec les services méthodes et production dans le respect des règles HSE et Qualité. - Identifier les différents besoins matériels et humains inhérents aux études, à la réalisation et au montage - Rédiger les commandes d'achats et consulter les fournisseurs et sous-traitants - Veiller à la rentabilité des projets et au respect des plannings - Appliquer et faire appliquer les règles en matière SSE : - Signaler toutes situations dangereuses ou potentiellement dangereuses, tous les incidents et/ou accidents et les retranscrire via la main courante - Participer à l'évaluation des risques professionnels Proposer des actions d'améliorations des processus existants - Renseigner les demandes de personnel, les fiches de fin de mission et les fiches de parrainages - Participer activement aux réunions organisées par le service HSE Réaliser des audits SSE chantier - Evaluer les sous-traitants, participer au Comité Sécurité et au bilan SSE

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS ITINERANT / TECHNICIEN POIDS LOURDS ITINERANT (H/F).Poste en CDI.Notre client est un grand groupe dans le secteur des Travaux Publics et de l'Environnement, présent au niveau national.Il recherche un Mécanicien Itinérant pour des interventions chez ses clients, dans les Bouches du Rhône, et ponctuellement dans d'autres départements de la région PACA.Interventions sur Poids Lourds, Bennes à Ordures Ménagères (BOM), balayeuses.Mécanicien expérimenté, vous êtes capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes.Effectuer les diagnosticsDétecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.Grosses réparations (boite, moteur, etc).Mécanique généraleRéparations électriques et hydrauliques.

