Les offres d'emploi dans la ville de Longjumeau en Interim

INSTEAD, cabinet d'intérim et recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'installation électrique dans l'habitat neuf. Vous intégrez les équipes chantiers en cours dans la Région Parisienne et vous avez pour mission principale les tâches liées à l'électricité incorporation en bâtiment, rénovation et dans le logement neuf Profil du candidat : • Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…). • Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement. • Vous aimez la vie de chantier et le secteur du bâtiment. • Permis B souhaité. Salaire :Salaire entre 1700 et 2300 € mensuels bruts

INSTEAD, cabinet d'intérim et recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'installation électrique dans l'habitat neuf. Vous intégrez les équipes chantiers en cours dans la Région Parisienne et vous avez pour mission principale les tâches liées à l'électricité incorporation en bâtiment, rénovation et dans le logement neuf • Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…). • Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement • Vous aimez la vie de chantier et le secteur du bâtiment. • Permis B souhaité Salaire entre 1700 et 2300 € mensuels bruts Salaire :13-15/h

La SNIE, avec 240 chantiers en cours en Région parisienne, recrute des « électriciens monteurs courants forts » sur l'ensemble de ses départements (75-77-78-91-92-93-94-95). En ce moment en particulier sur le 77 91 93 94 QUI SOMMES NOUS ? 1 – Une entreprise indépendante, reconnue et spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques pour l'habitat neuf (plus 500 salariés ; plus de 9000 logements par an, pour un chiffre d'affaires plus de 55 millions d'€) 2 – Une entreprise familiale, organisée et responsable : promotion interne, formation interne, création d'emplois, santé et sécurité au travail, culture de la qualité, excellence technique et maîtrise des méthodes de travail, maîtrise totale de nos process (pas de sous-traitance)… font partie de notre ADN. QUI ETES-VOUS ? Vous aimez la vie de chantier et le secteur du bâtiment. Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…). Une partie de nos recrutements peut également s'adresser à des profils débutants et motivés (sortie d'école acceptée – de type CAP BEP en électricité), grâce notamment à notre dispositif de formation interne (guide métier, binômes de formation « débutant-confirmé », et mise en place d'une école de formation interne à la SNIE) Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement (Rémunération attractive à la tâche) Permis B souhaité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération de base selon profil : Salaire conventionnel : de 1585 € (coef. 150) à 2253 € (coef. 270) + primes et indemnités (panier repas, trajet, outillage, habillage/déshabillage, salissure) + prime de rendement (suivant prix de tâches établis à l'année) + participation et intéressement aux bénéfices + primes de résultat chantier Horaire : 35 heures Avantages : Outillage récent et performant, EPI et vêtements de travail de qualité, véhicule après période probatoire, téléphone professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : • Véhicule de Fonction Horaires : • Du Lundi au Vendredi • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Primes Mesures COVID-19: Application du guide OPPBTP qui contient les mesures sanitaires à appliquer sur les chantiers - avec fourniture gel, masques... Service Prévention organisé et très actif dans l'entreprise Question(s) de présélection: • Avez-vous déjà pratiqué le métier d'électricien du bâtiment ? • Avez-vous exercé le métier d'électricien du bâtiment spécialisé dans la rénovation ? • Avez-vous exercé le métier d'électricien du bâtiment spécialisé dans le logement neuf ? (construction neuve et incorporation) • Merci de décrire en quelques mots les tâches que vous avez effectuées en tant qu'électricien(ne) d'incorporation dans le logement neuf Télétravail: • Non Précautions contre le COVID-19: • Équipement de protection individuel fourni ou requis • Consignes de distanciation sociale il y a 30+ jours Signaler l'offre Salaire :13-15/h

TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client, un établissement situé dans le 91, et facilement accessible en transport en commun. Un(e) IBODE pour des missions d'intérim : - Type de contrat : Missions d'intérim. - Horaires : 08h - 16h - Services : BLOC PLURIDISCIPLINAIRE. - Rémunération : Taux horaire : 42€ hors CP + FM, remboursement des transports : 3€. Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier(e) D.E. Vous savez gérer les situations de stress et réagir en cas d'urgence. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, et vous connaissez les règles et protocoles nécessaires à la prise en charge des patients. L'entreprise : N'hésitez pas à contacter l'Agence TAGA Médical au 01 40 09 44 84. Salaire :

Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel, un cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant ADV, poste basé à Longjumeau.Mission première : Gérer le portefeuille client de son secteur Saisir les commandes, Garantir une relation de qualité avec ses clients et répondre à leurs demandes : Information, contrôle et suivi de la disponibilité des produits, réactivité sur les demandes urgentes, Assurer le suivi logistique des commandes en principale interface avec les transporteurs, Gérer les litiges et réclamations des clients liés au transport (avarie, colis perdu), aux commandes, aux tarifs et à la qualité. Mission seconde : Collaborer avec les commerciaux du secteur Répondre aux demandes des commerciaux, Préparer les offres de prix, Garantir la bonne application des tarifs, Gérer les ouvertures de comptes. #intérim

