Les offres d'emploi sur le mot-clé Directeur responsable commercial d agence dans la région Ile-de-france

Directeur d’Agence (H/F)   Responsable du développement et du rayonnement commercial de l’agence, vous apportez la meilleure solution à vos clients et accompagnez la montée en puissance de votre centre de profit.   Dans ce cadre, vous êtes responsable : De la présence sur le terrain auprès des clients professionnels (entreprises de l’énergie et du BTP, de l’événementiel, industries et grands comptes) pour développer nos parts de marché De la qualité de service délivrée aux clients De la bonne exploitation de votre centre de profits (organisation du travail, méthode….) Du management de vos équipes commerciales, techniques et logistiques Du pilotage des indicateurs de performance et de la sécurité des biens et des personnes

Au sein de la Direction Réseau, tu seras rattaché au Directeur de zone avec pour missions :- Piloter l'activité commerciale et développer le chiffre d'affaires de ta région - Piloter la rentabilité de ta région ainsi que les frais inhérents à celle-ci- Manager, motiver et former les équipes de vente- Garantir l’application de la politique commerciale et de la marque celio - Garantir l’application des standards, règles et procédures celio- Représenter la direction commerciale auprès des collaborateurs des magasins et des services support

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Directeur d’agence capable de nous accompagner dans le développement de notre activité à Neuilly sur Seine (92) . Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions principales : - Développer l’activité commerciale de cette agence - Développer la visibilité et la renommée locale de la marque JUNOT - Accompagner l’équipe de 5 collaborateurs salariés négociateurs immobilier : piloter et développer leur Chiffre d’affaires individuel, former et manager l’équipe. - Être garant des valeurs et du savoir-faire de JUNOT, accompagner les équipes dans la gestion de leur activité commerciale et la bonne application des règles et des process - Développer votre propre portefeuille d’affaires

De manière générale, le Directeur d’agence H/F assure le pilotage opérationnel et est responsable des objectifs commerciaux de son agence. À cette fin, il.elle a pour mission de : Animation des équipes : • Manager et dynamiser son équipe commerciale dans le but de développer le chiffre d'affaires de son agence, • Accompagner et coacher les commerciaux , • Suivre ses équipes : intégration des nouveaux collaborateurs, bilan trimestriel, planning des congés, • Veiller à la satisfaction clients, • Assurer la bonne gestion générale de l’agence (conformité des mandats, affiches vitrines, fournitures ), • Participer à divers projets (commerciaux, marketing, RH, etc.) Entrée d'offres : - Prospecter - Estimer les biens. - Accompagner et conseiller les clients - Développer et gérer un portefeuille clients Sortie d’offre : - Assurer les visites - Être garant du bon déroulement des ventes de son agence - Assurer la communication et la transmission des informations auprès du service juridique immobilier. Ce que nous vous proposons… Votre rémunération se composera d'une partie fixe et d'une partie variable (commissions et primes exceptionnelles non déductibles du salaire fixe) et avantages. Vous bénéficierez d’avantages tels que : • Mutuelle d’entreprise • Carte restaurants • Cadeaux liés aux challenges lancés au sein de l’entreprise (Iphone, Airpods...) • Primes diverses (exemple : prime sur CA de l’agence, prime pour cooptation de nouveaux collaborateurs).

Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés. Notre client, entreprise de services du numérique, recherche son Directeur d'Agence, poste basé à Paris ou Lyon. Rattaché au CEO, vous êtes en charge du développement commercial de l'agence (80% du temps) et du management des Consultants (20% du temps). Les missions : Développement commercial : Participation à la définition et application de la stratégie commerciale, Prospection et contractualisation de nouveaux clients, Développement de l'activité chez des clients existants, Génération de pipe (revue hebdomadaire sur la base de notre outil de CRM), Pilotage de la rentabilité de l'agence. Le management des équipes : Participation à la préparation des entretiens annuels et leur réalisation, Validation des timesheets et mission de veiller à ce que chaque collaborateur initialise et renseigne dans les temps, Mission d'assurer si besoin, les procédures disciplinaires en tant que Manager avec le Service RH, Animation de CODIR hebdomadaire, Animation des M&M's Institutionnels (création du support, présentation), Mise à jour de nos KPIs de suivi commercial, Participation à l'amélioration de nos process en étant force de proposition. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Tu as envie de rejoindre une enseigne innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution dans le secteur de la mode masculine ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ? Tu as envie de rejoindre nos ambassadeurs celio ?Alors ce job est fait pour toi !Au sein de l’équipe du magasin , ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Et ce, en :•Recrutant et intégrant des nouveaux collaborateurs,•Animant, accompagnant au quotidien l’équipe et en développant les compétences de chacun, •Pilotage des frais de personnel, •Garantissant une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio,•Optimisant la rentabilité du magasin via la gestion du compte d’exploitation, •Suivant, analysant et pilotant les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions,•Manageant la gestion du stock magasin,•Pilotant la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne.   