Vous êtes agent immobilier indépendant ou cherchez à le devenir ?  L’offre qui va suivre est sûrement faite pour vous. L’ambition de Liberkeys est d'offrir un des meilleurs services du marché en proposant une expérience d’excellence à chacun de nos clients. Nous sommes à la recherche d’excellents partenaires motivés par l’envie de révolutionner le marché immobilier à nos côtés. Et la bonne nouvelle c’est que l’excellence ne se mesure pas seulement avec les années d’expérience. Ainsi, nous recrutons aussi bien des professionnels confirmés que des débutants.Agent immobilier Liberkeys, un métier très varié :Prospection et identification de biens à vendreObtenir un maximum de rendez-vous d’estimation et donc des mandats de venteConseiller et accompagner les clients de l’estimation de leur bien jusqu’à la finalisation de la venteNégocier et faire le relai entre l’acheteur et le vendeur, puis les notairesAnalyser vos performances et gérer votre business et vos objectifs avec un coach dédiéVous serez accompagné par toute une équipe d’experts (coachs, formateurs, experts légaux, courtiers, data, marketing…) vous permettant de délivrer la meilleure expérience du marché.Liberkeys, c’est l’agence immobilière qui fait tout pour votre bien. Et notamment pour votre bien-être dans l’exercice de votre métier. Devenez entrepreneur dans l’immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir : formation gratuite et coaching personnalisé en continuBénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive : entre 70 et 85% des honoraires reversésProfitez d’un modèle et une technologie exclusive garantissant la meilleure expérience client sur le marchéSoyez à la pointe avec un Pack professionnel complet offert par Liberkeys (supports marketing, cartes de visites, photographe professionnel, hotline juridique, abonnement pour la diffusion d’annonces sur plus de 30 portails immobiliers) ce qui représente plusieurs centaines d'euros économisés par mois pour vous et votre réussite ! Performez avec l’apport direct de prospects vendeurs par Liberkeys afin de vous permettre d’avoir encore plus rapidement des revenusParticipez à la création du réseau Liberkeys avec revenu de cooptation motivant : 5% de chaque vente de vos filleulsTravaillez dans les meilleures conditions depuis nos bureaux accessibles ou depuis chez vous à votre convenance. Vous pouvez être à 100% en télétravail.Ce qui nous plaira chez vous :Ayant un vrai sens du client. Ce métier est avant tout humain et le consommateur est au cœur de nos préoccupations.Qui recherchent la performance. Nous allons investir sur vous et vous permettre d’atteindre vos objectifs.Votre persévérance, autonomie, bon relationnel et positivité seront des atouts clefs pour réussir ensembleHomme ou femme de terrain, vous aimez les challenges et avez envie de changer à nos côtés la relation des Français avec l’immobilierSi vous êtes déjà un agent immobilier expert : Vous serez accompagnés par un réseau humain qui investit à vos côtés pour vous permettre d’atteindre vos objectifsVous aurez tous les outils pour développer votre société en étant votre propre patronVous pourrez développer votre propre réseau d’agents au sein de Liberkeys  en étant rémunérés sur leurs ventes. (Liberkeys est au début de son développement, il y a donc une vrai place à prendre)Si vous êtes souhaitez vous reconvertir en immobilier : Une équipe de coach vous accompagnera pour devenir un expert d’excellence dans le domaine.Votre âme de chasseur(sseuse) sera affûtée pour partir en quête des meilleurs biens et conseiller vos clients avec le plus grand des professionnalismes. Vous bénéficierez d’une véritable formation continue pour devenir l’agent expert de demain.Et surtout vous rejoindrez une équipe soudée, motivée et à la recherche constante de la satisfaction client. Car Liberkeys c’est aussi :  +5 000 clients accompagnés avec une note de 4,9/5 sur Trustpilot+120 collaborateurs et agents en France Une entreprise soutenue par le groupe Crédit Mutuel Arkéa Postulez ! Vous ferez peut-être partie de nos nouvelles recrues sur le secteur. Pour plus d’informations : https://www.liberkeys.com/devenir-agentNous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de plus en plus inclusif.Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d'être, qui ont envie de grandir avec nous et de nous faire évoluer.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc… Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Azaé recrute ses futurs talents ! Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l’ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité -  la réactivité et le professionnalisme ? A la recherche de nos futurs talents, nous recrutons un(e) agent(e) d’entretien H/F. En totale autonomie, vous entretenez différents espaces de travail comme des bureaux, salles de réunions, etc. Vos plannings sont sur mesure et selon vos disponibilités. Grâce à notre Extranet vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel !   Le profil de nos talents : Vous appliquez les règles d’hygiènes et de propreté ainsi que les techniques de nettoyage adaptées aux surfaces. Nos talents sont force d’autonomie, ont le sens de la créativité et sont rigoureux. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d’un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Profitez d’avantages de groupe comme le Comité d’entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu’une mutuelle compétitive ! Rendre le service HUMAIN c’est grâce à vous ! N’hésitez plus et soyez notre prochain talent ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes Chargé(e) de recrutement et à la recherche d'un réseau de Consultants en recrutement indépendants?Nous sommes à la recherche de chargés de recrutement indépendants (auto-entrepreneurs, gérants d'entreprise...), débutants ou experts, souhaitant réaliser des prestations de recrutement. Contrat: sous-traitanceDate de début: dès que possibleEmployeur final: vous-même Détails sur l'offre d'emploi:Nous recherchons des professionnels du recrutement, généralistes ou spécialisés, aptes à prendre en charge des prestations de recrutement pour nos clients Entreprises ou réseaux de Franchise. Lieu de l'emploi: télétravail ou depuis votre bureau habituelFonction: Freelance, Prestataire de services, Partenaire, Consultant(e), Chargé(e) de recrutement Compétences requises:Savoir rédiger et diffuser des offres d'emploiEtre en capacité de recevoir et trier des CV (par email et un outil dédié au recrutement auquel vous aurez accès)Savoir utiliser les réseaux sociauxSavoir réaliser des entretiens d'embaucheAptitudes commerciales pour développer votre activité Structure de rémunération: rémunération au succèsCommission dégressive de 20% à 10% de votre CA HT. Processus de candidature et d'intégration:Une fois que vous aurez postulé, nous vous proposerons un échange téléphonique pour discuter de cette offre d'emploi.Passation de tests de recrutement et de personnalitéUn à deux autres entretiens vous seront proposés par la suite avec la Direction du Cabinet Aide RH en fonction de nos échanges.Formation recrutement (obligatoire)

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise (droits d'entrées minimes : 3000€)😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste un aide-soignant H/F. Cette opportunité vous est peut-être destinée !Nous recrutons, pour notre client basé à Salon-de-Provence un aide-soignant H/F pour intervenir dans un EHPAD .L'Aide-Soignant(e) réalise en collaboration avec les Infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Vos missions seront de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Informer la personne des soins courants dispensés.

