Les offres d'emploi sur le mot-clé Chef de projet informatique dans la région Bretagne en Stage

Assistant Chef de Projet H/F - Stage 6 moisAssister les chefs de projets dans des phases d'avant-projetRéaliser l'analyse du process fonctionnel. Identifier les points d'améliorationEn lien avec la DSI, faire l'analyse technique de l'étudeRechercher des solutions adaptéesAssister les chefs de projets dans l'accompagnement des équipes sur l'utilisation du CRM SALESFORCE et sur l'application collaborative TEAMS.* Réaliser des supports de formation, des tutos vidéo.* Organiser et animer des communautés d'échanges.* Former / informer sur les évolutions.Assister les chefs de projets sur la mise en place de nouveaux outils ou d'évolutions sur les outils actuels.* Participer au cadrage du besoin (interviews, enquêtes utilisateurs ...)* Rédiger des spécifications fonctionnelles* Participer aux réunions projet avec les équipes informatiques* Réaliser les tests sur les développements livrésConnaissance des applicationsBureautique : Suite Office (Excel, Word, Powerpoint...)Collaborative : Teams, JIRA, autres outils de gestion de projetsCRM au sens largeConnaissance en management de projet (planification, risque...) et appétence pour le rôle de Product Owner (orienté fonctionnel).Votre profil Être rigoureux et méthodiqueÊtre curieux et force de propositionSavoir s'adapterAvoir un bon relationnel, l'envie de transmettre et d'apporter des solutionsMaîtriser l'expression orale et écriteAvoir de l'appétence pour les applications/logicielsVous vous êtes reconnu(e) et pensez posséder les qualités requises pour ce poste ? N'attendez plus et postulez pour rejoindre le groupe Additi !Ce stage, d'une durée de 6 mois, est basé à notre Siège social de RennesA pourvoir dès que possible.Lettre de motivation demandée.EntrepriseAdditiADDITI, filiale du Groupe SIPA Ouest France, est la référence en communication de proximité du Grand Ouest.Grâce à la puissance de ses marques et à son organisation spécialisée par marché (par Business Unit), Additi imagine des solutions de communication de proximité basées sur des médias puissants et des solutions digitales.Au sein du Pôle Projets, Process et AMOA et en étroite collaboration avec toutes les équipes Additi, vous assisterez les chefs de projet dans les phases d'études, de mise en œuvre des projets, mais également dans l'accompagnement des équipes.MétierAssistanat technique et administratif - Secrétariat et assistance - Support à l'entreprise - Assistant / Assistante chef de projet

Description de l'entreprise Tu es à la recherche d’un stage en 2024 ? Tu souhaites t’investir au sein d’une équipe dynamique, passionnée et aux valeurs humaines fortes ? Alors rejoins les équipes de Capgemini Brest ! Nous accompagnons nos clients de secteurs d’activités variés dans la réalisation d’un grand nombre de projets de transformation à la fois métier & technique autour de technologie JAVA/JEE. La mission Nous te proposons d’intégrer l’une de nos équipes projets afin d’être acteur.trice de la révolution digitale. Tu interviens sur différentes phases d’un projet informatique : •    Compréhension des besoins métiers & fonctionnels du client, •    Spécifications des fonctionnalités, •    Conception technique, •    Développement, •    Tests & recette, •    Mise en production & maintenance corrective ou évolutive.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créées en 1920, Les Salaisons Celtiques, réparties sur 3 sites bretons produisent du jambon, des lardons, du boudin, de l’andouille, des rillettes, des conserves, des terrines, du saucisson… Les produits sont commercialisés sous les marques Onno 1920, Monique Ranou, Jean Rozé, Triskel, Itinéraires des Saveurs, Netto et Top Budget. Le site de Saint-Méen-le-Grand est spécialisé dans l'élaboration de produits de charcuterie (Jambons, Rôtis, Bacon, Lardons...).Description du posteAu sein de la filière Porc, la Société SALAISONS CELTIQUES recherche pour son site situé à SAINT MEEN LE GRAND (35) un(e) stagiaire en production industrielle, pour une durée de 6 mois à compter du mois de février 2023.Tu aimes le milieu de l’agroalimentaire et tu as une appétence pour les missions opérationnelles et le management ?Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton excellent relationnel ?Rejoins-nous ! Tu auras la chance d’évoluer au sein d’un site en pleine évolution avec des équipes bienveillantes qui t’accompagneront dans tes missions principales, à savoir :Standardisation des méthodes de travail au sein d’un atelier de productionMise en place des grilles d’habilitation aux postesSoutien et remplacement du chef d’équipe et du responsable secteur pendant les congés (gestion des heures, élaboration des plannings, management de l’équipe…)Animation de groupes de travail avec les équipes Qualité, Sécurité et ProductionImpulser et participer à la démarche sécurité et qualité en définissant les bonnes pratiquesQualificationsTu prépares un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire et souhaites découvrir le management,Tu es réactif(ve), autonome, et doté(e) de bonnes qualités relationnelles,A l'écoute, tu es également curieux(se) et force de proposition,Alors rejoins-nous !Informations supplémentaires

Présentation de l'entreprise Tu savais que le groupe Capgemini était certifié Happy Trainees 2023 ? Non ? Ce label distingue les entreprises soignant l’accueil, l’accompagnement et le management de leurs stagiaires/alternants. Nos collaborateurs sont les mieux placés pour en parler : “Mon équipe me donne une responsabilité et une valeur alors que je suis encore stagiaire, ce qui me pousse et me motive pour donner de tout mon mieux.” “J'ai l'impression de contribuer à quelque chose de concret qui va simplifier la vie de certaines personnes. De plus, la cohésion dans mon équipe est très appréciable.” Et si en 2024, c’était toi qui vivais cette expérience ? Passionné(e) de l'informatique, viens rejoindre nos équipes rennaises (1700 collaborateurs) et soutenir nos clients dans leurs projets de transformation numérique en travaillant sur des projets multi-sectoriels (services publics et privés, défense, télécommunications/médias, industries…). Nous te proposons un environnement dynamique et innovant pour développer tes compétences. Tu seras tutoré.e par des profils expérimentés qui te feront grandir techniquement et qui t’accompagneront dans ce début de carrière professionnelle ! La mission Tu joueras un rôle clé dans le développement et le déploiement de nouvelles solutions ou évolutions visant à améliorer la satisfaction des utilisateurs. Ces solutions peuvent inclure des améliorations en termes de facilité d'utilisation, d'ergonomie, ou encore la création de nouvelles applications. Tu participeras à la conception technique des solutions.  (Java, JEE, AngularJS, et VueJS.) Tu développeras des applications tant en Back-end qu'en Front-end (React, NodeJS, Java) et assureras l'intégration des interfaces utilisateurs (C#/WPF, tablettes Android, Java JEE), ainsi que la maintenance évolutive et corrective de la plateforme Tu pourras également participer aux phases de test et pourras intervenir sur la définition et la formalisation des besoins fonctionnels auprès des clients. Le profil Tu es en cours de préparation d'un Bac +3 ou +5 en informatique : si tu as acquis de bonnes bases en développement tant en front-end qu'en back-end, et que la proactivité et la curiosité font partie de tes qualités, cette opportunité est faite pour toi ! Notre processus de recrutement est simple et efficace : * Ton CV correspond à nos critères, nous te contactons alors pour un premier échange téléphonique. L’objectif est de faire connaissance et te donner l’opportunité de présenter de vive voix ta candidature mais surtout ta motivation