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Offre d'emploi : "Gestionnaire rh h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Gestionnaire rh h/f
Société : Epitech
Date de publication : 04/04/2020
Reference de l'offre : EPIM119-64924
Secteur d'activité : Emploi Formation
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - NANTERRE
Type de contrat : CDD
Salaire : 30 à 40 K€/an
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L'entreprise

Partenaire Recrutement réactif, le Groupe EPITECH et ses Consultants sont des intermédiaires de confiance entre les candidats et les entreprises souhaitant recruter de nouveaux Collaborateurs JUNIORS à EXPERTS, en INTERIM, CDI ou CDD.

Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable RH au sein de la Direction des ressources humaines, vous aurez pour mission:   Recrutement (identification du besoin à l’intégration du candidat) Formation : définition et mise en œuvre du plan de formation, élaboration du budget, hiérarchisation des actions, relation avec l’OPCA, gestion des demandes de prises en charge, évaluation ; GPEC Entretiens annuels d’évaluation, Entretien professionnel élaboration et actualisation des fiches de poste, SIRH : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données), Projets RH : mise en œuvre des plans handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, Communication RH : organigramme, mail de bienvenue, site internet & intranet, réseaux sociaux.

Profil recherché

rt en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Gestionnaire Rh H/F.
Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable RH au sein de la Direction des ressources humaines, vous aurez pour mission:   Recrutement (identification du besoin à l’intégration du candidat) Formation : définition et mise en œuvre du plan de formation, élaboration du budget, hiérarchisation des actions, relation avec l’OPCA, gestion des demandes de prises en charge, évaluation ; GPEC Entretiens annuels d’évaluation, Entretien professionnel élaboration et actualisation des fiches de poste, SIRH : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données), Projets RH : mise en œuvre des plans handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, Communication RH : organigramme, mail de bienvenue, site internet & intranet, réseaux sociaux.
Profil recherché De formation Bac+3 à BAC +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience similaire sur ce même type de poste.
Vous savez faire preuve d’esprit d’analyse, de synthèse, d’esprit d’équipe de discrétion.
En plus, de posséder de bonnes qualités de négociation et de relationnel.

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