SBC recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété H/F sur Salon. En tant que Gestionnaire de Copropriété , vous avez pour mission d'assurer le suivi technique, administratif, juridique, financier et commercial des immeubles que vous avez sous votre responsabilité, à savoir environ 34 immeubles pour plus de 1500 lots. Vos missions principales sont les suivantes : * Préparation, tenue, compte-rendu et suivi des assemblées générales ; * Suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d'exécution et des paiements en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; * Lancement des appels de fonds trimestriels et appels de travaux en relation avec les Comptables ; * Suivi des garanties constructeur ; * Gestion des dossiers d'assurances et de sinistres ; * Arrêt des comptes annuels et élaboration des budgets de charges ; * Suivi de la trésorerie de la copropriété, répartition des charges et règlement des fournisseurs. Profil du candidat : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à ce poste. Il est également attendu de vous, en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé, un socle solide de compétences juridiques, techniques, comptables et des compétences comportementales (aisance relationnelle, autonomie, rigueur, transparence et professionnalisme). L'entreprise : SYNDIC DE COPROPRIETE Salaire :35ke à 45ke annuel brut

Toute l'équipe de Vitalis Médical Aix-en-Provence est à vos cotés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer les meilleures opportunités. Nous prenons en compte votre expérience et vos préférences pour faire correspondre vos envies et motivations aux besoins de nos clients. Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social est à la recherche d'un(e) Infirmier DE (H/F) pour un Foyer d'Accueil Médicalisé située proche de la ville de Salon de Provence. La structure accueille 26 adultes handicapés, intellectuellement et/ou physiquement, ou atteintes de handicap associés dont la dépendance les rend inaptes à toute activité professionnelle et rend nécessaire l’assistance d’une tierce personne pour la plupart des actes essentiels de la vie quotidienne, ainsi qu’une surveillance médicale et des soins constants. Vos missionsEn équipe avec 2 autre infirmiers (H/F) et sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront :Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentaleMise en œuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes.Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomieObservation et évaluation de l'autonomie de la personneParticipation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnellesParticipation à la sécurité et à la protection du patientCommunication avec différents intervenantsLes missions proposées sont de jour en 12h avec 2h de pause. Pré-requis-Vous possédez une certaine forme de maturité qui vous permet de garder une distance relationnelle nécessaire au confort et aux soins des personnes accueillies et/ou de leur entourage.-Inscription à l'Ordre des Infirmiers Profil recherché-Infirmier diplômé d'Etat (H/F)-Etre sensibilisé(e) aux des techniques de communication et de manutention adaptée aux personnes polyhandicapées;-Être méthodique et organisé dans ses tâches-Savoir identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient en sécurité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 25 € par heure

SBC recrute pour un client : • Intitulé du poste : Collaborateur • Type/Durée/Horaire hebdomadaire du contrat proposé : CDI, 35 heures annualisées • Budget alloué pour le poste : 21/29 k€ annuel • Années d'expérience demandée : 2 ans • Particularités du poste : Saisie, TVA, pointage, révision ... • Logiciels utilisés : Quadra, EIC, • Autres : Profil du candidat : Minimum 2 ans d'experience L'entreprise : cabinet Comptable Salaire :21/29k€/an selon expérience et compétences

SBC recrute pour un client : • Intitulé du poste : gestionnaire de paie • Type/Durée/Horaire hebdomadaire du contrat proposé : CDI, 35 heures annualisées • Budget alloué pour le poste : • Années d'expérience demandée : • Particularités du poste : établissement BS multi convention • Logiciels utilisés : Quadra, EIC, • Autres : Profil du candidat : débutant accepté L'entreprise : Cabinet comptable Salaire :26/30k€/an

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) assistant(e) copropriété (H/F) sur Salon. MISSIONS PRINCIPALES: • Traiter des appels téléphoniques, • Traiter des courriers, • Convoquer des participants lors des assemblées générales, • Géré des dossiers divers tels que les documents relatifs aux assurances ou les dossiers contentieux. Profil du candidat : FORMATIONS-PROFIL TYPE : Etre titulaire d'un bac pro en secrétariat. Une bonne connaissance des professions immobilières ou une expérience dans ce secteur constituent un atout. Un BTS ou DEUST Professions Immobilières ainsi qu'une licence professionnelle permettent également d'envisager de passer du poste d'assistant(e) à celui de gestionnaire. Salaire :28Ke et 33Ke

Domino IGTEC Martigues recrute pour l'un de ses clients basés à Salon-de-Provence (13), un Technicien de maintenance multi technique H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des interventions préventives et le dépannage des infrastructures de l'établissement en multi technique (électricité - serrurerie, plomberie, sécurité du bâtiment, etc.),- Participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;- Préparer et transmettre au Manager les documents relatifs au reporting technique du site ;- Mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;- Proposer toute amélioration possible