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Offre d'emploi : "Crédit manager h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Crédit manager h/f
Société : Epitech
Date de publication : 28/02/2020
Reference de l'offre : LYR39-54720
Secteur d'activité : Emploi Banque
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes : Rhône - CORBAS
Type de contrat : Interim
Salaire : 40 à 50 K€/an
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L'entreprise

Partenaire Recrutement réactif, le Groupe EPITECH et ses Consultants sont des intermédiaires de confiance entre les candidats et les entreprises souhaitant recruter de nouveaux Collaborateurs JUNIORS à EXPERTS, en INTERIM, CDI ou CDD.

Description de l'offre

Le Credit Manager H/F pilote les objectifs de prévention des risques clients et réduction du délai de règlement clients pour les sociétés du Groupe (15 actuellement).
1) ACTIVITES ET TACHES DU POSTE  Credit client : ouverture des comptes clients en relation avec les couvertures disponibles (SFAC, autorisations internes, cautionnements, délégations de paiement ou autres garanties) Suivi du contrat SFAC, négociation de ses caractéristiques Analyse de la situation des clients, anticipation des défaillances Contrôle des encours, blocage et déblocage des comptes clients, sécurisation des limites de dépassement Engagement et suivi des actions de contentieux ? Supervision des opérations de relance initiées par le comptable clients (Relances téléphoniques) Prise en main des opérations de recouvrement délicates et à fort enjeu Tenue des tableaux de bord d'activité et de reporting périodiques de suivi de comptes client 2) POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE Le Credit Manager H/F travaille sous l’autorité de la Secrétaire Générale.
L’environnement est francophone, les sociétés du groupe sont actuellement au nombre de 15.
3) RELATIONS FONCTIONNELLES Le Crédit Manager travaille en collaboration avec : • Le Responsable Comptable.
• Le chargé de facturation clients • Les responsables des autres entités du Groupe (Directeurs d’usines et Directeurs Régionaux) .
Il supervise le comptable clients en charge du recouvrement pour cette deuxième dimension de son poste 4) COMPETENCES NECESSAIRES • Connaissances comptables minimales, analyse et compréhension de comptes annuels • Connaissances en droit des sociétés, droit des procédures collectives • Pratique de l’assurance crédit (SFAC) • Pratiques de techniques alternatives de couverture des risques (Cautions bancaires, garanties holding …) • Utilisation d’un progiciel de gestion (Armaplus chez Proarmature) pour ouverture des comptes clients et attribution de limites d’encours, suivi des encours et dépassements • Aptitude au management : comptable client en charge du recouvrement (Relances téléphoniques), et évolutions possibles ultérieurement • Capacité d’animation et de dialogue avec les opérationnels (Directeurs d’Usines et Directeurs Régionaux), échanges fréquents, savoir produire un reporting sur les risques clients • Expérience du contentieux  

Profil recherché

rt en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Crédit Manager H/F.
Rôle & Mission Le Credit Manager H/F pilote les objectifs de prévention des risques clients et réduction du délai de règlement clients pour les sociétés du Groupe (15 actuellement).
1) ACTIVITES ET TACHES DU POSTE  Credit client : ouverture des comptes clients en relation avec les couvertures disponibles (SFAC, autorisations internes, cautionnements, délégations de paiement ou autres garanties) Suivi du contrat SFAC, négociation de ses caractéristiques Analyse de la situation des clients, anticipation des défaillances Contrôle des encours, blocage et déblocage des comptes clients, sécurisation des limites de dépassement Engagement et suivi des actions de contentieux ? Supervision des opérations de relance initiées par le comptable clients (Relances téléphoniques) Prise en main des opérations de recouvrement délicates et à fort enjeu Tenue des tableaux de bord d'activité et de reporting périodiques de suivi de comptes client 2) POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE Le Credit Manager H/F travaille sous l’autorité de la Secrétaire Générale.
L’environnement est francophone, les sociétés du groupe sont actuellement au nombre de 15.
3) RELATIONS FONCTIONNELLES Le Crédit Manager travaille en collaboration avec : • Le Responsable Comptable.
• Le chargé de facturation clients • Les responsables des autres entités du Groupe (Directeurs d’usines et Directeurs Régionaux) .
Il supervise le comptable clients en charge du recouvrement pour cette deuxième dimension de son poste 4) COMPETENCES NECESSAIRES • Connaissances comptables minimales, analyse et compréhension de comptes annuels • Connaissances en droit des sociétés, droit des procédures collectives • Pratique de l’assurance crédit (SFAC) • Pratiques de techniques alternatives de couverture des risques (Cautions bancaires, garanties holding …) • Utilisation d’un progiciel de gestion (Armaplus chez Proarmature) pour ouverture des comptes clients et attribution de limites d’encours, suivi des encours et dépassements • Aptitude au management : comptable client en charge du recouvrement (Relances téléphoniques), et évolutions possibles ultérieurement • Capacité d’animation et de dialogue avec les opérationnels (Directeurs d’Usines et Directeurs Régionaux), échanges fréquents, savoir produire un reporting sur les risques clients • Expérience du contentieux   Profil recherché Idéalement Bac + 3 ou 4 avec au moins 5 ans d’expérience.
Rémunération selon profil.
Pas de compétences linguistiques requises, même si un bon niveau d’anglais est toujours rassurant par rapport à d’éventuelles opportunités futures

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