à nous rejoindre ! * Si l’échange téléphonique est concluant, nous t’envoyons un test technique et un test d’anglais : tu seras évalué sur tes « hard skills », à toi de montrer ton potentiel and your english level in order to work in a multicultural environment * Si tu as réussi les tests, nous te donnons rendez-vous pour 2 entretiens (idéalement dans nos locaux mais l’option visio est possible aussi) : 1 entretien RH avec une personne de l’équipe recrutement et 1 entretien opérationnel avec l’un de nos collaborateurs expérimentés *  Suite aux entretiens, tu recevras un appel pour soit t’annoncer que ta candidature est retenue soit pour une réponse négative mais qui sera expliquée pour que tu puisses travailler les points bloquants Saches que ce stage sera un tremplin pour un début de carrière chez Capgemini ! En effet, si le stage est concluant, à la fois pour le projet d’accueil mais aussi pour toi, tu auras l’opportunité de poursuivre l’aventure en alternance puis en CDI. Ou directement en CDI pour les stages de fin d’études ! Alors, qu’attends-tu pour nous envoyer ton CV ? Nous, nous sommes prêts ! Les petits plus Capgemini est un employeur inclusif et engagé, notre entreprise œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. C’est pourquoi, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Chez ORLIMAN, nous avons un objectif : Être un acteur incontournable de l'aide à la mobilité !Nous proposons une large gamme d’attelles médicales adaptées à chaque articulation du corps.Numéro 3 du marché français de l’orthopédie et de la podologie (120 salariés, CA de 35 millions d’Euros), nous sommes reconnus pour notre innovation, la qualité de nos produits et notre sens du service client.Pour accompagner notre développement, nous recrutons un.e stagiaire qui accompagnera notre équipe marketing composée de 8 personnes.Votre stageGrâce à l’accompagnement de proximité de votre tutrice, Audrey, cheffe de produits, vous mettrez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions.Votre job au quotidien Analysez et synthétisez les données marché, à partir des ventes sell out (GERS) et des statistiques de ventes internes,Développez les outils de revente (présentation produits, argumentaires de vente, plaquettes) et les supports d'émergence en pharmacie (affiche, présentoirs, magazine interne...),Participez au plan de communication B to B/B to C et suivez sa mise en place,Animez nos réseaux sociaux, en binôme avec notre Chef de projet digital,Assurez une veille permanente sur nos marchés : tendances consommateurs, benchmark concurrents, nouveaux produits,Dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante, vous développerez vos compétences sur le plan marketing ainsi que vos savoir êtres professionnels (polyvalence, autonomie, relationnel).Vous rejoindrez une équipe et une entreprise en constante évolution dont la croissance nous permet de travailler régulièrement sur de nouveaux projets.Début du stage : Janvier / Février 2024Durée : 6 moisRémunération : à partir de 1000€ / moisLocalisation : La Mézières, proche de Rennes (35)Qui recherchons nous ?Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou un Master Marketing.Vous savez faire preuve d'agilité et avez le sens du serviceIdéalement vous connaissez le monde de l'industrie et de la distribution pharmaceutique.Vous maitrisez le Pack Office : Excel, Power Point, WordLa suite ?Collecte des candidatures et rendez-vous téléphonique avec Clément, Chargé de recrutementEntretien dans nos locaux avec Audrey, Cheffe de produit et Tatiana, Cheffe de marqueDébut de votre stage : Janvier / Février 2024Rejoindre le mouvement Orliman c’est Intégrer une culture de l’agilité, du mouvement, de la mobilitéRejoindre des équipes conviviales, ambitieuses et exigeantesAvoir le sens du service, apporter satisfaction et qualité de service à tous : clients, collègues, partenairesRejoignez nous !

