Les offres d'emploi sur le mot-clé Directeur responsable d hotel en Stage

Sous l'autorité de la Directrice Juridique Contentieux, vous assisterez les juristes de la Direction dans leur mission de sécurisation des activités du Groupe dans le cadre de précontentieux et contentieux.Ces contentieux peuvent être de nature civile, commerciale et pénale devant les juridictions nationales (expertises judiciaires, procédures d’urgence et procédures au fond), internationales et/ou arbitrales et tous les types de modes alternatifs de règlements des conflits. Vos missions seront les suivantes  :• Assiste les juristes de la DJC dans le suivi des précontentieux et contentieux des sociétés françaises et étrangères du Groupe relevant de la compétence de la DJC ;• Effectue des recherches juridiques et participe à la rédaction de notes stratégiques ;• Participe à la préparation de formations internes relatives à la gestion des risques ; 

Au sein de la Direction Logements & Multiproduits et plus particulièrement au sein de l’Agence de Compiègne, vous participez au développement, d'une ou plusieurs opérations immobilières sur le territoire de la Picardie.Auprès du Directeur du développement, il s’agira notamment de participer aux missions suivantes :Prospection ciblée du territoire,Réponses aux appels d'offres,Développement d'opérations et optimisation dans le choix des solutions techniques, juridiques et financières des projets,Suivi de la réalisation des projets en phase amont en conciliant les intérêts des investisseurs, des utilisateurs et des collectivités locales.Vous serez également amené à travailler sur des phases de montage d’opération en fonction de l’actualité de l’Agence et de l’évolution des dossiers. Ces missions se feront en collaboration avec un Directeur de programmes adjoint, notamment au travers des grandes étapes suivantes :Elaboration de permis de construire et suivi des études de conception technique et réglementaire avec les architectes, bureaux d’études, entreprises et partenaires,Négociation, signatures des avant-contrats et contrats clients,Gestion administrative, financière et planning de l’opération.

Fonction: Directeur d'exploitation H/F en restauration collective Référence: DIREXPL/ALS/16243 Segment de clientèle: SANTÉ Mission : " Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables : Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative. Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée. Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives. Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes. Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain. " Dans le cadre du renforcement de sa présence à travers l'Alsace, API Cuisiniers d'Alsace, acteur premium de la restauration collective recherche, en CDI, son futur DIRECTEUR D'EXPLOITATION H∕F pour 15 établissements de santé situés dans le département 67. Rattaché(e) administrativement au Directeur Opérationnel et au Responsable d'Agence, vous aurez la responsabilité de superviser l'un de nos clients Grand Compte Régional, au travers de l'animation d'une équipe opérationnelle (4 Chefs de secteur), administrative et commerciale. Vous êtes garant de la rentabilité des sites et travaillez avec une grande autonomie en vous appuyant sur les services du siège social. Vos missions principales: Concevoir et organiser la prestation restauration et les services à la clientèle associés. Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité. Développer une politique commerciale. Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes. organisées autour de 4 fonctions principales : LA GESTION Analyse des comptes d'exploitation et des bilans Analyse des tableaux et des ratios financiers Choix en matière d'investissements, d'action commerciale, de politique salariale, de formation Contrôle des coûts, des ratios, des écarts Gestion des achats et des stocks Gestion du budget de fonctionnement LE MANAGEMENT ET L'ANIMATION D'ÉQUIPE Accueil et formation du personnel, tutorat Animation et gestion de son équipe Développement des compétences du personnel Encadrement des personnes en formation (stagiaires et apprentis) Recrutement du personnel LA COMMERCIALISATION Développement d'une politique commerciale et marketing Identification de la clientèle et de l'environnement local Mise en place des supports commerciaux internes Promotion des établissements LE CONTRÔLE Analyse et maîtrise des risques de dysfonctionnement et traitement des dysfonctionnements Contrôle de l'application des normes hygiène, sécurité, et des objectifs qualités Contrôle de l'application des règles et législation en vigueur Contrôle de la production et de la distribution culinaire Salaire sur 13 mois (52 à 59K€) RTT véhicule de fonction carte essence téléphone portable ordinateur portable repas avantage en nature participation aux bénéfices dès 1 an ancienneté CE mutuelle prévoyance Chez Api, un lieu de travail inclusif est un lieu où tous les salariés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nous respectons et valorisons la diversité des profils et veillons à ce que toutes les voix soient valorisées et entendues. Profil : De formation supérieure agroalimentaire ou gestion, vous apportez une expérience significative dans la direction de centres de profit importants, idéalement en restauration collective. Vous animez vos équipes avec leadership et êtes en capacité de gérer votre exploitation en totale autonomie. Excellent gestionnaire, vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre sens commercial et de l'écoute, votre réactivité et vos capacités de négociation. Développeur(euse), animateur(rice) d'équipes, doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous êtes force de proposition et possédez un excellent relationnel. Niveau d'expérience requis: 2-5 ans, 5-10 ans Lieu: Strasbourg, Grand Est, FR Type de contrat: CDI Temps de travail: temps plein Nombre d'heures hebdomadaire: 35 Type de temps de travail: du lundi au vendredi Horaire: Rémunération: à définir Avantages: 13e mois, Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise, Ordinateur portable, Participation aux bénéfices et épargne salariale , Prévoyance, Rtt, Téléphone portable, Véhicule Permis de conduire requis: Oui Date prévue d'embauche: Dès que possible Unissons nos talents API Restauration est une société familiale à dimension humaine, leader de la croissance de la restauration collective avec plus de 50 ans d'expérience, une présence nationale dans tous les secteurs d'activité de la restauration collective et 300 nouveaux collaborateurs par an.

