Gestion des risques : Des offres d’emploi qui correspondent à votre recherche dans la ville de Villeurbanne en Interim

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le stockage et la revente de matériel métallurgique à destination de secteur médical et aéronautique, vous intégrez l'équipe logistique sur un poste polyvalent :Vous êtes amenés a effectuer le déchargement de marchandises (encombrantes), le contrôle qualité (mesure, pesée), la mise en stocks, et la gestion des stocks, la préparation des commandes ainsi que l'expédition.Vous établissez également les reporting pour la traçabilité de la marchandise.Vous serez amenés à utiliser ces chariot de manutentions.

Lynx RH Services Lyon recherche pour l'un de ses clients, société de services en informatique, un(e) technicien(ne) réseaux en informatique en itinérance. Vos missionsEn tant que technicien(ne) réseaux en informatiques, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Run, et votre mission consistera à la prise en charge des tickets incidents et demandes ainsi qu'à des interventions en mode planifié .Dans le cadre de vos activités, vous serez en charge du/de la :- Traitement des incidents et demandes via ServiceNow- Gestion des incidents : périmètre poste de travail - imprimantes - scanner et switch- Gestion/traitement des demandes : prise en compte de la demande, analyse de celle-ci- Escalade si besoin vers niveau concerné- Préparation des postes- Remasterisation - Réinstallation / swap de switch sur procédures- Intervention sur bornes Wifi sur procédures- Brassage de prise réseau- Coordination opérationnelle de 2 ou 3 acteurs si besoin Environnement technique :- W10 / W11- Borne Wifi/ Switch: CiscoPoste en itinérance sur une zone de 100Km autour de Lyon Mission en intérim de 6 mois renouvelable Pré-requisPermis B- Windows 10 / 11 : Maitrise - Connaissance transverses réseau :Expérimenté - Brassage prise réseau : Expérimenté - Switch Cisco : Expérimenté Profil recherchéTitulaire d'un bac +2 à bac +3 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien(ne) informatique de 2 à 3 ans minimum vous ayant permis d'acquérir une expertise sur la partie réseau informatique. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2400 € par mois

Notre client, spécialisé dans le commerce dans l'industrie, recherche un Chargé de Facturation SAP, poste basé à Villeurbanne. Le Chargé de Facturation SAP, a pour missions : Préparation des facturations : Paramétrer les informations clients et les prestations dans le module de facturation SAP, sur la base des éléments transmis par les équipes commerciales, Préparer la facturation en suivant la saisie du réalisé et en contrôlant les prestations effectuées, Corriger les anomalies identifiées lors des étapes préparatoires à la facturation, Enregistrer les factures manuelles et les avoirs suite aux demandes de régularisations. Gestion de la facturation : Émettre les documents de facturation en ayant au préalable vérifié les documents des lots de facturation et corrigé les erreurs, Envoyer aux clients les factures, avoirs et annexes éventuelles, S'assurer du bon classement et archivage de l'ensemble des documents, Lettrer, pointer et gérer les comptes clients ; la justification des comptes clients étant attendue à chaque clôture, Suivre le DSO et gérer les actions de recouvrement. #intérim