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créées en 1920, Les Salaisons Celtiques, réparties sur 3 sites bretons produisent du jambon, des lardons, du boudin, de l’andouille, des rillettes, des conserves, des terrines, du saucisson… Les produits sont commercialisés sous les marques Onno 1920, Monique Ranou, Jean Rozé, Triskel, Itinéraires des Saveurs, Netto et Top Budget. Le site de Saint-Méen-le-Grand est spécialisé dans l'élaboration de produits de charcuterie (Jambons, Rôtis, Bacon, Lardons...).Description du posteAu sein de la filière Porc, la Société SALAISONS CELTIQUES recherche pour son site situé à SAINT MEEN LE GRAND (35) un(e) stagiaire en production industrielle, pour une durée de 6 mois à compter du mois de février 2023. Tu aimes le milieu de l’agroalimentaire et tu as une appétence pour les missions opérationnelles et le management ?Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton excellent relationnel ? Rejoins-nous ! Tu auras la chance d’évoluer au sein d’un site en pleine évolution avec des équipes bienveillantes qui t’accompagneront dans ta mission principale, à savoir l’amélioration de la performance dans un atelier de production. Pour mener à bien cette mission, tu seras amené à travailler sur ces différents axes :Observation des pratiques actuelles et mise en avant des points d’améliorationCréation de nouvelles procédures et de standards aux postesÉlaboration de nouveaux indicateurs (TRS, Rendement, Productivité)Mise en place d’action d’améliorationAnimation de groupes de travail avec les équipes Qualité, Sécurité et ProductionQualificationsTu prépares un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire et souhaites découvrir le management,Tu es réactif(ve), autonome, et doté(e) de bonnes qualités relationnelles,A l'écoute, tu es également curieux(se) et force de proposition,Alors rejoins-nous !Informations supplémentaires

Contexte de la mission :Tu n'as qu’une envie, c’est d’intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail ? Ça tombe bien, l'équipe de Brest est prête à t'accueillir !Description de la mission :Intégré(e) au sein de l'agence d'Angers, tes missions sont les suivantes : Suivi des sous-traitantsGestion de la sécurité et la qualitéParticipations aux réunions de chantier Gestion des planningsSuivi de chantierLes missions sont évolutives !Ce que nous ferons ensemble :Prendre part à des chantiers et projets challengeant,Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),Innover pour une vie meilleure et durable,Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.

Contexte de la mission :Tu n'as qu’une envie, c’est d’intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail ? Ça tombe bien, l'équipe de Rennes est prête à t'accueillir !Description de la mission :Intégré(e) au sein de l'agence de Rennes, tes missions sont les suivantes : Suivi des sous-traitantsGestion de la sécurité et la qualitéParticipations aux réunions de chantier Gestion des planningsSuivi de chantierLes missions sont évolutives !Ce que nous ferons ensemble :Prendre part à des chantiers et projets challengeant,Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),Innover pour une vie meilleure et durable,Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.

En tant que volontaire officier aspirant (VOA), vous participerez à l'analyse de l'environnement « informationnel » et à l'entrainement des unités dans ce domaine. Placé sous la responsabilité de l'adjoint au chef de la division entraînement, vous intervenez sur la planification des actions de communication et assurez leur suivi sur le terrain. A ce titre : Vous assurez l'analyse de l'environnement web, « réseaux sociaux » concourantes aux activités d'entrainements des unités ; Vous contribuez au soutien des équipes d'entraineurs de la division déployés sur les unités ; Vous participez à la constitution de scénarios de contextualisation dans le domaine de la gestion de l'information, de l'image et de la communication, dans le cadre des entrainements de la force ; Vous êtes amené(e) à embarquer ponctuellement au sein d'un état-major pour assurer le soutien « gestion de l'information » lors d'exercices et de stages d'entrainements ; Vous coordonnez la communication mise en place par la division entrainement. En dehors de l'aspect spécifique lié à l'analyse de l'environnement informationnel, le VOA assure des fonctions qui varient selon ses missions (en mer ou à quai). Elles comprennent des responsabilités d'encadrement et de chef de projet (planification, conduite d'activité, suivi d'indicateurs, relations avec les états-majors, relations publiques…). La durée de ces activités varie en fonction de l'actualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une forte disponibilité est exigée. La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou jeunes diplômés d'être employés en tant qu'officier analyste de l'environnement informationnel en soutien des bâtiments ou des unités déployées en mer. La division entrainement de la Force d'Action Navale prépare les équipages des bâtiments de surface aux opérations (pour chacun des métiers embarqués et dans tous les domaines de lutte).