Fonction: Directeur d'exploitation H/F en restauration collective Référence: DIREXPL/ALS/16243 Segment de clientèle: SANTÉ Mission : " Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables : Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative. Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée. Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives. Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes. Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain. " Dans le cadre du renforcement de sa présence à travers l'Alsace, API Cuisiniers d'Alsace, acteur premium de la restauration collective recherche, en CDI, son futur DIRECTEUR D'EXPLOITATION H∕F pour 15 établissements de santé situés dans le département 67. Rattaché(e) administrativement au Directeur Opérationnel et au Responsable d'Agence, vous aurez la responsabilité de superviser l'un de nos clients Grand Compte Régional, au travers de l'animation d'une équipe opérationnelle (4 Chefs de secteur), administrative et commerciale. Vous êtes garant de la rentabilité des sites et travaillez avec une grande autonomie en vous appuyant sur les services du siège social. Vos missions principales: Concevoir et organiser la prestation restauration et les services à la clientèle associés. Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité. Développer une politique commerciale. Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes. organisées autour de 4 fonctions principales : LA GESTION Analyse des comptes d'exploitation et des bilans Analyse des tableaux et des ratios financiers Choix en matière d'investissements, d'action commerciale, de politique salariale, de formation Contrôle des coûts, des ratios, des écarts Gestion des achats et des stocks Gestion du budget de fonctionnement LE MANAGEMENT ET L'ANIMATION D'ÉQUIPE Accueil et formation du personnel, tutorat Animation et gestion de son équipe Développement des compétences du personnel Encadrement des personnes en formation (stagiaires et apprentis) Recrutement du personnel LA COMMERCIALISATION Développement d'une politique commerciale et marketing Identification de la clientèle et de l'environnement local Mise en place des supports commerciaux internes Promotion des établissements LE CONTRÔLE Analyse et maîtrise des risques de dysfonctionnement et traitement des dysfonctionnements Contrôle de l'application des normes hygiène, sécurité, et des objectifs qualités Contrôle de l'application des règles et législation en vigueur Contrôle de la production et de la distribution culinaire Salaire sur 13 mois RTT véhicule de fonction carte essence téléphone portable ordinateur portable repas avantage en nature participation aux bénéfices dès 1 an ancienneté CE mutuelle prévoyance Chez Api, un lieu de travail inclusif est un lieu où tous les salariés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nous respectons et valorisons la diversité des profils et veillons à ce que toutes les voix soient valorisées et entendues. Profil : De formation supérieure agroalimentaire ou gestion, vous apportez une expérience significative dans la direction de centres de profit importants, idéalement en restauration collective. Vous animez vos équipes avec leadership et êtes en capacité de gérer votre exploitation en totale autonomie. Excellent gestionnaire, vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre sens commercial et de l'écoute, votre réactivité et vos capacités de négociation. Développeur(euse), animateur(rice) d'équipes, doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous êtes force de proposition et possédez un excellent relationnel. Niveau d'expérience requis: 2-5 ans, 5-10 ans Lieu: Strasbourg, Grand Est, FR Type de contrat: CDI Temps de travail: temps plein Nombre d'heures hebdomadaire: 35 Type de temps de travail: du lundi au vendredi Horaire: Rémunération: à définir Avantages: 13e mois, Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise, Ordinateur portable, Participation aux bénéfices et épargne salariale , Prévoyance, Rtt, Téléphone portable, Véhicule Permis de conduire requis: Oui Date prévue d'embauche: Dès que possible Unissons nos talents API Restauration est une société familiale à dimension humaine, leader de la croissance de la restauration collective avec plus de 50 ans d'expérience, une présence nationale dans tous les secteurs d'activité de la restauration collective et 300 nouveaux collaborateurs par an.

