Direct emploi : offres d'emploi, formation, alternance et stage
Suivez-nous : Icone-rss Icone-viadeo Icone-linkedin Icone-facebook Icone-google Icone-twitter

Offre d'emploi : " CONSULTANT RECRUTEMENT INDEPENDANT NORMANDIE"

Retour à la liste des offres

Informations clés

Offre d'emploi : CONSULTANT RECRUTEMENT INDEPENDANT NORMANDIE
Société : RENFORCE
Date de publication : 19/03/2020
Reference de l'offre : CRI02-NOM-DEM
Localisation : Normandie : - Eure Seine-Maritime - ROUEN , EVREUX
Type de contrat : FreeLance
Expérience requise : + de 7 ans
Partager l'offre sur :

Postuler

L'entreprise

Le réseau RENFORCE est un groupement de cabinets de RECRUTEMENT de CADRES au niveau national.

Implantés dans les grandes régions du territoire, au plus près des besoins des clients, les consultants RENFORCE connaissent bien les besoins et les attentes des PME et ETI régionales ainsi que des filiales ou agences des grands Groupes.

Multi-spécialiste, RENFORCE intervient dans l'Industrie, la Distribution, les Services, les Transports, la Production, le Commerce, la Santé, le Social, la Restauration, le Btp, ...

Description de l'offre

L’ENTREPRISE :

RENFORCE est aujourd’hui un réseau de 8 Cabinets indépendants en Recrutement de Cadres. Implantés sur plusieurs régions Françaises, notre objectif est de continuer à fédérer des experts en recrutement autour d’une identité commune. Des régions sont encore à couvrir et nous recherchons aujourd’hui de futurs collègues capables de développer l’activité recrutement sur ces zones économiques :

Nous souhaitons trouver un futur collègue, CONSULTANT en RECRUTEMENT INDEPENDANT (H/F) sur la région.

LE POSTE :

Le Consultant Partenaire est un indépendant ayant sa propre structure (Sasu, Eurl, sarl, …) et qui adhère au réseau RENFORCE.
–> Ce n’est donc pas un salarié.

En s’appuyant sur l’historique des nombreuses missions réalisées et des références clients importantes acquises depuis près de 20 ans, de l’image dans la profession, de toute la communication réalisée et bien sûr de la marque pour développer son activité de recrutement dans sa région, le Consultant Partenaire bénéficie aussi de tous les outils et moyens mis à disposition : Bases de données candidats, accords avec les Job-boards, standard téléphonique, Drive individuel, Docs de missions...

Tous ces éléments sont mis à disposition pour faciliter son travail et lui permettre ainsi de se polariser sur son action commerciale et sur sa prestation de service aux entreprises clientes ; chaque Consultant Partenaire prospecte ses propres cibles et négocie les contrats de mission en tenant compte d’une politique commune. Très autonomes, totalement maîtres de leurs plannings, les Consultants Partenaires bénéficient d’un gain de temps important compte tenu de ces moyens mutualisés.

S’impliquant dans la vie de notre réseau, les Consultants Partenaires participent aux décisions majeures (communication, développement réseau, méthodes et process, outils et moyens).

Profil recherché

LE PROFIL :

ATTENTION : Le Profil présenté ici est IMPERATIF

H/F, vous êtes Consultant en Recrutement dans un grand cabinet national depuis plusieurs années.

Aujourd’hui, vous souhaitez créer maintenant votre propre activité de recrutement (ou vous avez créé votre structure il y a très peu de temps). Vous avez acquis une forte expérience et vous savez prospecter, négocier une prestation de service en Recrutement et construire une relation durable avec vos clients.

Désireux de rester responsable de votre entreprise, souhaitant garder une large autonomie, tout en faisant partie d’une identité et d’un projet global, vous êtes en recherche d’une autre vie professionnelle où vous pourrez concilier agréablement votre activité avec votre vie personnelle et familiale.

Vous êtes intéressé par l’idée d’un réseau professionnel qui appuiera votre développement en vous apportant tous les moyens nécessaires pour votre activité.

Vous souhaitez aussi apporter votre enthousiasme et votre énergie pour le développement d’une marque nationale forte, d’un projet commun, d’une approche et de relations avec les Clients et les Candidats très qualitatives. Vous attendez aussi, de par les échanges ainsi créés dans ce réseau, information et enrichissement culturel et professionnel.

POUR EN PARLER :

Nous vous invitons à contacter directement, Philippe THIVOLLE au 01 34 69 64 99

Merci de nous adresser votre dossier : CV + un petit message pour pour préciser votre intérêt à rejoindre notre équipe, à l'adresse suivante : reseau@renforce.com

sous la référence CRI02-DEM et la région concernée

Nous nous engageons à répondre à tous les candidats qui correspondront au profil présenté explicitement dans cette annonce.

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

Formulaire de réponse à l'offre

Civilité *
Prénom *
Nom *
Email *
Code Postal *

Formation*
Année d'obtention du diplôme *
Domaine d'activité *

Rémunération souhaitée

CV *     
Lettre de motivation     

*
Attention :
  • Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire.
  • Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.
Créer une alerte email avec nos offres
Vous pouvez annuler l'alerte à tout moment
Vous êtes intéressé(e) par nos offres ?

Créez votre compte gratuitement en moins de 5 minutes et déposez votre CV !

Créer son compte