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Offre d'emploi : "Responsable des ressources humaines rrh h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Responsable des ressources humaines rrh h/f
Société : Agence Meleo
Date de publication : 31/10/2020
Reference de l'offre : MPA029-52164
Secteur d'activité : Emploi Ressources Humaines
Localisation : Ile-de-France : Essonne
Type de contrat : CDD
Salaire : 40 à 50 K€/an
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L'entreprise

Notre cœur de métier : le recrutement
MELEO, Expert en recrutement depuis 2003, a pour vocation de répondre à l'ensemble des besoins en compétences fonctionnelles et techniques d'une entreprise.
Nos solutions RH, Mission ponctuelle, Intégration à long terme, Recrutements récurrents, Chasse de profils spécifiques, nos prestations recrutement sont conçues pour s'adapter aux différentes problématiques de sélection et mise à disposition de collaborateurs compétents au sein des entreprises.

3 solutions : Solution Intérim / Solution Recrutement CDI et CDD / Solution Cadres & Dirigeants
2 points communs : Qualité du process / Réactivité de la réponse
1 finalité : Identifier le collaborateur qui apportera une contribution optimale au développement de l'entreprise.
Nos filières spécialisées 13 grandes filières-métiers constituent les pôles d'expertise recrutement de MELEO. Les Chargés d'affaires MELEO en connaissent les spécificités et maîtrisent les axes de sourcing et recrutements des profils dédiés.
Achats / Services généraux
Assistanat & Administratif
Banque & Assurances
Commercial & Distribution
Comptabilité & Finance
Immobilier
Informatique
Ingenierie & Technique
Juridique & RH
Logistique & Transport
Marketing & Communication
Sante & Pharmaceutique
THR

Nos valeurs Le groupe MELEO attache une réelle importance à recruter dans le respect de valeurs fondamentales : Expertise, Intégration & Diversité, Réactivité, Sens du service et Ethique.
Chacun des Chargés d'affaires MELEO s'applique à valoriser l'approche humaine de son métier de recruteur.

Description de l'offre

recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES RRH H/F.
Rôle & Mission Assister la DRH sur la veille juridique sociale ? Prendre en charge l’animation de l’organisation du travail ( pr la partie recrutement, en lien avec les chargés de recrutement)en mettant en oeuvre les actions qui découlent de la politique emploi et de la marque employeur sur sa région en Ile de France ? Assister la DRH sur la bonne application des procédures RH sur les entités des deux régions ? Participer à des projets groupe selon les demandes du groupe ? Gérer le suivi de différents dossiers RH tels que le contrat de génération, l’égalité professionnelle et prendre part aux différents projets transverses RH tel que le handicap, etc.
? Participer à la rédaction et à la diffusion de procédures internes RH, à la rédaction des accords d'entreprise ou plan d’actions (négociations annuelles obligatoires, participation...), ? Informer et conseiller les managers sur les différentes questions RH sous la responsabilité des deux Responsables RH ? Animer la gestion des documents uniques ? Suppléer la DRH en son absence sur une partie de leurs missions ? Assurer si nécessaire un renfort aux Gestionnaires de paies

Profil recherché

De formation Bac +4/5 en Droit Social ou Master en Ressources Humaines, minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire Expériences requises en organisation du travail ? Bonnes connaissances dans le domaine de la législation sociale ? Gestion des priorités ? Qualités organisationnelles, relationnelles ? Expérience en paie (logiciel ADP) appréciée  

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( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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