Directeur administratif et financier (h/f)Villeurbanne - Auvergne-Rhône-AlpesPrésentation de l'entrepriseLa Société Villeurbannaise d'Urbanisme est le propriétaire historique des Gratte-ciel de Villeurbanne.Aujourd'hui bailleur social (1 300 logements) et opérateur commercial (25 000 m2 d'activités), la SVU est un acteur important du développement urbain de Villeurbanne.Pour mieux répondre aux enjeux et aux besoins actuels et futurs des habitants et usagers du territoire, notre société évolue et recherche de nouvelles compétences.Capitalisant sur son expérience d'opérateur de services urbains, la SVU est par ailleurs membre du GIE La Ville Autrement.Description de la missionSous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier est le garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise.Consolider la structure financière générale, accroitre la performance des opérations et des investissements, accompagner et porter la croissance externe tout en garantissant un contrôle interne pertinent et spécifique aux activités.Les fonctions supports placées sous sa responsabilité (gestion administrative/procédures, comptabilité/finances, contrôle interne et contrôle de gestion). Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.Dans ce cadre, le DAF intervient notamment en matière de :Gestion administrative• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction• Veiller au respect des procédures et des délaisComptabilité, contrôle de gestion, reporting• Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation• Superviser la consolidation des données financières• Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats• Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choixstratégiques de l'actionnaire et de la direction générale• Pilotages des enquêtes métiers / audits liés aux activitésTrésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires• Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes• Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions• Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiersAnimation de l'équipe• Montée en compétences des différents profilsPilotage de la partie juridique de la structurePilotage de la fiscalité• Vérification que la structure est en adéquation avec ses obligations fiscales• Coordination et supervision des équipes sur les obligations fiscalesProfil souhaitéÉtudes supérieures niveau Bac+5 en gestion, économie, finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable, écoles de commerce, IEP) doublée d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise ou en cabinet d'audit.Compétences techniques • Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion • Capacité managériale • Management transversal et hiérarchique des équipesSavoir être• Rigueur et sens de l'organisation• Analyse et synthèse• Aisance relationnelle• Adaptabilité• Force de convictionVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous pouvez envoyer dès à présent votre CV et lettre de motivation .Le poste est à pourvoir au plus tôt.Les cabinets de recrutement partenaires de la Fédération#J-18808-Ljbffr

Directeur administratif et financier (h/f)Villeurbanne - Auvergne-Rhône-AlpesPrésentation de l'entrepriseLa Société Villeurbannaise d'Urbanisme est le propriétaire historique des Gratte-ciel de Villeurbanne.Aujourd'hui bailleur social (1 300 logements) et opérateur commercial (25 000 m2 d'activités), la SVU est un acteur important du développement urbain de Villeurbanne.Pour mieux répondre aux enjeux et aux besoins actuels et futurs des habitants et usagers du territoire, notre société évolue et recherche de nouvelles compétences.Capitalisant sur son expérience d'opérateur de services urbains, la SVU est par ailleurs membre du GIE La Ville Autrement.Description de la missionSous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier est le garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise.Consolider la structure financière générale, accroitre la performance des opérations et des investissements, accompagner et porter la croissance externe tout en garantissant un contrôle interne pertinent et spécifique aux activités.Les fonctions supports placées sous sa responsabilité (gestion administrative/procédures, comptabilité/finances, contrôle interne et contrôle de gestion). Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.Dans ce cadre, le DAF intervient notamment en matière de :Gestion administrative• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction• Veiller au respect des procédures et des délaisComptabilité, contrôle de gestion, reporting• Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation• Superviser la consolidation des données financières• Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats• Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choixstratégiques de l'actionnaire et de la direction générale• Pilotages des enquêtes métiers / audits liés aux activitésTrésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires• Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes• Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions• Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiersAnimation de l'équipe• Montée en compétences des différents profilsPilotage de la partie juridique de la structurePilotage de la fiscalité• Vérification que la structure est en adéquation avec ses obligations fiscales• Coordination et supervision des équipes sur les obligations fiscalesProfil souhaitéÉtudes supérieures niveau Bac+5 en gestion, économie, finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable, écoles de commerce, IEP) doublée d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise ou en cabinet d'audit.Compétences techniques • Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion • Capacité managériale • Management transversal et hiérarchique des équipesSavoir être• Rigueur et sens de l'organisation• Analyse et synthèse• Aisance relationnelle• Adaptabilité• Force de convictionVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous pouvez envoyer dès à présent votre CV et lettre de motivation .Le poste est à pourvoir au plus tôt.Les cabinets de recrutement partenaires de la Fédération#J-18808-Ljbffr