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit !!Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Aquila RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en tant qu' Opérateur de Production Finition H/F, secteur Longjumeau (91) Vos missionsAccompagné du chef d'équipe vous devrez :Réaliser la découpe d’une commande conformément aux consignes de fabrication,Procéder au conditionnement (étiquettes mandrins, cartons, diamètre bobines…),Identifier et corriger les éventuels défauts,Partager les difficultés rencontrées sur la ligne,Tracer les informations,Identifier les besoins de maintenance.Organisation horaire en 3*8Salaire 2000€ - 2100€ brut /moisdont nombreux avantages (prime équipe, nuit, repas) Pré-requisVous souhaitez vous investir dans un domaine diversifié de l'industrie, POSTULEZ Profil recherchéExpérience Production (dans l’impression serait un plus)Solidaire avec son équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2100 € par mois

Accueil > Directeur – Directrice de la citoyenneté et des relations à l’usager (F/H)Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de définir et de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction de la citoyenneté et des relations à l’usager organisée en guichet unique depuis septembre 2017. L’enjeu de 2024 sera de poursuivre la démarche d’amélioration du fonctionnement du guichet unique, entamée en 2023 avec une mission d’audit externe.Vous managez une équipe de 18 personnes réparties en 3 pôles Accueil/guichet uniqueÉtat civil, titre d’identités et cimetièreRégie facturationVos principales missions sont Animer et diriger les équipes des 3 services qui composent la Direction,Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du secteur en lien avec la Direction générale et les élus,Organiser la transversalité entre les services de la ville et le guichet unique,Assurer la veille réglementaire et juridique, respect des procédures et du droit, sécurisation administrative et juridique de l’activité du service (état civil, élections, recensement militaire, affaires générales),Animer et approfondir la démarche qualité,Garantir l’application des évolutions législatives et réglementaires et de leur traitement par le service et accompagner l’évolution des processus administratifs de la collectivité,Optimiser et développer des activités de la direction en mode projet,Assurer la gestion administrative et budgétaire de la direction,Organiser l’accueil et l’information du public,Assurer l’organisation des élections et du recensement de la population,Assurer la supervision du cimetièreDe manière ponctuelle, vous serez amené(e) à Assurer l’organisation de la célébration des mariagesPréparer et assister l’élu lors des auditions relatives aux mariagesCadre d’emploi des attachés territoriauxFormation juridique ou expérience sur un poste identiqueExcellente connaissance de l’environnement juridique (état civil, nationalité)Expérience significative en managementCompétences et qualités requises Méthodes et outils du management par projets et par objectifsTechniques et outils de gestion et d’organisation de l’activitéSens du relationnel et de la communicationSens de l’organisation et de l’anticipationInformations complémentaires 39 heures hebdomadaires sur 5 jours, 25 jours de congés + 22 jours de RTTRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurantPoste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle à compter du 1er novembre 2023.Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :#J-18808-Ljbffr

Accueil > Directeur/Directrice de secteur des activités péri et extrascolaires (F-H)Placé(e) sous la responsabilité du Responsable adjoint du service Enfance, vous aurez en charge La gestion d’un secteur périscolaire du quartier prioritaire de la ville (une école maternelle, une école élémentaire) durant les semaines scolaires et de tous les accueils rattachés (matin, midi et soir) ainsi que les études surveillées d’un point de vue global, tant organisationnel, pédagogique, qu’administrative, en collaboration avec son directeur adjoint de secteurLa direction d’un accueil de loisirs durant les vacances scolairesD’assurer le lien entre les familles, les structures, la mairie, les écoles, l’ensemble des personnels et les partenaires extérieurs,De mettre en place la politique éducative de la Ville à travers les projets pédagogiques des différentes structures,D’encadrer les équipes d’animation et d’Atsem,D’assurer la gestion financière du secteur et des périodes de vacances encadrées,De garantir le respect de la règlementation en vigueur relatives aux accueils de loisirs, aux accueils périscolaires et au temps de la restauration scolaire,De mettre en place des modalités d’accueils adaptées à destination des enfants en situation de handicap ou à particularité et d’en établir le suivi,De mettre en œuvre le droit d’accueil dans les écoles en cas de grève,De participer à des manifestations municipalesBAFD, BPJEPS, BEATEP, filière animation catégorie BCompétences et qualités requises Connaissance de l’animation et de la règlementationConnaissance de l’enfantConnaissance de la méthodologie de projetMaîtrise des techniques de management et de conduite de réunionMaitrise de la gestion de conflit / Capacité à rédiger et à communiquer Capacité à impulser une dynamique d’équipe et à travailler en transversalitéSens des responsabilités / Disponibilité / Écoute des équipes et du public Prise d’initiative et autonomie /Sens des relations humainesInformations complémentaires 1607 heures annualisées. Tableau prévisionnel réalisé par le responsable adjoint du service enfance.Déplacements réguliers sur les écoles et les accueils de loisirs, télétravail ponctuel.Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à déposer de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :#J-18808-Ljbffr

A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, bureau d&apos;études basé proche de Massy, un Assistant de Gestion polyvalent (F/H) dans le cadre d&apos;une embauche.Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, votre périmètre sera articulé comme suit : <...

Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier à véloAssurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueSavoir traiter la distribution des courriers recommandés Travail du lundi au samedi. Prise de poste à 06h50.