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, Banque de financement et d'investissement, Banque d'Affaires, Banque en ligne, Private Equity, Asset Management, Sociétés de Financements Spécialisés, Fintech… Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Sous Directeur d'Agence pour un poste basé à Garches.En tant que Sous Directeur d'Agence, vos missions sont : Gérer en direct un portefeuille de 350 clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 150 K€ et 1M€ ou des revenus élevés. La gestion de votre portefeuille vous occupe à hauteur de 80 % de votre temps, et vous consacrez les 20 % du temps restant au management de votre équipe, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : la déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, Banque de financement et d'investissement, Banque d'Affaires, Banque en ligne, Private Equity, Asset Management, Sociétés de Financements Spécialisés, Fintech… Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Sous Directeur d'Agence pour un poste basé à Paris-9e-Arrondissement.En tant que Sous Directeur d'Agence, vos missions sont : Gérer en direct un portefeuille de 350 clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 150 K€ et 1M€ ou des revenus élevés. La gestion de votre portefeuille vous occupe à hauteur de 80 % de votre temps, et vous consacrez les 20 % du temps restant au management de votre équipe, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Sous Directeur d'Agence, pour un poste basé à Paris-18e-Arrondissement. En tant que Sous Directeur d'Agence, vous avez pour missions : Gérer en direct un portefeuille de 300 clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 150 K€ et 1 M€ ou des revenus élevés. La gestion de votre portefeuille vous occupe à hauteur de 80 % de votre temps et vous consacrez les 20 % du temps restant au management de votre équipe, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, Banque de financement et d'investissement, Banque d'Affaires, Banque en ligne, Private Equity, Asset Management, Sociétés de Financements Spécialisés, Fintech… Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Sous Directeur d'Agence pour un poste basé à Bois-Colombes.En tant que Sous Directeur d'Agence, vos missions sont : Gérer en direct un portefeuille de 350 clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 150 K€ et 1M€ ou des revenus élevés. La gestion de votre portefeuille vous occupe à hauteur de 80 % de votre temps, et vous consacrez les 20 % du temps restant au management de votre équipe, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, Banque de financement et d'investissement, Banque d'Affaires, Banque en ligne, Private Equity, Asset Management, Sociétés de Financements Spécialisés, Fintech… Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Sous Directeur d'Agence pour un poste basé à La Garenne-Colombes.En tant que Sous Directeur d'Agence, vos missions sont : Gérer en direct un portefeuille de 350 clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 150 K€ et 1M€ ou des revenus élevés. La gestion de votre portefeuille vous occupe à hauteur de 80 % de votre temps, et vous consacrez les 20 % du temps restant au management de votre équipe, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession.

En collaboration avec le Directeur d’Agence, le Directeur Adjoint H/F assure le pilotage de l’agence afin de garantir son bon fonctionnement, notamment dans les domaines administratif, commercial et RH. À cette fin, il.elle se verra confier les missions suivantes : Animation des équipes : - Manager et dynamiser son équipe commerciale dans le but de développer le chiffre d'affaires de son agence - Accompagner et coacher les commerciaux tout en veillant - Suivre ses équipes : intégration des nouveaux collaborateurs, bilan trimestriel, planning des congés - Veiller à la satisfaction clients - Assurer la bonne gestion générale de l'agence avec l'assistant.e commerciale (conformité des mandats, affiches vitrines, fournitures ) - Participer à divers projets (commerciaux, marketing, RH, etc.) Entrée d'offres : - Prospecter - Estimer les biens - Accompagner et conseiller les clients - Développer et gérer un portefeuille clients Sortie d'offres : - Assurer les visites - Être garant du bon déroulement des ventes de son agence - Assurer la communication et la transmission des informations auprès du service juridique immobilier Cette liste n’est ni exhaustive ni limitative De plus, ce poste est un tremplin vers des responsabilités tel que Directeur.trice d'Agence ou d’Associé.e avec du Management d'équipe. Votre rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable (commissions et primes exceptionnelles non déductibles du salaire fixe) et avantages. Vous bénéficierez d’avantages tels que : - Mutuelle d’entreprise - Carte restaurants - Cadeaux liés aux challenges lancés au sein de l’entreprise (Iphone, Airpods...) - Primes diverses (exemple : prime pour cooptation de nouveaux collaborateurs)