Vos missions :  Vous serez rattaché(e) au Directeur Food & Beverage et l’accompagnerez au quotidien sur les missions suivantes : -         Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale-         Suivi et analyse des ventes du magasin-         Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales-         Animation de réunions-         Animation des réseaux sociaux du Printemps du Goût-         Veille concurrentielle-         Réalisation de présentations powerpoint

L’agence de Toulouse, composée de 7 personnes, recherche un(e) stagiaire responsable développement pour rejoindre son équipe dynamique et expérimentée. Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Développement et contribuerez à ses côtés au développement immobilier de la région Occitanie Pyrénées, avec une attention particulière portée à la métropole toulousaine.En tant que stagiaire responsable développement, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’agence et mettrez à profit votre regard neuf et votre créativité pour développer des projets novateurs.  Vos missions principales sont les suivantes :Répondre à des appels à projets immobiliers,Participer à la prospection foncière et développement du territoire en établissant des contacts avec les élus, collectivités et partenaires locaux,Réaliser les études de faisabilités en étroite collaboration avec des architectes et bureaux d’études,Participer à la création de supports de présentation de projets,Réaliser les formalités et démarches administratives nécessaires à la réalisation des projets, en garantissant la conformité avec les différentes réglementations.

Engagée dans la transformation digitale, Linkcity a déployé une politique nationale d’accompagnement de ses collaborateurs et de ses filiales pour promouvoir les nouveaux moyens modernes d’échange et de communication liés au numérique. De plus, Linkcity a lancé en 2023 une politique volontaire de gestion et d’analyse de ses données.Aux côtés du Directeur de la transformation digitale, par ailleurs directeur général adjoint en charge du pôle logements et multiproduits, vous participerez à la mise en place au niveau France de la transformation digitale de l'entreprise.Les enjeux de la transformation digitale de Linkcity sont les suivants :Mettre en œuvre la stratégie de Linkcity :- Traiter l'enjeu des données de Linkcity,- Numériser les méthodes de travail,- Suivre notre communication digitale,- Suivre et choisir nos outils Software et Hardware,- Prévoir l'arrivée des technologies connectées dans nos projets,- Accompagner la formation et la diffusion de la culture digitale.Préparer et organiser le changement- Accompagner les équipes dans le quotidien,- Préparer et animer les réunions d'informations,- Participer avec le DGA aux différents comités de pilotage amont et aval de la transformation BBF (Bouygues Bâtiment France),- Trouver la solution digitale aux choix de l'entreprise, être le Chief Digital Officer,- Se faire accepter et reconnaitre par la communauté digitale et IT de Bouygues Construction.

VOS MISSIONS Pour l’équipe Stratégie HPS, nous cherchons un(e) stagiaire Direction de la Stratégie. Basé(e) au siège de Saint-Gobain à la Défense, le/la stagiaire sera rattaché(e) à la Directrice Stratégie et contribuera aux missions suivantes : la réalisation d’études stratégiques la revue et l’approbation des investissements industriels la consolidation et la préparation du plan stratégique l’analyse de cibles d’acquisitions le suivi des concurrents les analyses ad-hoc du business la préparation de présentations pour le Comité Exécutif Ce stage vous donnera une vision transverse sur de multiples activités. Il vous permettra d’acquérir des méthodes de réflexion stratégique, ainsi que de mettre en œuvre et développer vos compétences en finance d’entreprise. Le (la) stagiaire sera directement associé(e) aux missions de l'équipe et devra se montrer force de proposition. Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et internationale qui constitue un sas d’entrée privilégié pour de futurs jeunes collaborateurs à haut potentiel.

