Les offres d'emploi sur le mot-clé Protection sociale dans le departement Vosges

Une belle offre à saisir ! C'est maintenant, à vos CV ! Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un Assistant Social H/F sur le secteur des Vosges. L'ASS (assistant de service social) épaule des personnes en difficulté économique, sociale ou psychologique. Il joue aussi un rôle important pour la protection de l'enfance.Bénéficiez de nombreux avantages : -Couleur CE -Restauration d'entreprise -Offre de parrainage Type de contrat : Vacation, CDDTemps de travail : Temps plein Vos missionsVos missions principales consistent à aider les personnes en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion.Il doit également pouvoir mener des actions de prévention dans le domaine de la parentalité et travailler en lien étroit avec les organismes sociaux et les services de la protection de l’enfance.Vous êtes amené à intervenir et à vous impliquer dans le cadre de projets collectifs, qui servent de support et de vecteur à une action éducative plus large. Pré-requisMaîtrise impérative des démarches de droits communs et d'ouverture de droits pour les demandeurs d'asile.Expérience en HUDA Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État (Éducateur Spécialisé, TISF, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social) et vous avez une expérience significative auprès d'un public précaire et en grande fragilité.Qualité relationnelles : adaptabilité, réactivité, gestion des priorités, esprit d'équipeConnaissances informatiques (Internet, Pack Office) Informations complémentairesType de contrat : Vacation Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 20 € par heure

Au sein de SI-nerGIE, la direction Cybersécurité est en charge d’assurer la protection et la défense opérationnelle des SI bureautiques et industriels d’Orano et Framatome. Elle garantit également le maintien en conditions de sécurité de ces SI. Enfin, elle s’assure de la maîtrise des risques (notamment en conduisant des analyses de risque et en pilotant des audits de sécurité) et de la conformité des solutions à ses référentiels. Missions principales de votre département « architecture, audits et contrôle » :- Accompagner les projets sur le plan de la cybersécurité, selon une approche basée sur les risques et sur la conformité vis-à-vis de nos standards sécurité afin que les mesures de sécurité préconisées soient en adéquation avec les enjeux métiers identifiées en début de projet- Piloter des audits de sécurité, depuis le cadrage de l’audit au suivi du plan de remédiations Vos missions :- Être un(e) référent(e) cybersécurité- Apporter une expertise sur les standards de sécurité et les solutions de protection appliquées aux composants des SI- Accompagner les architectes techniques et les responsables applicatifs pour concevoir la sécurité des différentes solutions- Evaluer les mesures de sécurité en place et faire des recommandations d'amélioration en concordance avec les niveaux de risques.- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur- Maintenir une veille sur les standards cybersécurité, les solutions de protection, les menaces, les vulnérabilités et des risques SI- Co-rédiger / Valider des Dossiers d'Architecture Technique (DAT)- Valider les demandes de changement des projets- Rédiger / valider les standards techniques (pattern d’architectures solutions techniques)- Formaliser des analyses des risques sur les projets et s’assurer de la bonne prise en compte des mesures de sécurité identifiées

Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim ** Notre client FILEUROPE, spécialiste en conception et fabrication de containers et rolls en fils d'acier, a besoin de soudeurs (H/F).Rejoignez l'équipe d'une entreprise à taille humaine implantée sur le bassin de Rambervillers qui fournit des solutions de protection, stockage et transport dans les domaines du vin, de l'industrie ou de la logistique.Poste en 2x8 - Rémunération motivante (Taux horaire + Heures supplémentaires + Paniers + Transport).

Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim ** Notre client FILEUROPE, spécialiste en conception et fabrication de containers et rolls en fils métalliques, a besoin d'opérateurs de production (H/F). Rejoignez l'équipe d'une entreprise à taille humaine implantée sur le bassin de Rambervillers qui fournit des solutions de protection, stockage et transport dans les domaines du vin, de l'industrie ou de la logistique. Poste en 2x8 - Rémunération motivante (Taux horaire + Heures supplémentaires + Paniers + Transport).