En tant que volontaire officier aspirant (VOA), vous participerez à l'analyse de l'environnement « informationnel » et à l'entrainement des unités dans ce domaine. Placé sous la responsabilité de l'adjoint au chef de la division entraînement, vous intervenez sur la planification des actions de communication et assurez leur suivi sur le terrain. A ce titre : Vous assurez l'analyse de l'environnement web, « réseaux sociaux » concourantes aux activités d'entrainements des unités ; Vous contribuez au soutien des équipes d'entraineurs de la division déployés sur les unités ; Vous participez à la constitution de scénarios de contextualisation dans le domaine de la gestion de l'information, de l'image et de la communication, dans le cadre des entrainements de la force ; Vous êtes amené(e) à embarquer ponctuellement au sein d'un état-major pour assurer le soutien « gestion de l'information » lors d'exercices et de stages d'entrainements ; Vous coordonnez la communication mise en place par la division entrainement. En dehors de l'aspect spécifique lié à l'analyse de l'environnement informationnel, le VOA assure des fonctions qui varient selon ses missions (en mer ou à quai). Elles comprennent des responsabilités d'encadrement et de chef de projet (planification, conduite d'activité, suivi d'indicateurs, relations avec les états-majors, relations publiques…). La durée de ces activités varie en fonction de l'actualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une forte disponibilité est exigée. La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou jeunes diplômés d'être employés en tant qu'officier analyste de l'environnement informationnel en soutien des bâtiments ou des unités déployées en mer. La division entrainement de la Force d'Action Navale prépare les équipages des bâtiments de surface aux opérations (pour chacun des métiers embarqués et dans tous les domaines de lutte).

En tant que volontaire officier aspirant (VOA), vous participerez à l'analyse de l'environnement « informationnel » et à l'entrainement des unités dans ce domaine. Placé sous la responsabilité de l'adjoint au chef de la division entraînement, vous intervenez sur la planification des actions de communication et assurez leur suivi sur le terrain. A ce titre : Vous assurez l'analyse de l'environnement web, « réseaux sociaux » concourantes aux activités d'entrainements des unités ; Vous contribuez au soutien des équipes d'entraineurs de la division déployés sur les unités ; Vous participez à la constitution de scénarios de contextualisation dans le domaine de la gestion de l'information, de l'image et de la communication, dans le cadre des entrainements de la force ; Vous êtes amené(e) à embarquer ponctuellement au sein d'un état-major pour assurer le soutien « gestion de l'information » lors d'exercices et de stages d'entrainements ; Vous coordonnez la communication mise en place par la division entrainement. En dehors de l'aspect spécifique lié à l'analyse de l'environnement informationnel, le VOA assure des fonctions qui varient selon ses missions (en mer ou à quai). Elles comprennent des responsabilités d'encadrement et de chef de projet (planification, conduite d'activité, suivi d'indicateurs, relations avec les états-majors, relations publiques…). La durée de ces activités varie en fonction de l'actualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une forte disponibilité est exigée. La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou jeunes diplômés d'être employés en tant qu'officier analyste de l'environnement informationnel en soutien des bâtiments ou des unités déployées en mer. La division entrainement de la Force d'Action Navale prépare les équipages des bâtiments de surface aux opérations (pour chacun des métiers embarqués et dans tous les domaines de lutte).

