Les offres d'emploi sur le mot-clé Administrateur reseau dans le departement Finistère

Notre client, spécialisé dans l'infogérance du SI pour ses clients, recherche son futur Technicien Systèmes et Réseaux N2. Vous intégrez une entreprise à taille humaine (quarantaine de collaborateurs). Votre équipe est pluridisciplinaire et accompagne au quotidien l'ensemble des clients en répondant à leurs demandes, en leur proposant des solutions innovantes, en traitant les incidents de la vie courante de leur SI. Vous saurez vous adapter aux enjeux, métiers et typologies de différents clients (TPE, PME, PMI, collectivités, structures internes du Groupe) qui sont à la recherche de solutions 100% hybride pour la gestion de leur SI.Vous intégrez le Pôle Service Client et intervenez la plupart du temps à distance, mais aussi sur site client pour déployer et maintenir le panel de solutions : Serveurs on premise et on Cloud (privé et public), solutions UCaas, WAN, LAN, WLAN... Vous aurez pour missions : Accompagner et former les Techniciens N1, échanger et brainstormer avec les Techniciens N3 ; Gérer les demandes et problématiques complexes, suivre, compléter et clôturer les demandes ; Collecter les besoins, conseiller les clients et assurer l'infogérance du parc PC Client ; Proposer des améliorations de fonctionnement interne ; Installer et administrer des solutions techniques variées sur les environnements virtualisés ; Gérer les domaines et les comptes de messagerie ; Administrer les solutions UCaas, réseaux et télécoms ; Assurer une veille technologique ; Sensibiliser clients et collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité ; Reporter à votre N+1 votre activité, vos succès et difficultés. Les plus du poste : Formations internes/externes et certifications, Parcours d'intégration auprès de chaque service, Profils d'experts pour vous accompagner dans la montée en compétences, Projets, domaines techniques et clients très diversifiés, Interventions sur sites et à distance.

Au sein de l'état-major mutualisé de CECLANT- COMBdD (Commandant de la base de défense), le LAB NUM est une entité dont le but est le développement d'applications métiers selon les besoins exprimés par les différentes unités de la base de défense Brest-Lorient. Il contribue à la transformation digitale de la base de défense et des armées, directions et services. Sous la tutelle de l'officier innovation et transformation digitale de l'état-major, le VOA est chargé de : Recruter et manager les alternants et les stagiaires qui participent à la production et à la fourniture d'applicatifs en tenant compte des besoins et exigences de cyber sécurité ; Piloter et superviser le recueil des besoins en projet de développement ; Superviser les développements et conduire les projets retenus. Il doit à ce titre également assurer les relations avec les clients, maitres d'ouvrage. En fonction de ses compétences, le VOA s'impliquera aussi dans les missions suivantes : Assurer le suivi et le MCO (maintien en condition opérationnelle) des applicatifs ; Administrer les serveurs et réseaux du LAB NUM ; Produire et fournir des applicatifs dans le respect de la cyber sécurité. En dehors de l'aspect technique, le VOA assure des fonctions qui comprennent des responsabilités d'encadrement du personnel et des fonctions relatives à la supervision des formalités administratives (conventions, etc.) nécessaires au fonctionnement du LAB NUM. Cette année a pour but de confirmer un intérêt particulier pour la transformation digitale au sein des armées. Notamment concernant les SI (système d'information), l'administration de SI, la conduite de projets, ou l'implication dans les domaines du soutien et du quotidien. La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants en année de césure ou à des jeunes diplômés de rallier le Laboratoire Numérique CECLANT (LAB NUM) en tant qu'officier SIC (Systèmes d'information et de communication) au sein de l'état-major CECLANT (Commandement En Chef pour l'Atlantique) basé à Brest (29). Lors de l'embarquement, une formation au sein du LAB NUM sera dispensée afin de comprendre les enjeux d'une telle structure. Le VOA est l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle et de découvrir la Marine nationale pour envisager une carrière plus longue en tant qu'officier sous contrat.