Au sein de SI-nerGIE, la direction cybersécurité est en charge de planifier, organiser, coordonner et contrôler les moyens de défense contre les menaces informatiques visant les infrastructures des réseaux de gestion et industriels, le tout de manière transversale et en coordination avec les responsables de la sécurité de l'information, les directions des systèmes d'information, les directions de la protection et les data privacy officers des sociétés.   Vous serez rattaché au pôle « architecture, audits et contrôle » qui a pour mission : - accompagner les projets, selon une approche basée sur les risques et sur la conformité vis-à-vis de nos standards sécurité afin que les mesures de sécurité préconisées soient en adéquation avec les enjeux métiers identifiées - pilotage des audits de sécurité, du cadrage au suivi du plan de remédiations. Ces missions se font en collaboration avec le RSSI et la direction de la protection d’Orano. Le métier de la cybersécurité présente une grande variété dans les missions  et touche à tous les domaines métiers, nos missions vont donc des problématiques cybersécurité classique d’un « simple » projet à l’accompagnement de la transformation digitale d’Orano. Un des challenges va être de sensibiliser les collaborateurs de La Hague aux enjeux de la cybersécurité et à la valeur ajoutée que cela peut apporter à leurs activités.Ainsi vous devrez : - Être un référent sécurité SI et SI Industriel auprès du site de La Hague - Être le prescripteur des exigences sécurité pour des projets d'évolution et d'architecture sur des réseaux SI industriels de La Hague - Corédiger / Valider des DAT - Valider la conformité des DAT aux exigences de sécurité - Valider les demandes de changement des projets sur lesquels l’architecte sécurité est positionné - Rédiger / valider les standards techniques - Formaliser des analyses des risques sur les projets et s’assurer de la bonne prise en compte des mesures de sécurité

SInerGIE est l’entité commune (Groupement d’Intérêt Economique) qui opère les systèmes d’information des sociétés Orano et Framatome.Au sein de SInerGIE, la Direction des Opérations, en charge de l’ensemble des infrastructures IT des membres du GIE et des transformations associées, a entre autres pour mission d’en assurer la protection et la défense ainsi que leur maintien en condition de sécurité.Vous serez rattaché au domaine « EUW Orano » qui est en charge d’organiser la fourniture des services finaux aux utilisateurs Orano (environnement utilisateurs) et de fournir certains services transverses.Missions permanentes :Maintenir les standards opérationnels de l’environnement poste de travailAssurer le support N3 Postes de Travail via l’activité de son équipeParticipation à la gouvernance clientPilotage opérationnel des infogérants sur son domaine de responsabilitéAssurer la gestion administrative des activités des fournisseurs spécifiques de son périmètre (contrat, demande d’achat, suivi commande/livraison/facturation, habilitation des intervenants)Contribution à la définition et au suivi de la feuille de route technologique du DomaineRédiger la feuille de route poste de travail, de sa stratégie, de ses opportunités et être garant de ses évolutionsRevue et validation des documentations techniques produites par son équipeAssurer la veille technologique de son périmètre afin de maintenir le niveau d’expertise et d’innovation attenduProduire les indicateurs nécessaires au pilotage de son activité et produire les reportings Gestion RH des collaborateurs internesGestion du plan de charge de l’équipe (pour affectation des ressources de l’équipe sur les projets pilotés par d’autres domaines)Revue des processus existants pour proposer des optimisations de ceux-ciPilotage de la prestation packagingDéfinition et mise en œuvre des processus de support N3Assurer le support aux projets du périmètre

Entreprise situé à Saint-Dié-Des-VosgesVous êtes CHEF D'EQUIPE POSEUR et vous recherchez un emploi ? Alors lisez la suite ! Nous recherchons des CHEFS D'EQUIPE POSEUR (H/F) pour plusieurs chantiers grands déplacement. Vous encadrez votre équipe et effectuer de la pose de menuiserie vitrées, vous rédigez les comptes rendus et les opérations SAV. Vos tâches : Gestion de l'équipe et de la répartition des missions Gérer le chantier Coordonner, consulter et échanger avec les conducteurs de travaux Préparation et protection du chantier Poser les menuiseries Assurer le service auprès du client Liste non exhaustive

Notre client est une société vosgienne faisant partie d'un groupe international, spécialisée dans la conception et la pose de ses propres menuiseries vitrées de sécurité, produites directement par sa société sœur. Au travers de son savoir-faire, les 15 collaborateurs répartis entre le Bureau d'études, l'équipe commerciale et l'équipe de pose, garantissent conformité et esthétisme à leurs clients (ERP, immeubles de grande hauteur, logements …), dans le cadre d'opérations de construction et de réhabilitation. Afin de prendre en main les affaires décrochées en IDF, nous recrutons son futur Chef d'équipe menuiserie.En tant que membre opérationnel présent sur le terrain, vos missions principales sont les suivantes : - Grands déplacements du lundi au jeudi, - Encadrement de 1 à 2 poseurs, - Analyse des plans de pose émis par les Chargés d'affaires et le BE, - Assemblage/démontage/calage des ouvrages, - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros œuvre, - Protection et mise en propreté des ouvrages, - Veille de la sécurité sur chantier.

Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'application de peinture industrielle sur différents supports, basé sur le secteur de Remiremont, un Peintre en Industrie (H/F). Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :Préparer son interventionRéalise des couches de revêtement ou de protectionVérifier l’optimisation de la réalisationNettoyage de l’espace de travail Profil recherchéVous justifiez d’un diplôme dans ce domaine ou d’une expérience d’un an réussie.Vos principales compétences sont rigueur, organisation et esprit d’équipe.Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? alors, foncez ! Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.52 € - 13 € par heure

Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à quelques minutes d'Epinal un maçon (H/F)Vos missions :Préparer et installer le chantierMettre en place des protections individuelles et collectivesMonter, utiliser et démonter des échafaudagesRéaliser des étaiementsRéaliser des implantations simplesDémolir ou percer des éléments non porteursEffectuer du terrassement manuel en sous-oeuvreRéaliser des murs et des cloisons en briques, en carreaux de plâtre et/ou agglomérésEffectuer des ragréages et l'application d'isolantsRéaliser des travaux de canalisations sur divers réseauxPoser des éléments préfabriqués (prédalles, poutres, poteaux, bordures.)Effectuer des travaux de ferraillage, de coffrage sur différents types d'ouvragesMettre en oeuvre du béton sur différents types d'ouvragesClôturer le chantierPrise de poste immédiat Embauche à la clé

Aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Remiremont, un Chauffagiste (H/F). Vos missionsAu sein de l’atelier, vos missions sont :Déterminer l’emplacement des éléments en fonction de la configuration du chantier,Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…) et les raccorder aux appareils et à l’alimentation,Vérifier l’étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages), Pré-requisEquipement de protection individuelle Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro en Plomberie et vous justifiez de deux ans d'expériences au minimum sur un poste similaire.Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se).Vous êtes titulaire du permis B. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez pas et postulez ! Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.52 € - 13.5 € par heure

Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence Azaé ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous !  Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes… Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d’aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l’ensemble des candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.   Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d’évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !   Nous vous proposons… - Un CDI, à temps partiel, nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Une rémunération selon expérience, - Indemnité téléphonique de 120€/an, - Une majoration de 25% les dimanche et jours fériés, - Une participation aux frais de transports de 0,40 centimes/kilomètre, ou voiture de service et fonction à votre disposition. - Un secteur géographique de 15 à 20km autour de votre domicile, - Carte ticket restaurant, - Une prime qualité annuelle, - Prospection et parrainage récompensés, - Des formations, - Une intégration en binôme.   Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d’obtenir le titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d’agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.   Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.#JoinUs