Directeur Administratif et Financier H/FDescription du posteMétierFonctions support - Directeur Administratif et FinancierTitre de l'offreDirecteur Administratif et Financier H/FType de ContratSociétéLa Société Villeurbannaise d'Urbanisme est le propriétaire historique des Gratte-ciel de Villeurbanne.Aujourd'hui bailleur social (1 300 logements) et opérateur commercial (25 000 m2 d'activités), la SVU est un acteur important du développement urbain de Villeurbanne.Pour mieux répondre aux enjeux et aux besoins actuels et futurs des habitants et usagers du territoire, notre société évolue et recherche de nouvelles compétences.Capitalisant sur son expérience d'opérateur de services urbains, la SVU est par ailleurs membre du GIE La Ville Autrement.Sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier est le garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise.Consolider la structure financière générale, accroitre la performance des opérations et des investissements, accompagner et porter la croissance externe tout en garantissant un contrôle interne pertinent et spécifique aux activités.Les fonctions supports placées sous sa responsabilité (gestion administrative/procédures, comptabilité/finances, contrôle interne et contrôle de gestion). Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.Dans ce cadre, le DAF intervient notamment en matière de :Gestion administrative• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction• Veiller au respect des procédures et des délaisComptabilité, contrôle de gestion, reporting• Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation• Superviser la consolidation des données financières• Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats• Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choixstratégiques de l'actionnaire et de la direction générale• Pilotages des enquêtes métiers / audits liés aux activitésTrésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires• Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes• Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions• Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiersAnimation de l'équipe• Montée en compétences des différents profilsPilotage de la partie juridique de la structurePilotage de la fiscalité• Vérification que la structure est en adéquation avec ses obligations fiscales• Coordination et supervision des équipes sur les obligations fiscalesÉtudes supérieures niveau Bac+5 en gestion, économie, finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable, écoles de commerce, IEP) doublée d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise ou en cabinet d'audit.Compétences techniques • Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion • Capacité managériale • Management transversal et hiérarchique des équipesSavoir être• Rigueur et sens de l'organisation• Analyse et synthèse• Aisance relationnelle• Adaptabilité• Force de convictionVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous pouvez envoyer dès à présent votre CV et lettre de motivation .Le poste est à pourvoir au plus tôt.#J-18808-Ljbffr

Type de contratRegular / PermanentQUI SOMMES-NOUSDepuis plus de 160 ans,SUEZ apporte des services essentielspour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de la valorisation de matières, par des solutions résilientes et innovantes.Présent dans 40 pays avec 40.000 collaborateurs, leGroupe permet également à ses clientsde créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.VOTRE MISSIONEn tant que Directeur Cash Management & BackOffice, vous serez responsable de la gestion optimale des flux de trésorerie etdes opérations de back office au sein de notre groupe. Vous jouerez un rôle clédans le renforcement de nos processus financiers et opérationnels.ResponsabilitésPrincipalesGestion de Trésorerie Gestion quotidienne de la trésorerie des holdings du groupeMise en place et optimisation de systèmes de cashpool internationauxRevue et rationalisation des procédures Corporate et GroupeParticipation au déploiement de la communication Bancaire et TMSGestion de projets d'amélioration des processus de trésorerieSupport Opérationnel Conseil et support aux filiales sur les problématiques de trésorerieEtroite collaboration avec les équipes Trésorerie des filialesGestion des relations bancaires et négociation des conditionsManagement Encadrement d’une équipe de 3 personnesDéveloppement des compétences et autonomie de l'équipeVOTRE PROFILFormation Bac+5 avec une spécialisation en trésorerie ou corporate financeMinimum de 5-10 ans d'expérience dans la gestion de trésorerie d’un groupe internationalConnaissance approfondie des instruments financiers, systèmes de paiement, et outils de communication bancaireMaîtrise des systèmes d’informations, y compris la suite Office et un TMS notamment DIAPASONMaîtrise de l’anglais et du français, une troisième langue serait un atoutCompétences clésRigoureux(se) avec un esprit d'équipeExcellentes capacités d'analyse et de synthèse.et de gestion de projetAisance relationnelle et capacité à travailler avec divers interlocuteursLeadership avéré, capacité à travailler en équipe et en autonomieNotre offre vous Intéresse ? Nous rejoindre c’est aussi Evoluer dans un secteur d’avenir, innovant et en perpétuelle évolutionDes valeurs d’inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d’innovation et de performanceContribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatiqueDes possibilités de formation et d’évolution qui feront progresser votre carrièrePour en savoir plus sur le groupe Suez, notreraison d’être et nos stratégies :Le poste est basé à Paris La Défense.Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.BU: Global Direction Support#J-18808-Ljbffr

Secrétaire administratif H/F EVALYS est membre d’Experts Groupe implanté sur 42 agences en France. Au sein d’une entreprise d’expertise automobile, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes : • Gestion des dossiers sinistres : répondre aux différents interlocuteu...

