Les offres d'emploi sur le mot-clé Multimedia dans le departement Loiret

Vous serez l'ambassadeur du groupe auprès des enseignes spécialisées et de grande distribution : vous contribuerez à créer une dynamique commerciale forte sur votre secteur dans un contexte de développement du chiffre d'affaires et des parts de marché du groupe.1. Pour les Hypermarchés, guidé par votre chef de secteur, vous prenez part à :- Gestion et mise en application du merchandising des temps fort promotionnels- L'implantation de nouveaux linéaires- La réalisation de reporting- La veille concurrentielle 2. Pour les Supermarchés, vous serez responsable des actions de vente selon la règle les 3 P (produit, promotion, place) de façon autonome :- Vente des nouvelles gammes produits- Négociation et recherche d'emplacements qualitatifs pour développer notre CA en référencement permanent et durant le temps fort de fin d'année- Implantation et théâtralisation des rayons en conformité avec la stratégie du groupe

Vous assurez les missions suivantes : Création de supports graphiques pour les réseaux sociaux Mise à jour et amélioration des supports existant (menu, flyers, affiches ect...) Création de chartes graphiques (logo, brand design, mockup ect...) Elaboration de stratégie de communication

En tant que Assistante Commercial et Marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion du club, l'acquisition de nouveaux partenariats et la création d'une image de marque positive. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion du club, en contribuant activement à des initiatives de marketing stratégiques et en participant à la réalisation des objectifs commerciaux du club. Responsabilités principales : Gestion des partenariats : Assister le responsable commercial dans l'identification de nouveaux partenaires potentiels (sponsors, entreprises locales, etc.) pour le club. Contribuer à la création de propositions de partenariat attractives et à la négociation des accords en veillant à renforcer les relations existantes.Marketing et communication : Aider à concevoir et à mettre en œuvre des campagnes de communication pour promouvoir les événements du club, les matchs, les activités sociales et autres initiatives. Participer à la gestion des réseaux sociaux du club et contribuer à l'élaboration de contenus attractifs.Gestion des événements : Participer à l'organisation d'événements promotionnels et de collecte de fonds. Coordonner les aspects logistiques et promotionnels pour assurer le succès de chaque événement.Suivi des indicateurs de performance : Collecter et analyser les données pertinentes pour évaluer l'efficacité des actions marketing mises en place. Contribuer à la rédaction de rapports et à la présentation des résultats.Support administratif : Apporter un soutien général au département commercial et marketing, notamment en effectuant des tâches administratives telles que la gestion de fichiers, la réponse aux demandes d'information et l'organisation de réunions.Encadrer une équipe de jeunes joueurs.ses

Rejoignez une équipe de 10 collaborateurs au sein du service Facturation Recouvrement GMF au centre administratif de SARAN (45). Votre mission : Sous la responsabilité et en étroite relation avec la Manager de l'équipe, vous pilotez la mise en œuvre, les conditions de maintien opérationnel et l'amélioration des performances des processus de recouvrement. Et concrètement ? -Mettre en œuvre des campagnes de recouvrement personnalisées - Participer au cadrage et fixer les objectifs à attendre - Concevoir les processus, développer les requêtes, élaborer les maquettes (e-mail, SMS, courriers) en relation avec le Marketing, réaliser les tests, mettre en place le pilote puis la campagne. - Communiquer à la direction du développement, et contribuer à alimenter les référentiels - Accompagner l'équipe à l'appropriation des nouvelles campagnes - Apporter un soutien technique et fonctionnel aux équipes - Piloter la performance, l'efficience de l'activité et des actions de recouvrement et maitriser les risques. - Concevoir et mettre en œuvre les indicateurs - Suivre les indicateurs, analyser les données et alerter - Construire des tableaux de bord et préparer des bilans - Etre force de proposition pour ajuster ou modifier les processus - Etre acteur et relai de la qualité et de la maitrise des risques - Réaliser des contrôles opérationnels de niveau 2 Piloter les actions d'amélioration continue - Participer au cadrage (Définir les besoins, enjeux, objectifs, planning…) - Organiser les travaux, - Animer les groupes de travail - Suivre l’avancement et la mise en œuvre - Piloter la réalisation des procédures et modes opératoires - Contribuer au contrôle et à la mise à jour des référentiels Qualité (processus, procédures, modes opératoires, documentation générale et support aux réseaux...) Issu-e d'une formation en Statistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la mise en oeuvre de processus de recouvrement, l'analyse des données, la conception et suivi des tableaux de bords. Vous maitrisez : -la méthode projet, la manipulation des concepts et des processus -Les outils SAS SEG, SQL et Power BI -Office, Niveau Expert : Programmation VBA, Acces, Excel, PowerPoint et Word -Les processus de Recouvrement -L’analyse et la manipulation des données Vous êtes reconnu-e pour votre : - Analyse, logique et esprit de synthèse - Ecoute - Prise de recul et remise en question - Autonomie et sens des responsabilités - Organisation (gestion des priorités, planification) - Fort esprit d'équipe et de coopération Vos connaissances seront un plus : Les normes ISO 9001 Les outils Comptes Clients, Encaissement et Recouvrement Les processus de paiement Les outils et les moyens de paiement