Au sein de l'état-major mutualisé de CECLANT- COMBdD (Commandant de la base de défense), le LAB NUM est une entité dont le but est le développement d'applications métiers selon les besoins exprimés par les différentes unités de la base de défense Brest-Lorient. Il contribue à la transformation digitale de la base de défense et des armées, directions et services. Sous la tutelle de l'officier innovation et transformation digitale de l'état-major, le VOA est chargé de : Recruter et manager les alternants et les stagiaires qui participent à la production et à la fourniture d'applicatifs en tenant compte des besoins et exigences de cyber sécurité ; Piloter et superviser le recueil des besoins en projet de développement ; Superviser les développements et conduire les projets retenus. Il doit à ce titre également assurer les relations avec les clients, maitres d'ouvrage. En fonction de ses compétences, le VOA s'impliquera aussi dans les missions suivantes : Assurer le suivi et le MCO (maintien en condition opérationnelle) des applicatifs ; Administrer les serveurs et réseaux du LAB NUM ; Produire et fournir des applicatifs dans le respect de la cyber sécurité. En dehors de l'aspect technique, le VOA assure des fonctions qui comprennent des responsabilités d'encadrement du personnel et des fonctions relatives à la supervision des formalités administratives (conventions, etc.) nécessaires au fonctionnement du LAB NUM. Cette année a pour but de confirmer un intérêt particulier pour la transformation digitale au sein des armées. Notamment concernant les SI (système d'information), l'administration de SI, la conduite de projets, ou l'implication dans les domaines du soutien et du quotidien. La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants en année de césure ou à des jeunes diplômés de rallier le Laboratoire Numérique CECLANT (LAB NUM) en tant qu'officier SIC (Systèmes d'information et de communication) au sein de l'état-major CECLANT (Commandement En Chef pour l'Atlantique) basé à Brest (29). Lors de l'embarquement, une formation au sein du LAB NUM sera dispensée afin de comprendre les enjeux d'une telle structure. Le VOA est l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle et de découvrir la Marine nationale pour envisager une carrière plus longue en tant qu'officier sous contrat.

Dans le cadre de chantiers TP, vous interviendrez en renfort des équipes en place pour effectuer : de la pose de canalisation et de réseaux (aider les poseurs), réaliser différents travaux de petite maçonnerie, remblais, travail à la pelle, transport du matériel et préparation de celui-ci...

Dans le cadre de chantiers TP, vous interviendrez en renfort des équipes en place pour effectuer : de la pose de canalisation et de réseaux (aider les poseurs), réaliser différents travaux de petite maçonnerie, remblais, travail à la pelle, transport du matériel et préparation de celui-ci...

Dans le cadre de chantiers TP, vous interviendrez en renfort des équipes en place pour effectuer : de la pose de canalisation et de réseaux (aider les poseurs), réaliser différents travaux de petite maçonnerie, remblais, travail à la pelle, transport du matériel et préparation de celui-ci...

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE chez un client du FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de conseil en recrutement : Société proposant des services techniques réglementés pour les acteurs des travaux publics et de la voirie (Bureaux d'études, mairies et collectivités, entreprises de TP et concessionnaires de voiries, ...) recherche à Brest dans le Finistère (29) un partenaire pour devenir : DIRIGEANT D'AGENCE TECHNIQUE (F/H) OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE chez un client du FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de conseil en recrutement : DIRIGEANT D'AGENCE TECHNIQUE (F/H) La mission consiste à développer votre agence dans le Finistère (29) en assurant les missions commerciales et techniques pour proposer des services techniques aux clients du monde du TP et de la voirie. En tant que patron indépendant, vous bénéficierez d'une formation complète de 4 semaines, alternant théorie et pratique, aux côtés d'un technicien formateur dédié. En tant que membre, vous aurez accès à un réseau national puissant, vous permettant de travailler avec des grands comptes et de bénéficier de la souplesse de la proximité. Vous aurez également accès à des outils informatiques spécifiquement développés pour l'activité, vous permettant de gérer efficacement les tâches administratives, le suivi des chantiers et la relation clients. En plus de cela, vous bénéficierez d'une assistance continue en termes de communication et de rayonnement national, ainsi que d'échanges de compétences et d'expériences avec d'autres membres du réseau.