Rattaché(e) à la responsable marketing opérationnel de la région Sud-Est, tes missions seront les suivantes :  Animation & développement de la communication interne en collaboration avec la Responsable Marketing Opérationnel Concevoir des newsletters mensuelles (via NewsPro et PowerPoint) Apporter une impulsion marketing au réseau social interne de l’entreprise Yammer (aide à la préparation des posts de la Responsable Marketing, likes et commentaires) Créer des teasers & vidéos dans le cadre de la promotion d’opérations commerciales (utilisation de logiciels vidéos Teaser tels que Wondershare, Filmora, Quik, etc.) Organiser des évènements internes/externes selon les besoins (organisation complète et suivi de budgets) Déployer un plan de communication pour l'ouverture potentielle de nouvelles agences Organiser l'inauguration de nouvelles agences selon un plan de communication type interne (affiches internes, cartons d’invitation, mailing clients, SMS clients, etc.) Réserver des séminaires pour le Comité de Direction (l’ensemble des prestataires : hôtel/restaurant/activité selon les besoins) et assurer le suivi du budget Alimenter le fichier de nos partenaires externes (objets publicitaires, hôtels, traiteurs, lieux événementiels, etc.) Mettre à jour le SharePoint Yammer régional (création d'une boîte à outils digitaux, mise à jour régulière) Faire évoluer nos supports de communication et les adapter à notre charte graphique Créer des supports de communication divers selon les besoins via différents outils (plateforme interne, InDesign, Illustrator, Canva) Animation & développement commercial en collaboration avec la Responsable Marketing Opérationnel Suivre les résultats des opérations commerciales (via les outils IRIS et EXCEL) puis déterminer les gagnants (clients ou collaborateurs) Garantir le bon déroulement des opérations commerciales (en agence ou en ligne), organiser et coordonner la remise des lots gagnés auprès des destinataires (clients ou collaborateurs) Promouvoir les opérations commerciales (campagnes SMS et E-mailing, conception d’affiches, de teaser et de vidéos) via Yammer Créer des packs de lancement pour les opérations régionales (noms d’opérations, les mécaniques, les cadeaux à offrir, suivi du budget, création d'affiches via un prestataire) Coordonner l’affichage en agence des promotions en adéquation avec la politique marketing et promotionnelle de l’entreprise Ce stage d'une durée de 3 mois minimum est à pourvoir dès que possible. Il est localisé à Fuveau (13) près de Aix-en-Provence. 

Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe et Holding (15 personnes), le (la) stagiaire aura pour principales ·         Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles des holdings (production des reportings financiers sur les performances mensuelles des directions et atterrissage vs budget) ·         Participation à l’élaboration des budgets des Sièges (coordination avec les directions des sièges, intégration des budgets dans les systèmes SAP/Jedox/HFM) ·         Participation aux refacturations entre les différentes entités du groupe ·         Gestion du logiciel de facturation SRM SAP ·         Réalisation d’analyses ad-hoc en fonction des projets en cours ·         Projets d’optimisation des coûts  Ce stage, d’une durée de 6 mois, est basé à Vitry-sur-Seine et débutera en janvier 2024

Dans le cadre du développement de l'activité de notre Centre de Formation Plate Forme, nous recrutons un(e) Concepteur(trice) pédagogique Digital Learning. Poste basé à Saint-Etienne-du-Grès (13). Directement rattaché(e) à la Responsable pédagogique. Vous participerez, entre-autres, au projet de Digital Academy - Université des savoirs NGE. Sous le contrôle de la Responsable pédagogique, vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de notre accès à la Digital Academy NGE Contribuer au travail de conception des parcours pédagogiques, à l’aide d’outils dédiés (iSpring, Powerpoint, Camtasia, Klaxoon,…) Création d’éléments multimédias : production vidéo et audio, animations graphiques Mise à disposition sur notre LMS Talentsoft Vous serez également amené à participer à la conception de parcours pédagogiques présentiels.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ingénieur étude de prix (H/F) pour nos filiales GUINTOLI et EHTP, spécialisées dans le VRD/Terrassement et la Canalisation/Réseaux.    Rattaché au responsable du bureau d’études de prix, vous participerez aux études de prix dans son ensemble. Vos missions principales : - Répondre aux appels d’offres publics et privés,  - Etablir le prix des consultations directes (sous-traitants, cotraitants, etc.) et du -matériel,  - Rédiger les mémoires techniques,  - Contribuer au bon fonctionnement de l’agence

