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Offre d'emploi : "Technico-commercial volets roulants h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Technico-commercial volets roulants h/f
Société : HAYS
Date de publication : 22/10/2019
Reference de l'offre : 1183374_1568281885
Secteur d'activité : Emploi Mécanique
Localisation : Occitanie : - Ariège Aveyron - Gers - Haute-Garonne - Hautes-Pyrénées - Lot - Tarn - Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées
Type de contrat : CDI
Debut du contrat : 09/09/2019
Salaire : 30 à 40 K€/an
Expérience requise : 2 à 5 ans
Formation requise : BTS / DUT
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L'entreprise

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A propos de Hays

img Hays

Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines.

Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.

La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats.

Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.

Votre carrière

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La recherche d'emploi est un exercice difficile qui consiste d'un côté à établir avec précision votre profil et votre projet professionnel et d'un autre côté à comprendre les attentes d'une entreprise qui souhaite recruter.

Hays vous accompagne dans votre démarche en mettant à votre disposition des conseils de carrière et en partageant avec vous l'expertise de nos consultants.

Découvrez sans plus tarder nos conseils, les analyses de nos experts et nos nombreuses offres d’emploi en France et à l’international !

 

Description de l'offre

Notre client, un fabricant régional de volets roulants, recherche un Technico-commercial dans le cadre de son développement dans le secteur 31, 09, 66 et 11.

Le candidat récupère un portefeuille de clients existant composé de menuisiers et de constructeurs de maisons individuelles, qu'il doit fidéliser et développer par des actions de prospection ciblée. En autonomie dans son secteur, il est responsable du développement de son chiffre d'affaires et de la fidélisation de ses clients. Il assure une présence terrain régulière et un suivi rigoureux de ses dossiers (devis, relances, négociation commerciale, etc.) avec un rythme moyen de 4 rendez-vous clients qualifiés par jour.

Profil recherché

Le candidat justifie d'une formation commerciale Bac +2 minimum et d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, dans l'univers du bâtiment chez un distributeur ou un fabricant. Il a une réelle envie de monter en compétences, est capable d'apprendre des méthodes de travail structurées et de s'y adapter. Il est formé et accompagné par le Directeur commercial, dès l'arrivée dans la société.

Rémunération 1700€ à 2200€ + variable sur CA - véhicule 2 places, participation aux bénéfices de l'entreprise.

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