LEVAVI, Talent & Organisation Enabler, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers, de l'habitat, de la vente et de managers des ventes. Nous recherchons pour notre client, un franchisé cuisiniste à domicile (H/F). - Vous avez une formation ou une expérience commerciale dans les métiers de l'habitat, qui vous a permis de développer un réseau dans le tissu économique local - L'univers de l'aménagement intérieur vous passionne - Vous avez un profil d'entrepreneur dynamique et un sens aigu du relationnel - Vous êtes un meneur d'hommes, centré sur l'humain à la fois empathique et collectif - Vous croyez aux vertus des valeurs d'honnêteté et d'engagement UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Une aide au montage du dossier de financement Une formation initiale en amont de votre installation Une aide à l'organisation de l'activité au démarrage avec un accompagnement sur le terrain Des partenariats solides avec des fournisseurs reconnus pour leur sérieux et leur exigence qui permettent de répondre précisément aux attentes de nos clients Une aide à la conception de vos projets Un outil CRM permettant le suivi et le pilotage de l'activité Une formation continue gratuite tout au long de la vie du franchisé Une assistance permanente du siège Notre franchise vous accompagnera tout au long de votre vie de franchisé. Nous sommes là à vos côtés, comme vous l'êtes avec vos clients.

Nous recherchons un Médecin urgentiste F/H pour un centre hospitalier du Finistère (29) :L’environnementParadis des amoureux de paysages côtiers et des falaises sauvages, le Finistère est le 1er département maritime de France avec ses 1200 km de côtes. Il bénéficie d’un excellent réseau routier qui lui permet de rejoindre rapidement les grandes villes de l’ouest français, de TGV et de deux aéroports.Le centre hospitalier compte plus de 1400 lits et places et regroupe plusieurs établissements ; celui qui recrute un urgentiste se situe en bord de mer.L’activitéAvec plus de 62 000 passages aux urgences de ses différents établissements et près de 2 000 interventions liées à l’activité de ses SMUR, le centre hospitalier dispose d’une équipe composée de 21 médecins.L’urgentiste F/H recruté viendra renforcer cette équipe :En prenant en charge les patients se présentant aux urgences d’un hôpital de proximité qui fonctionne uniquement la journée (9h-21h) et dispose d’une ligne SMUR ;En participant à la permanence de soins (SMUR et/ou gardes) sur le site principal du CH, pour une quotité de temps à discuter.Les conditionsÉtablissement de proximité situé en bord de mer ;Participation à la PDS sur le site principal ;Statut PH ou contrat Nouveau Praticien Contractuel motif 2 ;Si PH : prime d’exercice territorial.