Composée de consultants techniques et d’Engagement Manager (EM), l’équipe IPS (International Professional Services) a pour rôle d’adapter nos produits à l’environnement technique et fonctionnel de nos clients. En collaboration avec un deuxième EM, vous serez garant du bon déroulement de nos projets, et de la satisfaction client.• Vous serez en charge de la gestion de nos clients existants sur des phases complémentaires, des déploiements et des demandes de changements,• Vous serez amené à gérer de nouveaux projets dès la phase d'avant-vente (réponse aux appels d’offres, soutenance, rédaction de la proposition fonctionnelle et technique),• Vous définirez la solution la plus rapidement adaptable aux besoins des clients, en collaboration avec les consultants,• Vous serez le contact principal du client et coordonnerez l’équipe de consultants en charge des développements et des tests,• Vous négocierez les délais avec les clients selon les priorités du service,• Et plus généralement, vous serez responsable de la satisfaction client et de la qualité de la solution délivrée, tout en vous assurant du respect du budget.Profil recherché Votre expérience de la gestion de projets clients vous a permis de piloter vos équipes de consulting ainsi que la relation client tout en maîtrisant un budget, la qualité et le planning,Vous êtes familier avec l’informatique de gestion et connaissez le fonctionnement d’un ERP du marché,Doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de proposition,Vous souhaitez participer à des projets d'envergure dans un environnement agile et international,Déplacements possibles en France et à l’étranger (permis obligatoire),Anglais courantChez Esker, nous nous engageons pour l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force. C'est pourquoi, Nous accueillons tous les talents et encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.Ce que nous offrons Environnement InternationalPrime d'intéressement égalitairePEE abondé à 100%17 jours de RTTVous avez une question ? Contactez dès maintenant les experts Esker !#J-18808-Ljbffr

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Sous l'autorité du Directeur Commercial de Dalkia Centre EST et dans le respect des orientations définies par le Directeur de Filière France, vous êtes Directeur d'une agence commerciale Réseaux de chaleur et de froidVous encadrez une équipe de 17 personnes en charge de fidéliser et développer le portefeuille d'affaires et portez les objectifs de l'agence commerciale en terme de renouvellement et d'ennoblissement du portefeuille. L'agence gère une cinquantaine de réseaux de chaleur avec des collectivités la plupart en DSP.Vous pilotez directement certaines affaires et/ou grands comptes de l'agence dont vous avez la responsabilité : en particulier les DSP en gestion sur les métropôles de la région.Vous participez à l'analyse du marché et du positionnement des offres par rapport à la concurrenceVous assurez les négociations commerciales et contractuellesVous garantissez la cohérence de la proposition commerciale dans le respect de la politique de prix de venteVous suivez et validez les démarches de revue de projets et d'offresVous garantissez l'atteinte des objectifs commerciaux et le déploiement des offresVous consolidez les résultats commerciaux et en assurez le reportingVous veillez à l'optimisation des moyens humaines (répartition de la charge de travail, recrutement, gestion de la performance, gestion des compétences et formation)Vous prenez en compte les aspects QSE et réglementaires dans les propositions commercialesVous veillez au respect des processus, procédures et modes opératoires définis par le groupe et vous participez à leur améliorationVous apportez votre expertise métier à votre équipe afin de leur permettre de monter en compétencesVotre profilDe formation supérieure école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience d'unedizaine d'années dans une fonction commerciale dans les métiers de service, idéalement énergétiques.Savoir faire en négociation et conclusion d'affaires, en ingénierie de projet, en rédaction de contrats.Aptitudes au travail en équipe, sens de l'engagement, aptitudes managériales reconnues.Connaissance des DSPConnaissance des Réseaux de Chaleurs#J-18808-Ljbffr

