Les offres d'emploi dans le departement Bas-rhin en Stage

Vos missions au quotidien A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes : Assurer le suivi des engagements PRI/PRO en s'appuyant sur l'ensemble des outils mis à disposition Utiliser ces outils pour suivre les zones de risques et les principaux indicateurs de risques S'assurer de la bonne identification des crédits restructurés Traitement des alertes courantes Analyser et traiter quotidiennement l'ensemble des états d'engagements irréguliers et notamment les impayés Assister CDR et SDR dans la préparation des CORISQ de la Direction Commerciale Régionale Suivre la réalisation des décisions des précédents CORISQ Accompagnement et suivi des agences sur les dénonciations des comptes et des lignes courts terme Et si c’était vous ? Vous êtes étudiant de niveau Bac4/5 Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le pack Office Plus qu’un poste, un tremplin Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail. Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers. Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation. Stage de 6 mois basé à : SG GRAND EST - Direction Commerciale Régionale (DCR) d'ALSACE 255 Route de Mittelhausbergen - 67200 STRASBOURG Gratification selon grilles Société Générale. Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Référence: 230002Q1 Entité: Banque de détail France Date de début: immediat Date de publication: 31/01/2023

Le Crédit Alsace Vosges recrute son(sa) futur(e) stagiaire en sein de sa filière entreprise. Vous serez accompagné au cours de missions formatrices pour monter en compétence en tant qu’assistant conseiller en transition énergétique. Rejoignez-nous pour un stage enrichissant au cœur d’un enjeu actuel et stratégique Avec près d'une centaine de stagiaires recrutés chaque année, le Crédit Agricole Alsace Vosges participe activement à la formation et au développement des jeunes talents de son territoire. Du front-office aux fonctions support, nos offres de stages concernent l'ensemble des métiers bancaires ainsi que tous nos métiers support (Informatique, Marketing, Communication, Comptabilité, Ressources Humaines) - A propos de l'entreprise : Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Agricole Alsace Vosges compte plus de 1400 collaborateurs. Avec près de 170 points de vente répartis sur 3 départements, sa présence se renforce au cœur de son territoire et aux côtés de ses clients. - Des défis à la mesure de votre talent : Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développer votre potentiel et de servir notre performance. Effectuer un stage au sein du Crédit Agricole Alsace Vosges, c'est pour vous la possibilité de : Découvrir les métiers bancaires dans un établissement leader de la Banque de proximité, D'acquérir de l'expérience et de nouvelles compétences, De mettre en pratique vos connaissances, D'être responsabilisé(e) sur une ou plusieurs missions. Missions principales : Assister les experts terrain et réaliser les activités suivantes : Assurer l’Interface technique avec les partenaires Collecter auprès des clients les éléments techniques inscrits au cahier des charges Réaliser les livrables nécessaires aux élaborations des offres commerciales pour les partenaires S’assurer de l’exhaustivité et de la cohérence des pièces administratives du dossier Participer au suivi et à la cohérence des réalisations en lien avec le projet initial Assurer le traçage et le reporting Collecter des données techniques et économiques des projets Enr financés (Metha, PV notamment) et participer à la mise en place d’un référentiel précis et actualisé Contribuer à la cartographie des initiatives de transition sur le territoire Contribuer à l’élaboration d’un questionnaire client/administrateur visant à l’accompagnement de la transitions agri pro Analyser les opportunités de financements publics pertinentes pour nos clients et les mettre en relation avec les acteurs de la région (climaxion)et/ou des subventions possibles. Profil : De formation BAC5 d’une école d’ingénieur généraliste ou avec spécialité en transition énergétique. De nature rigoureuse, dynamique et organisée, vous savez faire preuve d’adaptabilité, de polyvalence et d’initiative. Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes capable de travailler en coopération avec plusieurs services de façon transversale. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Période souhaitée : 6 mois dès à présent Type d'emploi : Stage

ADIS est une société de courtage d’assurances Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI Basée à Schiltigheim Créée en 1980 ‍‍ 575 collaborateurs 38 ans d’âge moyen ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité https://www.adis-assurances.com/ Nous proposons, pour la réalisation d'un stage de fin d'études , une opportunité : Ingénieur Développement Java en stage H/F Au sein du service Développement Socle Applicatif, Clients, composé de 10 collaborateurs, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre rôle sera de développer et de faire évoluer les applications métiers transverses de l’entreprise. Durant votre stage, vous serez amené à travailler principalement sur les outils à destination de nos adhérents ou des conseillers AXA. Les missions qui vous seront confiées : Analyser les besoins utilisateur et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets, Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production, Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée, Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications, Assurer le support utilisateurs, Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe. Notre environnement technique : Back : Java, Spring Boot Front : Vue.js Base de données : SQL Server, MongoDb Architecture orientée microservices Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible Environnement de test : jUnit Environnement de versionning : Git Le profil recherché : Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement Niveau d'étude minimum : Bac 5 La connaissance d’un framework Javascript est un plus (VueJs, React.js, AngularJs ou autres) Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : L’expertise L’innovation La détermination L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : Au sein de notre DSI : Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ; Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ; Une offre de formations personnalisées Des temps d’échanges et de réflexions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances Au sein de l’entreprise : Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » D’autres raisons de nous rejoindre Un accès aux avantages ADIS : Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc. Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Contrat complémentaire retraite ; Frais de transport pris en charge à 75% ; Intéressement / Participation ; Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux. Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ; Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment : Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes". Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022. Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? ¡ Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à candidatureagipi.com