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE !Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c’est être « Producteurs et Commerçants » !Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?Notre site des Délices du Valplessis a été créé en 1982 à Vitré, en Ille-et-Vilaine, pour développer l’activité traiteur du Groupement Les Mousquetaires. En 1993, notre unité de production s'est recentrée sur les glaces, et compte aujourd’hui neuf lignes de production. Cette capacité nous permet de proposer 650 références de produits finis et de produire un volume annuel de 40 millions de litres de crèmes glacées. Employant 150 collaborateurs à l’année, et 80 de plus en saison, nous produisons aussi bien des glaces en bacs et des glaces détente que des spécialités individuelles ou à partager, de type vacherins.L’usine est labellisée Ecocert pour la production de glaces bio. Description du posteLes Délices du Valplessis recherchent actuellement leur futur(e) : Stagiaire Qualité (F/H)Intégré(e) au sein du service Qualité, Environnement & Développement Durable, votre mission consistera à accompagner l'équipe au quotidien. Pour mener à bien cette mission, vous serez amené(e) à travailler sur différents axes :La préparation et l'animation de la formation hygiène annuelle ;Le développement d’un management visuel de la qualité ;Divers travaux en lien avec l’HACCP.Stage de 7 semaines idéalement, avec démarrage à compter du mois d'octobre / novembre 2023.QualificationsVous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac + 3 en IAA ou orienté agroalimentaire ?Vous êtes particulièrement sensible à l'hygiène et la qualité ?Autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique sont autant de qualités unanimement reconnues chez vous?Vous vous reconnaissez ? Alors, n'héistez plus et rencontrons-nous !Informations supplémentairesSi vous voulez faire partie d’un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !Agromousquetaires s'engage en outre à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Au sein de l'état-major mutualisé de CECLANT- COMBdD (Commandant de la base de défense), le LAB NUM est une entité dont le but est le développement d'applications métiers selon les besoins exprimés par les différentes unités de la base de défense Brest-Lorient. Il contribue à la transformation digitale de la base de défense et des armées, directions et services. Sous la tutelle de l'officier innovation et transformation digitale de l'état-major, le VOA est chargé de : Recruter et manager les alternants et les stagiaires qui participent à la production et à la fourniture d'applicatifs en tenant compte des besoins et exigences de cyber sécurité ; Piloter et superviser le recueil des besoins en projet de développement ; Superviser les développements et conduire les projets retenus. Il doit à ce titre également assurer les relations avec les clients, maitres d'ouvrage. En fonction de ses compétences, le VOA s'impliquera aussi dans les missions suivantes : Assurer le suivi et le MCO (maintien en condition opérationnelle) des applicatifs ; Administrer les serveurs et réseaux du LAB NUM ; Produire et fournir des applicatifs dans le respect de la cyber sécurité. En dehors de l'aspect technique, le VOA assure des fonctions qui comprennent des responsabilités d'encadrement du personnel et des fonctions relatives à la supervision des formalités administratives (conventions, etc.) nécessaires au fonctionnement du LAB NUM. Cette année a pour but de confirmer un intérêt particulier pour la transformation digitale au sein des armées. Notamment concernant les SI (système d'information), l'administration de SI, la conduite de projets, ou l'implication dans les domaines du soutien et du quotidien. La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants en année de césure ou à des jeunes diplômés de rallier le Laboratoire Numérique CECLANT (LAB NUM) en tant qu'officier SIC (Systèmes d'information et de communication) au sein de l'état-major CECLANT (Commandement En Chef pour l'Atlantique) basé à Brest (29). Lors de l'embarquement, une formation au sein du LAB NUM sera dispensée afin de comprendre les enjeux d'une telle structure. Le VOA est l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle et de découvrir la Marine nationale pour envisager une carrière plus longue en tant qu'officier sous contrat.