UCM, c'est quoi ? UCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. Des forces partagées Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir, un projet de société(s). En tant que « HR Specialist Prevention and Wellbeing », tu fais partie de l'équipe RH et rapportes fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines et juridiquement à l'Administrateur-délégué (pour la partie « conseiller en prévention interne »). Ton rôle est de développer et soutenir un ensemble de procédures et d'actions afin de concrétiser la volonté du Groupe d'adopter une politique RH visant au bien-être des collaborateurs. Tes domaines-clés de résultats : Assurer le rôle de Conseiller en Prévention Interne afin de garantir que le Groupe se conforme aux obligations légales Etre la personne de contact pour le Service Externe de Prévention et de Protection afin de coordonner de manière efficace et pertinente les services que ce dernier peut délivrer en faisant notamment un usage optimal des Unités de Prévention disponibles Développer et soutenir des procédures adaptées pour le suivi des maladies et accidents de travail afin d'avoir une approche concrète et cohérente en matière d'absentéisme Co-construire et analyser, sur base de « méta-données », des statistiques RH permettant de détecter et de mesurer des facteurs de gestion RH afin d'aider au pilotage des actions à entreprendre Intervenir en support de chaque initiative prise dans le cadre du « bien-vivre » chez UCM afin de soutenir la politique du bien-être Monitorer les couvertures d'assurances couvrant le personnel afin de s'assurer qu'elles sont et restent complètes, actualisées et cohérente Cette fonction combine le rôle légal de Conseiller en Prévention Interne, avec celui de collaborateur RH en charge de l'analyse et de la participation à la mise en place de solutions visant globalement au bien-être des collaborateurs du Groupe UCM. Un profil professionnel Tu as... un diplôme d'études supérieures, de préférence avec une orientation humaine ou sociale déjà obtenu impérativement un certificat de conseiller en prévention de niveau 2, et peut démontrer une expérience concrète de ce rôle durant au minimum deux à trois ans de grandes qualités relationnelles et places l'humain au centre de tes préoccupations une affinité particulière pour les processus de changement une expérience en gestion de projets Un profil humain Tu es... ouvert d'esprit, curieux et proposes des solutions innovantes orienté « Business » et proche des questions de terrain rencontrées par les collaborateurs proactif, optimiste et orienté résultats à l'aise avec les chiffres, tu as un esprit d'analyse qui te permet de les traiter de manière cohérente et de les analyser afin d'en tirer des conclusions logiques et pertinentes empathique, ce qui te permet d'apporter soutien et écoute à ton interlocuteur capable de faire passer des messages et de convaincre, grâce à tes compétences en communication, tant oralement que de manière écrite un teamplayer et apprécies également gérer tes projets de manière autonome Un contrat temps plein, à durée indéterminée Une opportunité de participer à un projet qui a du sens De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale Un package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux Véhicule de société et carte essence 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT Télétravail structurel 2 jours par semaine et flexibilité horaire Assurances groupe et hospitalisation Avantage internet Prime de fin d'année Chèques-repas ANR Chèque-cadeau de fin d'année Complément allocations familiales Formations internes (assurées par tes collègues et ... Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!

Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Bruyères, un Mécanicien poids lourd (H/F). Vos missionsEn tant que Mécanicien Poids Lourd, vos missions principales seront les suivantes :Entretien et réparation : Vous serez responsable d'effectuer l'entretien préventif régulier des véhicules poids lourds, notamment les vidanges d'huile, les remplacements de filtres, les inspections des systèmes électriques, de freinage et de transmission, ainsi que d'autres tâches d'entretien nécessaire. Vous devrez également diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules.Diagnostic des problèmes : Vous utilisez des outils de diagnostic avancés pour identifier les problèmes spécifiques aux véhicules poids lourds. Vous analysez les données et interprétez les codes d'erreur pour localiser et résoudre les problèmes de manière précise et efficace.Réparation et remplacement des pièces : Vous serez chargé de remplacer ou de réparer les pièces défectueuses ou endommagées des véhicules poids lourds. Cela peut inclure le remplacement de moteurs, de systèmes de freinage, de transmissions, d'alternateurs, de démarreurs, de faisceaux électriques, de suspensions, etc. Vous devrez suivre les procédures appropriées et utiliser les outils nécessaires pour effectuer les réparations de manière sûre et efficace.Vérification et essais : Après avoir effectué les réparations, vous devrez effectuer des vérifications et des essais rigoureux pour vous assurer du bon fonctionnement des véhicules. Vous vérifiez les performances des moteurs, des systèmes électriques, des systèmes de freinage, etc., pour garantir la qualité des réparations effectuées.Tenue de dossiers : Vous serez responsable de la tenue de dossiers précis des travaux effectués, des pièces utilisées, des heures travaillées et des diagnostics réalisés. Ces dossiers sont essentiels pour assurer le suivi de l'entretien des véhicules et pour fournir des informations détaillées lors des inspections ou des audits.Respect des normes de sécurité : Vous devrez respecter les normes de sécurité en tout temps lors de l'entretien et de la réparation des véhicules poids lourds. Cela comprend l'utilisation d'équipements de protection individuelle adaptés, le respect des procédures de sécurité décrites et la manipulation Profil recherchéUne expérience préalable en tant que Mécanicien Poids Lourd est souvent exigée, généralement d'une durée minimale de 2 à 5 ans. Connaissance des normes de sécurité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.52 € - 11.52 € par heure

Missions : Identifier et comprendre les besoins en recrutement des clients.Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les plateformes appropriées.Sourcer activement les candidats qualifiés via différentes méthodes (réseaux sociaux, bases de données, etc.).Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter les meilleurs candidats aux clients et coordonner les entretiens.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi avec les candidats retenus. Votre investissement sera la clé d’une rémunération attractive !