Type de contratRegular / PermanentQUI SOMMES-NOUSSUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.VOTRE MISSIONRattaché(e) au Directeur deTerritoire Hauts de France / IDF, et en accompagnement d'une équipe de 7 personnes, vous assurez et animez le"commerce entreprises" au niveau des territoires Hauts de France etIDF en accord avec la stratégie commerciale nationale. Vous définissez le plancommercial des territoires et assurez le déploiement et le suivi en animant leréseau des chefs des ventes sur le Territoire.Vos missions Exercer son leadership• Piloter ses équipes et sesIssu(e) d’une formation supérieure Bac+ 5 en commerceu gestion, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans,Prêt pour la révolution de la ressource ?La différence est une chance.Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.#Indeed:NoBU: FR - RVF#J-18808-Ljbffr

Type de contratRegular / PermanentQUI SOMMES-NOUSAvec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.VOTRE MISSIONAu sein de la direction financière du groupe Suez, la direction investissement est en charge du M&A, de la structuration et du financement des projets complexes du groupe, des financements internationaux (financements émis ou réhaussés par des agences de crédit-export, bailleurs de fonds multilatéraux ou institutions financières de développement) et garanties.Elle fournit également un appui aux entités du groupe concernant des travaux de modélisation financière.Elle assure enfin la préparation et le secrétariat des comités d’engagement groupe.La Direction des Investissements travaille en lien étroit avec les divisions Eau et Recyclage & Valorisation du groupe qu’elle accompagne dans le montage et la mise en œuvre de leurs projets, en France et à l’international. Les missions de la Direction des Investissements incluent les activités suivantes:M&AStructuration et FinancementTrade & Export and Development FinanceGestion du process d’investissement du groupeLa Direction des Investissements occupe ainsi une position centrale au sein de l’organisation de Suez et son action s’inscrit au cœur des décisions stratégiques du groupe. Elle offre une forte exposition aux différents métiers du groupe et permet de travailler à la mise en œuvre concrète de montage de projets complexes portés par les différentes unités du groupe.Nous recherchons à renforcer la Direction Investissements à notre siège social basé à Paris-la-Défense avec un(e) Directeur/Directrice M&A.Description généraleRattaché au SVP Investments du Groupe, le/la Directeur(trice) M&A est en charge des opérations de croissance externe et d’arbitrage de portefeuille, de l’origination des opérations jusqu’à leur réalisation. La fonction inclue également l’exécution des opérations réalisées dans le cadre de l’activité de Corporate Capital Venture en coordination avec la Division de l’Innovation.En fonction de son expérience, sa mission pourra couvrir également le pilotage de l’intégration des cibles.Dans le cadre de son activité, il/elle sera amenée à collaborer avec les différentes directions du groupe: business units, finance, stratégie, département juridique et compliance, fiscalité, etc.Principales missions et responsabilités·Origination: veille stratégique, screening et enclenchement des opportunités s’inscrivant dans le cadre stratégique défini par le management du groupe, notamment par l’animation des interactions avec les apporteurs d’affaires internes (business units, management) et externes (banques d’affaires, etc.).·Exécution des opérations, incluantParticipation à la définition des rationnels stratégiques et validation des cibles, en étroite collaboration avec la direction de la stratégie;Animation et coordination de l’équipe mise en place pour chaque opération et regroupant les ressources internes (experts métiers, finance, fiscalité, département juridique, etc.) et divers conseils retenus;Conduite de la modélisation et de l’analyse financière (business plans, valorisation, analyses d’impacts, structuration, etc.) des opportunités;Pilotage et coordination des travaux de due diligence en lien avec les experts internes et les conseils retenus. Définition et suivi du budget;Préparation et, le cas échéant présentation, des offres;Conduite des négociations de la documentation juridique avec les cédants ou acquéreurs;Mise en œuvre des opérations jusqu’au closingPréparation et présentation des dossiers aux différents organes décisionnels du groupe, y compris le conseil d’administration et/ou les comités qui en émaneParticipation à la définition des procédures du groupe et à leur améliorationManagement d'une équipeVOTRE PROFILDiplômé de niveau Bac+5 en Finance de type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou assimilé.Expérience d’au moins 8-10 ans, acquise au sein d’une équipe M&A et/ou Transaction Services en banque d’affaires et/ou en cabinet de conseil, et idéalement en buy-side, en fonds d’investissement et/ou au sein d'un département M&A en entreprise.Anglais courant indispensable.Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.BU: Global Direction Support#J-18808-Ljbffr