Crée en 1991, In Extenso, une entité du réseau Deloitte France, est l’un des leaders de l’expertise comptable en France. Avec un réseau de 250 implantations sur l’hexagone, In Extenso propose aux chefs d’entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d’associations un service de proximité couvrant tous les aspects comptables, administratifs, juridiques, fiscaux et sociaux de leur organisation. Cabinet pluridisciplinaire, In Extenso propose également des services en matière de fusion acquisition (In Extenso Finances & Transmissions), de valorisation et expertise d’assurés (cabinet Roux), de conseil en Tourisme Hôtellerie Restauration (In Extenso THR) ou de transaction de fonds de commerce (en partenariat avec Transaxio). In Extenso est par ailleurs l’un des principaux acteurs de la paie en France avec 190 000 bulletins réalisés par mois. Vos travaux porteront essentiellement sur les cycles suivants : trésorerie , immobilisations , stocks (observation et assistance aux inventaires physiques, exploitation des inventaires), cut-off des charges et des produits , exploitation des réponses reçues dans le cadre de la confirmation des tiers (clients, fournisseurs et banques). Les activités principales sont : 1. Réalisation des missions dont : - Prise de connaissance des activités et de l’organisation du client - Collecte des données et des états et pièces justificatives - Exploitation des confirmations directes des tiers - Réalisation des contrôles attribués dans le respect des délais et NEP et méthodologie In Extenso, sur la base des papiers de travail - Traitement des notes de revues - Mise à jour du dossier permanent 2. Application des procédures de contrôle interne 3. Aide à la préparation des rapports du commissaires aux comptes Stage à pourvoir dès Janvier 2024 Maintenant, parlons de vous Vous êtes actuellement en MASTER (Fiance, CCA…), vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Les compétences que nous recherchons chez notre futur stagiaire sont : - Adaptabilité, réactivité, ECOUTE , discrétion, capacité d’apprentissage - Sens de l’organisation , travail en équipe, rigueur , respect des délais - Aisance dans les outils de travail ( excel, word, ppt ) - Connaissances comptables , fiscales et juridiques - Connaissances de premier niveau des NEP et méthodologie d’audit (échantillonnage, seuils d’audit etc) - Prises de Connaissances d’environnements variés au sein des entreprises , des grandes fonctions de l’entreprise (DF, DG, DSI etc…) - Utilisation de logiciels d’audit (progiciel intégré)

Chargé d'animation commerciale et événements clientèle Etudiante sur Strasbourg- Bac 4 / 5 - Stage sur 6 mois H/F A partir de mai 2024 CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ? En tant que Chargé d'animation commercial et événement clients, votre principale mission sera de travailler en appui au Responsable animation Territoire de Strasbourg notamment pour la campagne Rentrée Etudiante 2024 : - Organisation et animation des événements à destination des clients Etudiants, - Appui pour le sourcing de nouveaux clients Etudiants, - Création des supports pour les comités de la direction commerciale, - Production des différents reporting commerciaux, - Mise à jour des différents supports commerciaux destinés à l'animation - Accompagnement des équipes commerciales pour le recrutement et l'activation des comptes. Vous aurez la possibilité de suivre dans le temps, l'avancement de travaux et sortie d'offres commerciales, et participerez aux réunions avec les équipes commerciales. Vous serez également un appui pour la conception de supports de présentation à destination des agences ou des clients. LES MISSIONS C'EST IMPORTANT MAIS L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI Vous serez rattaché au Responsable Animation du Marché des Parculiers du Territoire de Strasbourg, et serez amené à travailler avec l'ensemble des acteurs du service Animation Commerciale Le stage se déroulera a Strasbourg. Quels sont les apports du poste ? L'intégration au sein des équipes du Développement commercial professionnel permet d'avoir une vision transverse des différents métiers opérants au service d'un réseau d'agences bancaires. La mission permet d'avoir une compréhension des modalités de livraison d'un produit bancaire ou d'une offre commerciale tout en respectant les contraintes règlementaires et tout en assurant le respect de la primauté des intérêts clients. Vous obtiendrez un large réseau et une vision sur les différents métiers qui sont en support du réseau d'agences. POURQUOI REJOINDRE BNP PARIBAS ? Notre monde change Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas ET LA RÉMUNÉRATION ? Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGÉ D'ANIMATION PROFESSIONNELLE ET COMMERCIALE ? Vous préparez un diplôme BAC 4 / 5 ou un équivalent universitaire avec une spécialisation Marketing ou en Commerce. Une première expérience commerciale en B to Bet/ou bancaire (stage ou alternance) serait un plus. Vous disposez d’une réelle appétence commerciale et faites preuve d’écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients dans la durée. Vous disposez d’un goût prononcé pour l’analyse et la compréhension, l’explication et la conduite du changement. Votre capacité à communiquer et votre faculté à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et de vous intégrer dans les environnements où vous évoluez. Vous êtes de nature organisée, appréciez l'autonomie et vous savez prendre des initiatives. Vous maitrisez le Pack MS Office et les outils de conception de site internet et intranet Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. DURÉE ET DISPONIBILITÉ : A partir du mois de mai 2024, pour un stage d'une durée de 6 mois Rejoignez nos talents en nous adressant votre Curriculum Vitae indiquant la formation que préparez dans, ainsi qu’une lettre de motivation précisant votre mobilité géographique. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. LIEU PRINCIPAL FR-Alsace-STRASBOURG TYPE D'EMPLOI Stage DOMAINE D'ACTIVITÉ STATUTS TEMPORAIRES NIVEAU D'ÉTUDES Master ou équivalent (> 4 ans) NIVEAU D'EXPÉRIENCE Débutant HORAIRES Temps plein RÉFÉRENCE S_BCEFLYGE24_9901 APPLY (REF: S_BCEFLYGE24_9901) (OPENS IN A NEW TAB)