FRAYSSINET, leader de la fertilisation organique, est une filiale du groupe familial ETHICAE, au service de l'agriculture et des espaces verts depuis 1870. FRAYSSINET fabrique des fertilisants organiques solides et liquides, engrais, amendements, stimulateurs de croissance naturels... pour les professionnels de l'agriculture et des espaces verts (Golfs, Municipalités, Paysagistes, Pépiniéristes, Terrains de sport...). FRAYSSINET produit à 100% en France avec ses 100 collaborateurs. FRAYSSINET recrute, pour développer la zone Est en étant basé en Seine et Marne (77), un poste de : RESPONSABLE COMMERCIAL FERTILISATION ORGANIQUE - EST (F/H). RESPONSABLE COMMERCIAL FERTILISATION ORGANIQUE - EST (F/H) Votre mission principale est de dynamiser les ventes en soutenant les équipes commerciales des distributeurs et en animant leurs points de vente. Vous serez directement rattaché au directeur commercial. Vos responsabilités clés incluent : - Développer les ventes dans votre secteur en mettant en place des tournées, fidélisant la clientèle existante, prospectant de nouveaux clients, et établissant des liens avec les utilisateurs et les prescripteurs - Encadrer et soutenir les équipes de vente des distributeurs en répondant à leurs besoins, en assurant le suivi, en organisant des visites d'usine, et en fournissant des formations et un soutien technique - Animer les points de vente des distributeurs en assurant le suivi des présentoirs et en organisant des actions de communication saisonnières. - Promouvoir les lancements commerciaux des nouveaux produits auprès des distributeurs en leur offrant un soutien technique et marketing - Assurer le reporting commercial et administratif en suivant les actions, en émettant des devis, en enregistrant les ventes, en surveillant la concurrence, et en établissant des prévisions En tant que représentant de FRAYSSINET dans votre secteur, ce poste contribue à renforcer l'image de qualité et de technicité de notre entreprise.

Au sein du département Retail be normal, tes missions seront les suivantes : Opérations :- Piloter le déploiement de l’ensemble des décisions du comité de direction sur sa zone et suivre leur mise en œuvre- Participer à la définition des objectifs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale- Autoriser et proposer les investissements sur sa zone- Être garant du respect du cadre réglementaire dans les domaines dont il a la responsabilité (social, sécurité …)- Participer, animer et déployer l’ensemble des politiques fonctionnelles du Groupe (marketing, RH, achats, méthodes, etc.)- Piloter les ouvertures, rénovations, fermetures des magasins de son périmètre Gestion budgétaire :- Mettre en place et piloter les orientations budgétaires et déterminer des plans d'actions pour les atteindre sur sa zone- Contrôler, analyser l'ensemble des ratios de gestion et fournir les éléments de reporting à sa hiérarchie- Optimiser et piloter les frais de personnel et la productivité de sa zone- Être garant de la fiabilité de stock et la maîtrise de notre démarque inconnue (DI) Piloter la performance :- Participer à la définition et au pilotage des objectifs de développement de CA sur sa zone- Être ambassadeur de nos outils commerciaux (No Stress, Wizville…) en s’assurant de la bonne maîtrise globale des collaborateurs.- Participer au ciblage commercial et au plan de développement, en liaison avec la Direction- Sécuriser l’harmonisation de nos parcours clients pour développer notre CA- Mettre en place et accompagner les projets réseau et missions transverses Ressources Humaines / Management :- Animer une équipe de directeurs régionaux - Organiser le déploiement du processus d’intégration des collaborateurs sur sa zone- Piloter la cartographie des compétences lors des People Review- Assurer le développement de ses collaborateurs, définir les plans de succession et plans de formation- Organiser le déploiement des processus RH dans sa zone (entretien d’évaluation, entretien de suivi de la convention de forfait, entretien professionnel…)- Définir les stratégies prioritaires réseau et fixer les objectifs individuels et collectifs- Faire appliquer la législation sociale- Faciliter la communication avec les IRP de sa zone- Veiller à l’efficacité du trinôme Directeur régional / HRBP / Visual Merchandiser

Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets multimétiers en Ile de France et Nord, nous recherchons un Responsable Etudes de prix (H/F) basé(e) à l’Agence de Brie Comte Robert (77).  En tant que Responsable du bureau d’Etudes de Prix, vous assurez les missions suivantes : - encadrement et développement de la cellule étude de prix Grands Projets multimétiers - planification globale des études et passations études / travaux - analyse, chiffrage et contrôle des dossiers avant dépôt - veille et suivi de l'avancée des réponses aux AO - arbitrage des priorités en concertation avec les Directeurs d'agence - participation au déploiement commercial et stratégies de réponses