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Offre d'emploi : "Juriste corporate h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Juriste corporate h/f
Société : TALYSIO
Date de publication : 16/10/2020
Reference de l'offre : PBT119-64415
Secteur d'activité : Emploi Droit
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - Hauts-de-seine
Type de contrat : CDD
Salaire : 40 à 50 K€/an
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L'entreprise

TALYSIO est un cabinet de conseils Interim et Recrutement multi-spécialistes.

Nos consultants interviennent par secteur, par métier ou de manière transverse selon leurs affinités et expertises :
- Assistanat & Office team
- Comptabilité & Finance
- Commercial
- Marketing
- RH, ADP, Paie
- Juridique, Audit
- Immobilier
- Assurance
- Supply chain

Nombreuses opportunités de postes en :
- INTERIM
- CDI
- CDD
- Management de transition
- Executive search


TALYSIO, le recrutement en mode décomplexé.

Description de l'offre

Pour une entreprise d'envergure internationale, nous recherchons un juriste corporate.
Vos missions seront les suivantes :   préparation et suivi des instances (AG, CA, Comités) préparation des réunions des instances (AG, CA, Comités) convocation, collecte et validation des données, constitution des dossiers de séances rédaction des PV des instances (éventuellement sur la base d’enregistrement audio) rédaction de rapports de gestion, modification de statuts, de règlement intérieur, etc tenue des registres sociaux accomplissement et suivi des formalités légales le suivi des formalités légales; la mise à jour des organigrammes et autres tableaux;   Profil attendu De formation supérieure dans le domaine juridique type Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de juriste corporate ou droit des sociétés.
Capacités à travailler de façon autonome Compétences analytiques T

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine juridique type Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de juriste corporate ou droit des sociétés.
Capacités à travailler de façon autonome Compétences analytiques Travailler en transversal avec les équipes Gérer les priorités Bonne compréhension du process et des procédures afin de les faire appliquer Esprit d’initiative, rigoureux, organisé(e) et dynamique Bon relationnel avec les clients internes

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