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client à VILLEURBANNE est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.Commodités de transport à disposition En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se distingue par ses sujets stimulants, sa croissance soutenue et ses fortes valeurs humaines, idéales pour un candidat de votre profil.Au sein d'un service composé de 12 personnes, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour gérer efficacement la paie et les charges sociales.Nous recherchons quelqu'un qui fera Gestion Administrative du personnel :Contrat: IntérimDurée: 3/mois, renouvelable, dans le cadre d'un long remplacementSalaire: à partir de 26000 euros/an pour un juniorTélétravail partiel possible dès que vous serez autonome sur le posteVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :Avantages CSEBureaux exceptionnelsEspaces bien-êtreFrais de transport en communRestaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.Nous recherchons un candidat rigoureux, passionné et dynamique, possédant au moins 2 an d'expérience dans le domaine concerné, pour rejoindre notre client. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :Diplôme en gestion de paieMaîtrise des logiciels de paie et des temps (OCTIME)Connaissance approfondie de la législation socialeRigoureux, organisé et discretProcessus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Description du poste et MissionsRattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillerez sur la prochaine génération des systèmes d’EXXACT ROBOTICS.Vous aurez pour missions:- Le management d’une équipe de développeurs logiciel- Le pilotage des prestataires travaillant sur les projets- Le pilotage des activités de conception du logiciel embarqué sur nos produits, comprenant les fonctions d'acquisition des données, les développements embarqués ainsi que les interfaces graphiques utilisateurs- La coordination avec les Chefs de Projet et les autres Responsables de Pôle pour assurer une juste allocation des ressources sur les projetsCe poste peut être basé à Lyon, Reims ou Epernay.Profil recherchéDe formation ingénieur avec une spécialisation en logiciel, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Vous avez un goût avéré pour le management d’équipe.Vous avez un très bon niveau d’anglaisInformations utilesLocalisation : Villeurbanne - 69, FranceContrat : CDISalaire : 45000,00 à 60000,00 EUR par anNiveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5Expérience : 1 à 7 ansModalités de travail : Temps completFonction : Production - Gestion/Maintenance, Informatique - DéveloppementSecteur : Industrie Auto/Meca/Navale, Industrie high-tech/TelecomTélétravail : OuiQui sommes nous ?EXXACT Robotics délivre des solutions d'agriculture de précision pour la protection des plantes. Dans un contexte d'accélération de la transition agro-écologique, EXXACT Robotics apporte une réponse aux agriculteurs et viticulteurs avec des solutions de robotique et de capteurs, permettant de cibler et automatiser les travaux du quotidien dans les meilleures conditions de performance, de sécurité et de respect de l'environnement.EXXACT Robotics est une filiale du groupe Exel Industries (Berthoud, Tecnoma, Nicolas, Agrifac, Hardi ...), leader de la pulvérisation agricole depuis 70 ans.#J-18808-Ljbffr