Vous êtes agent immobilier et souhaitez un nouveau challenge ? Cette offre peut vous intéresser.Liberkeys : vous ne nous connaissez pas. C’est normal, on arrive juste à Brest, soutenu par le Crédit Mutuel Arkéa, notre actionnaire majoritaire. Vous avez de fait une opportunité unique pour bâtir le réseau. L’ambition de Liberkeys est d'offrir un des meilleurs services du marché en proposant une expérience d’excellence à chacun de nos clients. Nous sommes à la recherche d’excellents partenaires motivés par l’envie de faire évoluer le marché immobilier à nos côtés.En tant qu'Agent immobilier Liberkeys, vous serez aux commandes de la prospection pour rentrer vos mandats à l'acte authentique. Ce que l'on vous offre pour cela :Rémunération attractive et évolutive : entre 70 et 85% des honoraires reversésUn coaching à la performance : un salarié de Liberkeys vous aide à atteindre vos objectifsModèle et technologie exclusive Dôme pour délivrer une expérience 5 étoiles (dont logiciel de pige intégré et offert)Pack complet et offert : plusieurs centaines d’euros gagnés chaque moisPhotos pro et VR, diffusion sur tous les portails financés par Liberkeys en illimitéApports de leads vendeurs via notre site internet et Crédit Mutuel ArkéaRejoindre Liberkeys maintenant, c’est aussi l’opportunité de construire votre réseau de filleuls agents (5% de réversion au niveau 1 et 3,5% au niveau 2) pour augmenter significativement vos revenus.Ce qui nous plaira chez vous :Ayant un vrai sens du client. Ce métier est avant tout humain et le consommateur est au cœur de nos préoccupationsQui recherchent la performance. Nous allons investir sur vous et vous permettre d’atteindre vos objectifsVotre persévérance, autonomie, bon relationnel et positivité seront des atouts clefs pour réussir ensembleEt surtout vous rejoindrez une équipe soudée, motivée et à la recherche constante de la satisfaction client. Car Liberkeys c’est aussi :  +5 000 clients accompagnés avec une note de 4,9/5 sur Trustpilot+120 collaborateurs et agents en France Une entreprise soutenue par le groupe Crédit Mutuel Arkéa Postulez ! Vous ferez peut-être partie de nos nouvelles recrues . Pour plus d’informations :https://www.liberkeys.com/devenir-agentNous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de plus en plus inclusif.  Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d'être, qui ont envie de grandir avec nous et de nous faire évoluer.

Vous êtes agent immobilier et souhaitez un nouveau challenge ? Cette offre peut vous intéresser.Liberkeys : vous ne nous connaissez pas. C’est normal, on arrive juste à Rennes, soutenu par le Crédit Mutuel Arkéa, notre actionnaire majoritaire. Vous avez de fait une opportunité unique pour bâtir le réseau. L’ambition de Liberkeys est d'offrir un des meilleurs services du marché en proposant une expérience d’excellence à chacun de nos clients. Nous sommes à la recherche d’excellents partenaires motivés par l’envie de faire évoluer le marché immobilier à nos côtés.En tant qu'Agent immobilier Liberkeys, vous serez aux commandes de la prospection pour rentrer vos mandats à l'acte authentique. Ce que l'on vous offre pour cela :Rémunération attractive et évolutive : entre 70 et 85% des honoraires reversésUn coaching à la performance : un salarié de Liberkeys vous aide à atteindre vos objectifsModèle et technologie exclusive Dôme pour délivrer une expérience 5 étoiles (dont logiciel de pige intégré et offert)Pack complet et offert : plusieurs centaines d’euros gagnés chaque moisPhotos pro et VR, diffusion sur tous les portails financés par Liberkeys en illimitéApports de leads vendeurs via notre site internet et Crédit Mutuel ArkéaRejoindre Liberkeys maintenant, c’est aussi l’opportunité de construire votre réseau de filleuls agents (5% de réversion au niveau 1 et 3,5% au niveau 2) pour augmenter significativement vos revenus.Ce qui nous plaira chez vous :Ayant un vrai sens du client. Ce métier est avant tout humain et le consommateur est au cœur de nos préoccupationsQui recherchent la performance. Nous allons investir sur vous et vous permettre d’atteindre vos objectifsVotre persévérance, autonomie, bon relationnel et positivité seront des atouts clefs pour réussir ensembleEt surtout vous rejoindrez une équipe soudée, motivée et à la recherche constante de la satisfaction client. Car Liberkeys c’est aussi :  +5 000 clients accompagnés avec une note de 4,9/5 sur Trustpilot+120 collaborateurs et agents en France Une entreprise soutenue par le groupe Crédit Mutuel Arkéa Postulez ! Vous ferez peut-être partie de nos nouvelles recrues . Pour plus d’informations :https://www.liberkeys.com/devenir-agentNous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de plus en plus inclusif.  Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d'être, qui ont envie de grandir avec nous et de nous faire évoluer.