Au sein de l'état-major mutualisé de CECLANT- COMBdD (Commandant de la base de défense), le LAB NUM est une entité dont le but est le développement d'applications métiers selon les besoins exprimés par les différentes unités de la base de défense Brest-Lorient. Il contribue à la transformation digitale de la base de défense et des armées, directions et services. Sous la tutelle de l'officier innovation et transformation digitale de l'état-major, le VOA est chargé de : Recruter et manager les alternants et les stagiaires qui participent à la production et à la fourniture d'applicatifs en tenant compte des besoins et exigences de cyber sécurité ; Piloter et superviser le recueil des besoins en projet de développement ; Superviser les développements et conduire les projets retenus. Il doit à ce titre également assurer les relations avec les clients, maitres d'ouvrage. En fonction de ses compétences, le VOA s'impliquera aussi dans les missions suivantes : Assurer le suivi et le MCO (maintien en condition opérationnelle) des applicatifs ; Administrer les serveurs et réseaux du LAB NUM ; Produire et fournir des applicatifs dans le respect de la cyber sécurité. En dehors de l'aspect technique, le VOA assure des fonctions qui comprennent des responsabilités d'encadrement du personnel et des fonctions relatives à la supervision des formalités administratives (conventions, etc.) nécessaires au fonctionnement du LAB NUM. Cette année a pour but de confirmer un intérêt particulier pour la transformation digitale au sein des armées. Notamment concernant les SI (système d'information), l'administration de SI, la conduite de projets, ou l'implication dans les domaines du soutien et du quotidien. La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants en année de césure ou à des jeunes diplômés de rallier le Laboratoire Numérique CECLANT (LAB NUM) en tant qu'officier SIC (Systèmes d'information et de communication) au sein de l'état-major CECLANT (Commandement En Chef pour l'Atlantique) basé à Brest (29). Lors de l'embarquement, une formation au sein du LAB NUM sera dispensée afin de comprendre les enjeux d'une telle structure. Le VOA est l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle et de découvrir la Marine nationale pour envisager une carrière plus longue en tant qu'officier sous contrat.

Sous la tutelle de l'officier innovation et transformation digitale de l'état-major, le VOA est chargé de : Participer au recrutement des alternants et des stagiaires en garantissant la pré-sélection des candidats par le biais des qualités interpersonnelles ; Planifier les présences des stagiaires et apprentis en corrélation avec le plan de charge et l'espace disponible dans les locaux ; Instaurer et maintenir des relations avec les différentes écoles d'ingénieurs et de développement françaises ; Gérer les relations entre le Laboratoire Numérique et ses clients. En fonction de ses compétences, le VOA s'impliquera aussi dans les missions suivantes : Participer à des salons et tables rondes afin de promouvoir les stages et alternances au sein du Laboratoire ; Communiquer autour des enjeux et des projets Laboratoire Numérique. A ce titre, ce poste requiert de grandes capacités de communication et d'organisation. Une première expérience dans la communication serait un avantage pour ce poste. Un excellent relationnel, de la rigueur et une large autonomie sont souhaitables pour mener à bien ces missions. En dehors de l'aspect technique, le VOA assure des fonctions qui comprennent des responsabilités relatives à la supervision des formalités administratives (conventions, etc.) nécessaires au fonctionnement du LAB NUM. Cette année a pour but de confirmer un intérêt particulier pour la transformation digitale au sein des armées. Notamment concernant le recrutement, la promotion du service ou l'implication dans les domaines du soutien et du quotidien. La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants de rallier le Laboratoire Numérique CECLANT (LAB NUM) en tant qu'administratif au sein de l'état-major CECLANT (Commandement En Chef pour l'Atlantique) basé à Brest (29). Lors de l'embarquement, une formation au sein du LAB NUM sera dispensée afin de comprendre les enjeux d'une telle structure. Au sein de l'état-major mutualisé de CECLANT-COMBdD, le LAB NUM est une entité dont le but est le développement d'applications métiers selon les besoins exprimés par les différentes unités de la base de défense Brest-Lorient. Il contribue à la transformation digitale de la base de défense et des armées, directions et services.