Les offres d'emploi sur le mot-clé Community manager dans le departement Morbihan

Vous aimez être dans le feu de l’action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d’équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements…) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes.

Vous aimez être dans le feu de l’action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d’équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements…) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Chef d’équipe H/F spécialisé(e) en Terrassement pour notre filiale BARAZER, basée à Plouay (56). En tant que Chef d'équipe, vous êtes garant du bon déroulement du chantier, de son organisation et du management de 2 à 3 personnes.  En tant que manager chantier, votre rôle est d'assurer les missions suivantes : - Planification journalière de l'activité du personnel ; - Contrôle et vérification de la réalisation des travaux ; - S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement, - Implanter le chantier, - Renseigner les supports de suivi d'activité : reporting, bon de commande ; - Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier.

Ergalis Vannes, spécialiste des métiers du BTP, de l'industrie et de la logistique, reconnait vos compétences et votre potentiel pour intégrer en intérim, CDD et CDI, l'entreprise dans laquelle vous vous sentirez bien.Je recherche un assistant. e manager H/F en restauration rapide Mon client : une franchise sur VannesVotre rôle : RESPONSABLE GESTION TERRAINSupervision des assistant.e.s managers de la formation divulgué aux équipiers : Cuisine, Service, Nettoyage, Accueil,Vente, respect du concept.Contrôler les plannings, Clôture de caisse dans le Drive,Vérifier les commandes passées par l'ass. ManagerFORMATIONResponsable des suivis formations et Validation des acquis HYGIENEResponsable du respect des Process d'hygiène, Maîtrise du PMS, Responsable de la maîtrise les règles d'hygiènes HACCP QUALITÉMaîtrise de toutes les phases de mise en oeuvre des fabricationspréparation cuisine, responsable de la qualité des produits finis, gestion de la satisfaction clients Les horaires : Possibilité d'horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, jours fériés avec des pics d'activité La rémunération est constituée d'un fixe et de primes exceptionnelles

Ergalis GD Vannes, spécialiste des métiers de la Grande Distribution, reconnait vos compétences et votre potentiel pour intégrer en intérim, CDD et CDI, le magasin dans lequel vous vous sentirez bien.Je suis Noémie et je recrute un manager en poissonnerie H/FVos missions:*Sélectionner les poissons, gérer les achats et les stocks de poissons*Participer à l'élaboration des produits, l'emballage, la mise en rayon, le service des clients en veillant au respect des normes et de la réglementation en vigueur*Suivre le compte d'exploitation du rayon et garantir les résultats en terme de Chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks*Assurer les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations fournisseurs (négociations, commandes, litiges) et veiller à lutter contre les ruptures dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin*Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les DLC, la traçabilité, l'étiquetage...*Accueillir les clients et les fidéliser*Manager, former et animer une équipe en lui transmettant le savoir-faire et la passion du métierLe poste est à pourvoir des que possible en CDI.Rémunération: selon profilAvantages: 13éme mois + participation

Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.

Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.

Participer au développement du chiffre d'affaire en maitrisant les charges, les invendus, etc.Organiser et planifier la charge de travail des équipesVeiller à l'application des obligations légales et des procédures internesS'assurer de l'optimisation des emplacements disponibles et la mise en avant des produitsAccompagner et former les équipes

Notre client est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Aujourd'hui, il recherche un Responsable Sécurité et Environnement à proximité de Pontivy.Rattaché à la Direction, vous mettez en œuvre les démarches sécurité des biens et des personnes et environnement définies. Vos principales missions sont : Management de l'équipe sécurité et environnement (5 collaborateurs dont 2 en direct) Participation aux instances SSCT Détection des risques dans différents secteurs de l'entreprise Définition d'une politique sécurité et/ou environnement Co-élaboration et mise en œuvre des programmes d'hygiène et sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnement Proposition d'améliorations et/ou d'évolutions dans le domaine de la sécurité et de l'environnement Analyse des accidents du travail Réalisation d'audits sécurité et environnement internes et externes par rapport à la réglementation et aux procédures Contrôle de l'application de la législation et des règles de sécurité et d'environnement et mise en œuvre des normes Accompagnement des managers dans la démarche d'amélioration de la sécurité et l'environnement Veille technologique et réglementaire Définition, rédaction et mise en œuvre des règles de sécurité et d'environnement

Lynx RH Lorient, cabinet de recrutement Morbihannais vous accompagne dans votre projet professionnel.Notre équipe est à votre écoute et vous suit tout au long du processus de recrutement.Notre partenaire, filiale d’un grand groupe français recherche son responsable d’agence H/F à Lorient.Venez rejoindre une société où ses plus grandes richesses sont la fierté d’appartenance de leurs salariés et la satisfaction de leurs clients !En tant que patron de votre point de vente, vous assurez la réussite de l'ensemble des opérations commerciales, managériales et de gestion du site pour optimiser sa rentabilité. Vos missionsVous êtes rattaché au responsable de secteur et vos missions sont :Gérer et développer un centre de profitsManager une équipe (commerciale et logistique) jusqu’à 10 personnes.Garantir un service efficace à nos clients professionnels Gérer les grands comptes Gérer votre compte de résultat  Pré-requisVous êtes rigoureux, vous savez vous adapter, vous aimez les imprévus, vous avez un esprit d’équipe et aimer fédérer et vous êtes commercant, ce poste est fait pour vous !Package attractif13 mois de salairePrimes sur résultats trimestrielles et annuellesVoiture de fonction 5 placesParcours de formation et accompagnement personnalisé Profil recherchéVous êtes issu(e) d’une formation commerciale et/ou vous avez une expérience significative en commerce et en management d’équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous mettez en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin. Vous êtes responsable des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin.En collaboration avec l’associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Vous conseillez les managers dans leurs problématiques RH et vous anticipez les situations conflictuelles.Soucieux de la performance RH du magasin, vous mettez en place des plans d’action, à l’aide de l’analyse de vos tableaux de bord RH.Vous accompagnez le développement des équipes, à travers des actions de recrutement et d'intégration régulières sur l'ensemble des métiers du magasin.Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l’ensemble des dossiers liés au développement et à l’épanouissement des collaborateurs.Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et  conventionnelles (contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps...) :Traitement de la paie des sociétés du groupe ;Suivi de la gestion des temps en liaison avec les interlocuteurs internes et externes ;Suivi de la mutuelle : adhésions, radiations, portabilité ;Garant du suivi des dossiers du personnel (périodes d’essai, fin de contrats,…).Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout ce qui relève du domaine RH.