Servir RH recrute un Chaudronnier H/F en interim, pour un client partenaire situé sur le secteur de Landivisiau.Notre Client est une carrosserie industrielle spécialisée dans la fabrication, le montage, la maintenance et réparation de tous types de carrosseries et hayons élévateurs.Il intervient sur des véhicules utilitaires et poids lourds, neufs ou occasions.Au sein d’un atelier, vos missions en tant que Chaudronnier Landivisiau H/F seront les suivantes :Pliage;Débit;Formage;Soudage semi-auto;Assemblage.Conditions et Lieu de Travail :Poste en atelier basé sur le secteur de Landivisiau entre Landerneau et Morlaix.Horaires de Journée à 35h par semaine.Poste à pourvoir dès que possible.Rémunération : Selon profil et expérience du candidat. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

Technicien informatique (H/F)Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un technicien informatique sur le secteur de Quimper.Vos principales missions consistent à :Maintenance informatiqueAssurer la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue ;Surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité ;Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation au quotidien des outils informatiques ;Gérer le parc informatique ;Installer, gérer et suivre les équipements informatiquesSécurisation des systèmes d'informationVérifier et valider la conformité des applications, des systèmes et des usages à la politique de sécurité de la collectivité ;Assister les utilisateurs des systèmes d'information ;Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité ;Intervenir directement sur tout ou partie des systèmes informatiques et télécoms de son entitéSystème de télécommunicationEn lien avec les prestataires, gérer les infrastructures de télécommunications de la collectivité ;Administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et procéder à l'achat de services de télécommunicationsAvantages sociaux Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)Chèques cadeauxPrime annuelleProfilDiplôme : BAC + 2 minimum en informatiqueRigueur, organisation, autonomie, créativité, capable d'initiativesMontée en compétence rapideBonnes qualités relationnelles, capacité de travail en équipeExpérience sur un poste similaireRègles de confidentialité à respecter, discrétion et déontologiePédagogie (assistance et formation des utilisateurs)Respect des procédures et capacité à les faire évoluer opportunément.EntrepriseCentre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du FinistèreVous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion du 29.En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.MétierProduction et exploitation de systèmes d'information - Systèmes d'information et de télécommunication - Support à l'entreprise - Technicien / Technicienne informatique

AWEL INTERIM CDD CDI recherche pour son client, spécialiste des installations électriques, des MONTEURS RESEAUX ELECTRIQUES H/F sur Quimper.Vos missions seront les suivantes :AERIEN :- Réalisation des réseaux aériens- Dépose des réseaux (poteaux - conducteurs)- Réalisation des fouilles- Pose de poteaux et d'armements- Déroulage des câbles- Réglage et raccordement des conducteurs- Installation des postes de transformation- Réalisation des raccordements électriques- Mise en place des supports et accessoires d'Eclairage PublicSOUTERRAIN :- Réalisation des raccordements électriques aux boîtes de jonction, coffrets, candélabres à partir des plans et du programme de coupures- Installation des postes de transformationInformations complémentaires Rémunération selon le profil et l'expérienceDurée approximative de la mission : 1 mois renouvelableDate de début de la mission : Immédiate

Nous recherchons pour une société en plein développement, un courtier en travaux H/F qui accompagnera sur sa zone  les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier. En intégrant le réseau vous bénéficierez :D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.D’une visibilité Web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par semestre à la suite) à notre pôle formation ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ; LES AVANTAGES FINANCIERS DE NOTRE RESEAU : La Rentabilité et le Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est l’une des plus courtes du secteur en raison de nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel :Droits d'entrée : 4500€ HTInvestissement global (droits d'entrée compris) : 6000 € HTRedevance mensuelle : 250€ HTDes compléments de revenus possibles : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Les Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges (pas de local pour démarrer...) et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Des conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !