Les offres d'emploi

En tant que matelot restaurateur vous participez, en mer ou à terre, à un service quotidien indispensable au bon moral de l’équipage : le service en salle des repas et la gestion des approvisionnements. Le métier de matelot restaurateur est accessible dès le niveau 3ème après une formation complète et rémunérée à l’Ecole des matelots. Spécialité Matelot Vivres (2 ans) : A bord de tous types de bâtiments (porte-avions, frégates…) ou à terre, en métropole et en outre-mer, vous êtes intégré à l’équipe Restauration. Vous participez à la préparation des repas, au service en salle ou à la rampe, tout en veillant au respect des normes d’hygiène. Polyvalent, vous participez au service quotidien indispensable auprès de tout l'équipage Vous pourrez également participer au service et à l'organisation de réceptions, ou être chargé du service en qualité de maître d’hôtel.

En tant que matelot cuisinier vous participez, en mer ou à terre, à un service quotidien indispensable au bon moral de l’équipage : la préparation des repas. Le métier de matelot cuisinier est accessible dès le niveau 3ème après une formation complète et rémunérée à l’Ecole des matelots. Spécialité MOCUISI (4ans) Affecté à bord des bâtiments de la Marine ou dans une unité terre, vous participez à : - l’élaboration des menus, - la préparation des repas, - le contrôle et maintien de l’hygiène alimentaire, etc. - D’autres fonctions liées à la comptabilité et à l’approvisionnement des denrées alimentaires peuvent aussi vous être confiées. Vous pouvez faire ce métier: - Sur un bâtiment de surface (frégates, porte-hélicoptères amphibie, porte-avions, etc), - Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d’attaque ou lanceur d’engins), - Dans les centres de restauration collective à terre. Grade : matelot de la Flotte. Le matelot de la Flotte est le premier échelon d’entrée dans la Marine. Il tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages. Évolutions possibles : après quelques années d’expériences, vous aurez la possibilité de passer le Brevet d’Aptitude Technique (BAT) afin de vous spécialiser dans votre domaine d’emploi initial ou dans l’un de nos 12 domaines. Vous poursuivrez alors votre carrière en changeant de catégorie de grade en devenant officier marinier (technicien et chef d’équipe). L’obtention du brevet supérieur (BS) puis du brevet de maîtrise (BM), ou encore les concours internes vous permettront de viser de nouvelles responsabilités.

En tant que restaurateur, vous êtes responsable de la gestion des vivres et de la distribution des repas. Le métier de restaurateur est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l’Ecole de maistrance. Vous gérez les commandes de matières premières nécessaires à la confection des repas, assurez le service en salle, en mer ou à terre. Dans le cadre des missions de représentation de la Marine, vous pouvez être amené à organiser des réceptions. Vous pouvez aussi être affecté auprès des plus hautes autorités de l’État. Vous pouvez faire ce métier: - Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) - Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d’attaque ou lanceur d’engins.) - Dans les centres de restauration collective à terre Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu’officier marinier, vous constituez l’ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l’efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 12 domaines d’emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers : devenez l’un des leurs après quelques années d’expérience dans votre domaine d’expertise !

En tant que cuisinier, vous êtes responsable de l’élaboration des repas. Le métier de cuisinier est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l’Ecole de maistrance. Vous supervisez l’élaboration des repas. Dans le cadre des missions de représentation de la Marine, vous pouvez être amené à préparer des réceptions. Vous pouvez aussi être affecté auprès des plus hautes autorités de l’État. Vous pouvez faire ce métier : - Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) - Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d’attaque ou lanceur d’engins.) - Dans les centres de restauration collective à terre Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu’officier marinier, vous constituez l’ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l’efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 12 domaines d’emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers : devenez l’un des leurs après quelques années d’expérience dans votre domaine d’expertise !

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l’action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l’action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l’action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant.

Vous aimez être dans le feu de l’action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d’équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements…) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes.

Vous aimez être dans le feu de l’action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d’équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements…) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes.

Vous aimez être dans le feu de l’action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d’équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements…) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes.

Hypermarché de plus de 10.000 m2 basé sur TOULOUSE (31), recrute un poste de : CHEF DE RAYON TRAD F/H. CHEF DE RAYON TRAD F/H En collaboration étroite avec le chef de secteur et les équipes en place, le poste consiste à contribuer activement au redressement du rayon Trad. : - Crémerie/fromages à la coupe - Charcuterie - Traiteur Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants : - GESTION DE L'EQUIPE : - recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...) - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...) - GESTION COMMERCIALE : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) - vérifier les approvisionnements - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles - GESTION DES RAYONS : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement...) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections

Basée à Montpellier (34), l'Agence TOURRE SANCHIS ARCHITECTES est dirigée par deux associés et compte une vingtaine de collaborateurs. Ses domaines de compétences sont : la santé, l'enseignement, l'habitat collectif et l'urbanisme. L'agence travaille sur des projets d'envergure avec différentes collectivités sur la base de Marchés Publics ou de procédures équivalentes. Depuis l'année 2000, Pierre Tourre et Serge Sanchis mènent une démarche liée au développement durable pour concevoir des bâtiments à Haute Qualité Environnementale. Cette implication a été concrétisée lors du concours pour le lycée du Pic-Saint-Loup, conçu selon une démarche H.Q.E. Cette démarche H.Q.E. est également étendue à l'urbanisme à l'occasion de l'étude de l'éco-quartier du Soufre à Frontignan, et déclinée à plus grande échelle sur le quartier Rive Gauche à Montpellier. Les problématiques de développement durable et HQE se déclinent sur divers projets aux échelles variables (territoire/ quartier/ ensemble de bâtiment/ bâtiment unique) et aux fonctions différentes (habitat/ enseignement/ santé/ ...). Il s'agit de réfléchir sur comment construire la ville aujourd'hui et plus précisément sur la qualité d'utilisation des bâtiments et leur insertion dans l'environnement, environnement à respecter et à protéger. l'Agence TOURRE SANCHIS ARCHITECTES à MONTPELLIER (34) un poste de : ASSISTANT DE GESTION (F/H) Avec rattachement aux deux associés, votre mission est de gérer toute l'activité administrative, comptable et financière du cabinet d'architectes. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Comptabilité : en relation avec le cabinet d'expertise comptable. - Gestion comptable des notes d'honoraires - Facturation - Contrôle gestion (trésorerie et Chiffre d'Affaire, comptabilité analytique) - Gestion administrative des ressources humaines, en relation avec les conseils juridiques. - Suivi administratif (impôts, URSSAF, RSI, CIPAV, MAF...) - Gestion administrative et financière des marchés publics (logiciel CORUS) et contrats privés - Suivi de la trésorerie - Suivi des SCI rattachées à la Holding détenant les bureaux du cabinet.

Société à taille humaine de travaux et maintenance en installations électriques basée sur Béziers (34) et rayonnant sur toute l'Occitanie, recrute un poste de : ELECTRICIEN BATIMENT CONFIRME (F/H). ELECTRICIEN BATIMENT CONFIRME (F/H) Rattaché au chef d'équipe et en relation avec le chargé d'affaires, , le poste consiste à mettre en service des équipements électriques chez clients de la société (tertiaire, bâtiments, industrie, marché publics...). Les missions non limitatives sont les suivantes : - Lire le schéma et les plans du réseau électrique - Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Effectuer le câblage depuis la source d'énergie - Raccorder et dériver le flux électrique - Réaliser les phases de test et de mesure - Faire preuve de créativité en proposant des solutions alternatives et innovantes

Envie d'un vrai équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Vous bénéficierez d'un panorama de travail rare au sein d'une entreprise intervenant sur des projets internationaux, complexes et d'envergures.ACTIA est une ETI familiale créée en 1986, dont le siège est basé à Toulouse. 3600 employés répartis dans 16 pays réalisent un CA de 500M€. 16% du CA investi dans la R&D ainsi qu’une stratégie patrimoniale et un esprit pionnier garantissent au groupe son indépendance et la pérennité de sa dynamique entrepreneuriale.Le métier d'ACTIA est de concevoir, de fabriquer et opérer de l’électronique embarquée au service de la gestion des systèmes dans les domaines particulièrement exigeants de l'automobile, du ferroviaire, de l'aéronautique, du spatial, de la défense, de l'énergie et des télécommunications.Les engagements d'ACTIA tournent autour des enjeux sociétaux tels que la mobilité, la connectivité, la sécurité et l'environnement.La maîtrise de la production et de la conception des produits signés ACTIA est une véritable garantie de qualité. L'ensemble des collaborateurs du groupe partage cette exigence de qualité dans un environnement totalement certifié. Les valeurs que l’on respire chez ACTIA sont : Respect, Engagement et Esprit entrepreneurialLa branche Télécom du groupe ACTIA, offre un ensemble de solutions spécifiques, techniques et innovantes pour différentes industries :Ferroviaire (systèmes embarqués, communication et réseaux data, infra et sécurité),Énergie (contrôle commande de distribution d’Energie),Infrastructures Réseau et Télécom (conception, production et installation de baies outdoor de matériels de télécommunications,SATCOM (terminaux terrestres divers pour la communication via satellite).ACTIA TELECOM s’appuie sur 5 sites en France regroupant 350 salariés, réalisant ainsi 16% du CA du groupe. Acteur reconnu des systèmes embarqué ferroviaire Actia Telecom travaille au contact des grands acteurs du ferroviaires depuis plusieurs années (RATP, SNCF, Alstom, CAF) : système d’informations voyageurs, communication entre rame et bord de voie (métro NY, Singapour, Lausanne,…), système de sécurité pour chantier, etc… Le PosteBasé sur le site de Millau (100 personnes), dans un contexte d’augmentation des risques et des attaques le poste intègre une équipe dédiée à la cybersécurité de la branche (3 personnes) afin de :Renforcer la capacité de l’équipe (expertise et volume) et adapter le dispositif au regard de la menaceContribuer à la mise en place et au maintien du SMSI (IS027001)Rattaché(e) au Responsable de l’équipe cybersécurité basé sur Millau, les principales missions du poste seront : Apporter une expertise technique et un support opérationnel dans les activités de sécurité de l’information et de cybersécuritéPrendre en charge et contribuer à la mise en place et à l’exploitation des solutions techniques et organisationnelles liées à la sécurité :Outils de sécurisation (ex : antivirus, gestion des mots de passe, chiffrement, scripts…) et configuration sécurisée des systèmesÉvaluation risques et sécuritéSécurité des systèmes informatiquesAudits de sécurité technique, tests d’intrusion : organisation, réalisation, suivi vulnérabilités : détection, traitement évènements & incidents de sécurité : supervision/détection, analyse/traitementRédiger les spécifications techniquesAssurer les différentes activités opérationnelles et le suivi et l’évaluation de leur efficacité (indicateurs)Réaliser les actions opérationnelles : vérification et analyse quotidienne (détection), prise en compte et traitement des alertes, scans de vulnérabilités, tests d’intrusion, supports et expertise (ex : analyse forensique…)Définir et améliorer les processus opérationnels avec les différents acteurs : gestion des évènements et incidents de sécurité (mail frauduleux, phishing, virus, intrusions, …), gestion des vulnérabilités techniques…ProfilDe formation ingénieur (BAC+5) ou équivalent en informatique avec une spécialité Cybersécurité. Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la sécurité informatique. Une bonne connaissance du matériel (switch, firewall,…), des SI (architecture, réseau,…) ainsi que des solutions logiciels associées est nécessaire.Informations contractuellesBrut annuel : Selon expérience. Intéressement, restaurant d’entreprise, CC Métallurgie, qualité de vie. Mobilité groupe permettant une évolution en France ou à l’internationale.

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.Venez chez nous si ça vous branche de participer à la transition énergétique des bâtiments. Si vous avez un haut débit de passion, et l'envie de réaliser des travaux d'installations électriques innovantes et performantes, devenez notre prochain :ELECTRICIEN EN REHABILITATION LOGEMENT A LYONAu sein de notre service de travaux rénovation électriques CFO/CFA de Feyzin (69), vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers.Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez :Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courant faible et/ou fort,Utiliser les plans d'implantations et schémas électriques préparés par nos équipes d'encadrement.Parce que comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené à :Disposer des moyens adaptés (outils et EPI),Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité.Parce que vous aimez échanger et satisfaire vos clients, vous rendrez compte à votre hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.