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur étude de prix (H/F) au sein de la Direction Régionale NGE PACA. Rattaché au Responsable du bureau d’études de prix, vous participerez aux études de prix dans son ensemble. Vos missions principales : - Répondre aux appels d’offres publics et privés,  - Etablir le prix des consultations directes (sous-traitants, cotraitants, etc.) et du -matériel,  - Rédiger les mémoires techniques,  - Contribuer au bon fonctionnement de l’agence

La Direction du Contrôle de Gestion France, rattachée à la Direction de la Stratégie et du Plan recherche un(e) analyste financier junior stagiaire afin d’accompagner l’équipe au quotidien dans le suivi et l’analyse de la performance économique du Groupe pour le compte de la Direction Générale.   Pour cela, vous serez amené(e) à travailler en lien avec les différentes branches du Groupe (Monoprix, Franprix, Géant Casino, Supermarchés Casino, enseignes de proximité, …) et les équipes de la Direction financière, et aurez pour principales    1) Reporting :  • Participer au suivi du chiffre d’affaires et de l’EBITDA remontés par les Business Units en lien avec le budget et le plan moyen-long terme du Groupe (préparation du reporting hebdomadaire) ;  • Participer à la préparation de l’information financière destinée à la Communication Financière trimestrielle (Atterrissage de chiffre d’affaires, analyse par effet du chiffre d’affaires réel et échange avec les Business Units et la Direction de la Communication Financière) ;  • Participer aux analyses des clôtures mensuelles.  2) Support opérationnel à la Direction Générale :  • Tenir à jour les différentes analyses réalisées sur les parts de marché du Groupe et communiquées à la Direction Générale ;  • Tenir à jour les différentes analyses réalisées sur la performance économique du Groupe et communiquées à la Direction Générale ;  • Réaliser des présentations pour le Conseil d’administration et/ou Comité de direction ;  • Réaliser des études opérationnelles spécifiques sur demande de la Direction Générale.  Ce stage, d’une durée de 6 mois débutera en Janvier 2024.  Le stage est basé 2 jours par semaine au siège parisien dans le 8eme à Paris (Miromesnil), un jour par semaine au siège de Vitry sur Seine.  Réf : JT75/FG

Issu du concours Inventons la Métropole du Grand Paris, Parcs en scène sera un nouveau quartier mixte et fonctionnel, avec une diversité de programme résidentiels, de services et commerces de proximité et d’équipements publics ainsi qu’un équipement métropolitain dédié au E-Sport (la « Scène Digitale »).Cette nouvelle zone d’aménagement entre Orly et Thiais qui sera certifiée BiodiverCity® Ready, développera un nouveau maillage d’espaces verts et d’aménagements de près de 8 hectares (parcs, jardins, potagers associatifs, places, rues et venelles). Votre mission consistera au côté de la directrice de programme en phase chantier :Être l’interface entre les investisseurs/gestionnaires et la Maîtrise d’œuvre/l’entreprise de construction Bouygues Bâtiment Ile-de-France,Piloter la Maîtrise d’œuvre et les autres prestataires (architecte, bureaux d’études, bureau de contrôle, AMO environnement, etc.),Être force de propositions à l’interface avec tous les acteurs (réemploi, actions sociétales, etc.) pour participer à l’exemplarité du chantier en terme du développement durable,Participer aux réunions de chantier et aux réunions aménageur,S’assurer de la satisfaction client, de la qualité du produit fini, du respect des planning, du suivi budgétaire et des ambitions RSE.Les deux premiers chantiers de logements débutent au premier trimestre 2024. Ils consistent en un bâtiment en structure et façade bois et un bâtiment avec une démarche importante de réemploi.Recrutement souhaité à la fin du stage pour continuer la mission sur les deux opérations en cours et celles qui commenceront sur Parcs en scène.Pour en savoir plus : https://www.parcs-en-scene.com/programme