Lynx RH, cabinet de recrutement Morbihannais vous accompagne vers un nouvel horizon professionnel.Notre expertise métier vous permet d'avoir une expérience du recrutement sur mesure, dans un environnement de confiance et de transparence.Nous sommes Bretons et alignés avec les enjeux économiques, sociaux et environnementaux de notre territoire. Nous avons fait le choix de nous implanter au plus près de nos entreprises partenaires pour nous imprégner de leur histoire, leur univers, leurs valeurs et ainsi capter l'ADN de leurs futurs talents.Nous recherchons pour notre client un cabinet d'expertise comptable régional, pour leur site de Larmor-Plage, un collaborateur comptable H/F.Ce cabinet moderne et récent offre à ses équipes un site agréable et convivial pour travailler dans la meilleure ambiance possible. Situé à quelques minutes des plages, vous apprécierez les pauses déjeuner et les afterwork sous le soleil (ou pas) et face à la mer. Le cabinet est facile d'accès que ce soit en voiture, en transport en commun et en vélo.Vous serez accompagné lors de votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel.Si vous souhaitez évoluer au sein d'équipes dynamiques, ce poste est fait pour vous! Vos missionsVous intégrez une équipe avec à sa tête un manager de proximité. Vous serez le relai de votre manager et l'interlocuteur privilégié pour vos clients.A ce titre vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié et vos missions sont:Révision comptable,Etablissement des projets de comptes annuels,Préparation des liasses fiscales,Assistance et conseil aux clients du portefeuille dédié à l'équipe Pré-requisVous avez envie d'apprendre et de vous développer dans un cabinet reconnu.Vous êtes enthousiaste, rigoureux et vous aimez le travail d'équipe. Les avantages:Rémunération fixe + primesAccord de participationMutuelle et prévoyance GroupeTitres restaurant Profil recherchéDiplômé d’un master CCA ou d’un DSCG, vous justifiez d'une première expérience en tant que collaborateur comptable sur un poste similaire ( alternance ou stage) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an

Votre agence Ergalis Vannes recherche un.e câbleur.se pour son client. Dans quelle entreprise allez-vous travailler Vous intégrez une entreprise de 23 salariés spécialisée dans la fabrication de postes électriques. Humaine et pleine de projets, elle est managée par un responsable juste et à l'écoute. Quelle sera votre mission Vous intégrez l'atelier câblage de l'entreprise. Vous intervenez sur des armoires et postes électriques avec du matériel SCHNEIDER. Quels seront vos horaires Vous travaillerez 39h (heures payées) du lundi au vendredi en atelier. Où allez-vous travailler L'entreprise est située dans une zone artisanale dans la première couronne de Vannes. Votre salaire 25000EUR/an

Votre agence Ergalis Vannes recherche un.e aide- maçon.ne en atelier pour son client. Dans quelle entreprise allez-vous travailler Vous intégrez une entreprise de 23 salariés spécialisée dans la fabrication de postes électriques. Humaine et pleine de projets, elle est managée par un responsable juste et à l'écoute. Quelle sera votre mission Vous intégrez l'unité maçonnerie qui fabrique les postes électriques pour ses clients. Vous travaillez en entrepôt, au sec!Les tâches à effectuer: pose de gabarits, ferraillage, coulage, décoffrage et montage de la structure de façon mécanisée.Port de charges.Quels seront vos horaires Vous travaillerez 39h (heures payées) du lundi au vendredi.Où allez-vous travailler L'entreprise est située dans une zone artisanale dans la première couronne de Vannes. Votre salaire Selon profil, de 25000EUR à 28000EUR/an

Notre client, spécialisé dans le développement de solutions à base d'algues, recherche un Référent Maintenance en horaires de journée en CDI pour son site de Bréhan (56). Directement rattaché au Responsable de Maintenance, vous aurez 2 missions principales : Manager et organiser le Service Maintenance (50%), Réaliser la maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements et effectuer l'amélioration de l'outil de production (50%). Sur la partie management, vous vous occuperez notamment de : Définir et déléguer les tâches, Réaliser les entretiens individuels de l'équipe, Être l'interlocuteur privilégié du Responsable de Production, Chiffrer et suivre des interventions avec des sous-traitants, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et procédure qualité. Pour la partie maintenance, vous vous occuperez notamment de : Effectuer le diagnostic et les interventions de maintenance préventive et curative, Assurer l'amélioration continue sur le champ de la maintenance, Appliquer des réglages efficaces sur les installations, Participer à la réalisation de travaux neufs.