26 septembre 2023
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TEYRAN
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Florian Mantione Institue
Dynveo, laboratoire français de renom basé prés de Montpellier sur la commune de TEYRAN(34) est spécialisé en nutraceutique haut de gamme.
Le laboratoire se positionne en tant que précurseur en France dans la fabrication de produits biologiques exempts d'additifs et d'excipients. Cette expertise a solidement ancré l'entreprise dans le secteur et favorisé sa croissance constante.
Depuis plus d'une décennie, Dynveo s'engage à offrir à sa clientèle les compléments alimentaires les plus purs et efficaces que la nature puisse offrir.
Ces engagements reposent sur des valeurs essentielles, notamment une ambition affirmée de devenir un acteur de référence sur le marché français et européen, un attachement inébranlable à l'excellence en garantissant une qualité sans compromis au service de ses clients, une culture de l'innovation pour constamment repousser les limites, et une bienveillance envers les équipes, favorisant une collaboration efficace et le développement personnel de chacun.
Dans le cadre de son plan de croissance, il est recruté le poste de : HEAD OF DIGITAL (F/H)
TITRE DE POSTE (F/H) -HEAD OF DIGITAL
Rattaché à la direction générale et dans un rôle pivot, le poste consiste à devenir le chef d'orchestre Digital / E-commerce afin de sculpter la stratégie du Digital et d'écrire l'Histoire de DYNVEO.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
Définition des Objectifs : Aligner l'équipe Marketing Digital sur la vision de l'entreprise et travailler sur l'élaboration d'une stratégie globale ainsi qu'une Roadmap,
Diffusion de l'Identité de la Marque : Gardien de l'identité et du contenu, il s'agit d'élaborer une stratégie digitale visionnaire qui guidera la présence en ligne vers de nouveaux sommets. Cette stratégie englobera des éléments tels que le SEA (Google Ads), le SEO, le développement sur des Marketplaces (AMAZON, etc...), des action de marketing automation, le marketing de communauté avec un accent particulier sur l'harmonie avec les modèles économiques existants,
Développement Continu de l'équipe : Superviser l'équipe Marketing Digital et la faire grandir tout en identifiant et comblant les lacunes de compétences par un accompagnement et des formations ciblées,
Gestion Proactive de Projets : Superviser de près les projets digitaux pour garantir résultats, délais et budgets ainsi que la gestion des prestataires externes,
Gestion du Budget Webmarketing: Responsable de la gestion et de la répartition du budget webmarketing (référencement payant, référencement naturel, CRM, partenariats, location de fichiers, tracking, agence externes...)
Tableaux de Bord et Performance : Établir des KPIs, mesurer l'efficacité des campagnes et des leviers marketing mis en oeuvre, étudier le ROI des actions et réaliser les ajustements nécessaires,
Communication et Coordination : Être le pivot entre la direction et les départements marketing, produits, SAV et innovation en assurant un flux transparent d'informations,
Fidélisation Réinventée : Concevoir un programme de fidélité novateur, avec automatisation et segmentation via un outil type Hubspot,
Veille Concurrentielle : Scruter le marché, sonder les tendances, les outils et les technologies émergentes afin d'adapter la stratégie en conséquence,
Foyer d'Innovation : Favoriser l'innovation et la recherche pour une expérience client optimisée et une présence en ligne renforcée,
Anticipation des Risques et comportements des Internautes : Identifier et atténuer les risques potentiels liés au digital et anticiper les besoins du marché.