Qui sommes-nous ?Bollé Brands est une société regroupant les marques Bollé, Bollé Safety, Serengeti et Spy Optics. Grâce au savoir-faire et aux technologies complémentaires des différentes marques, l’expertise de Bollé Brands couvre une large gamme de produits dédiés à la performance et à la protection pour les activités de plein air (lunettes de soleil, masques de ski, casques de ski et de vélo) et de protection des yeux pour les professionnels.Nous recherchons notre futur(e) Social Media Manager en CDI pour être le moteur de la stratégie de présence de Bollé Safety sur les réseaux sociaux. Vous gérez l’image et le rayonnement de la marque sur les différentes plateformes et définissez le positionnement de l'entreprise dans l’écosystème digital. Vous concevez, exécutez, et optimisez les stratégies sur les réseaux sociaux, dans le but de développer et renforcer la présence, la visibilité et la réputation de la marque en ligne, contribuant ainsi à valoriser son image.Votre mission inclura la création, la planification et la gestion de contenu, l’interaction avec les communautés en ligne, la surveillance et l’analyse des performances des médias sociaux, et la contribution à l’amélioration de la présence et de la réputation en ligne de la marque de manière cohérente afin d'atteindre les objectifs marketing.Stratégie Réseaux Sociaux Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing digitale de l’entreprise en développant sa présence sur les médias sociaux en coordonnant avec les autres fonctions du pôle Brand Visibility (Brand Content Manager)Concevoir, mettre en œuvre et superviser une stratégie social media adaptée à chaque plateforme, alignée sur les objectifs de l'entreprise, afin de résonner auprès du public cible et atteindre de nouvelle cibles potentiellesNotoriété de marque Superviser la présence de l'entreprise sur les différentes plateformes de médias sociauxAccroître la visibilité et la notoriété de la marque en diffusant de manière régulière un contenu pertinent et captivant sur les réseaux sociauxMaintenir la cohérence de la voix et du style de la marque sur l’ensemble des canauxCharte réseaux sociaux et planning éditorial Elaborer un calendrier éditorial et développer une charte spécifique aux réseaux sociaux, garantissant ainsi une communication de marque parfaitement synchroniséeCréer, développer et publier un contenu à forte valeur ajoutée et engageant, en ayant recours notamment aux techniques de storytellingAssurer la prise de parole de la marque et véhiculer les valeurs de l’entrepriseExécution des campagnes Planifier et exécuter des campagnes de médias sociaux alignées sur les objectifs marketing, en collaborant avec les équipes concernéesGénération de leads Utiliser les réseaux sociaux comme outil de génération de leads, diriger le trafic vers le site web et soutenir les campagnes marketingAnimation des communautés Manager l’animation des communautés sur les différentes plateformesTraiter de manière professionnelle et prompte les retours négatifs et les éventuelles crisesRecueillir, analyser et présenter les retours d'informations et commentaires aux services concernés, en favorisant une approche centrée sur le clientAnalyses et Insights Monitorer et analyser les indicateurs de performances des différentes plateformes afin d'évaluer l'efficacité des campagnes et des stratégies mises en place, en apportant des améliorations basées sur l’analysePartenariats et collaborations Identifier et explorer les opportunités de partenariats, de collaborations et d'engagement d’influenceurs afin d’étendre la portée de la marqueCollaboration Coordonner et collaborer avec d'autres membres de l’entreprise, tels que le marketing, la communication, les ventes et le service clientAssurer la liaison constante avec le département Produits afin de rester informé(e) des dernières nouveautés et fonctionnalitésConseiller et élaborer des formations pour le personnel de l’entreprise afin d’optimiser leur présence sur les médias sociauxTendances et veille concurrentielle Assurer un suivi des dernières tendances et nouveautés du web (outils, usages, applications etc)Surveiller la concurrence et les communautés influentes afin d'optimiser les stratégies et d’expérimenter de nouvelles fonctionnalitésProfil recherché Vous êtes diplomé(e) en digital ou avec une spécialisation similaire, et avez une première expérience réussie dans un poste similaire, avec développement et fidélisation d’audience sur les réseaux sociaux ;Vous parlez et écrivez français et anglais couramment ;Vous maîtrisez Hootsuite et Google Analytics ;Vous avez connaissance des tendances, technologies et best practice du milieu et avez une expertise en gestion de contenu et stratégies réseaux sociaux ;Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), avez le soucis du détail, êtes créatif/ve et proactif/veLes avantages à nous rejoindre Une entreprise dans un secteur dynamique en pleine expansion,Un environnement de travail international avec un fort esprit d’équipe « start-up »,Des bureaux faciles d’accès au cœur de la métropole lyonnaise,Une politique de télétravail flexible