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Offre d'emploi : "Gestionnaire de paie h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Gestionnaire de paie h/f
Société : HAYS
Date de publication : 22/10/2019
Reference de l'offre : 1182030_1568788111
Secteur d'activité : Emploi Recherche & Développement
Localisation : Ile-de-France : Seine-Saint-Denis - Saint-Denis
Type de contrat : Interim
Debut du contrat : 08/07/2019
Salaire : 30 à 40 K€/an
Expérience requise : 0 à 2 ans
Formation requise : BTS / DUT
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L'entreprise

bannière Hays

A propos de Hays

img Hays

Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines.

Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.

La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 8 748 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats.

Chaque année, Hays place plus de 57 000 candidats dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.

Votre carrière

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La recherche d'emploi est un exercice difficile qui consiste d'un côté à établir avec précision votre profil et votre projet professionnel et d'un autre côté à comprendre les attentes d'une entreprise qui souhaite recruter.

Hays vous accompagne dans votre démarche en mettant à votre disposition des conseils de carrière et en partageant avec vous l'expertise de nos consultants.

Découvrez sans plus tarder nos conseils, les analyses de nos experts et nos nombreuses offres d’emploi en France et à l’international !

 

Description de l'offre

Notre client est un expert dans la distribution. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous l'accompagnons dans son recrutement d'un Gestionnaire de paie en intérim.

Rattaché au responsable de paie, le candidat a pour principales missions d'établir la paie, de recueillir et de calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...). Il tient à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, établit et contrôle les bulletins de paie. Il établit aussi les soldes de tout compte (calcul et établissement des documents afférents), gère les charges sociales et établit les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN. De plus,il vérifie mensuellement les opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs du contrôle post-paie, répond aux questions des salariés en matière d'administration/paie (congés, absences, mutuelle…), de gestion des dossiers du personnel, du suivi des affiliations mutuelles et des dossiers de prévoyance, suivi des absences (maladie, congés, absences…).

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum, vous possédez au moins 3 ans d'expérience au même type de poste. Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et avez un bon esprit d'équipe.

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

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