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Offre d'emploi : "Directeur*rice des ressources humaines"

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Informations clés

Offre d'emploi : Directeur*rice des ressources humaines
Société : Jobleads
Date de publication : 02/06/2020
Reference de l'offre : 5a9647770c3ae91a0544171acbe17cb0
Localisation : Ile-de-France : Paris - PARIS
Type de contrat : CDI
Salaire : + 70 K€/an
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L'entreprise

Offres d’emploi, chasseurs de têtes et développement de carrière chez JobLeads

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper ce poste dans une entreprise formidable.

  • Le management et la gestion de la direction des Ressources Humaines :
  • Accompagner, encadrer et coordonner l’activité des Coordinateur.rice.s RH
  • Coordonner l’équipe, à travers l’allocation des ressources financières et humaines, la gestion du planning, la réalisation et le suivi des activités RH (recrutements, entretiens annuels, formations etc…).
  • Soutenir l’équipe par un apport stratégique et méthodologique, être une ressource en cas de doute ou difficulté.
  • Le déploiement de la stratégie des Ressources humaines :
  • Elaborer et formuler la stratégie pluri- annuelle des ressources humaines pour les bureaux français et luxembourgeois en veillant à sa cohérence vis-à-vis des priorités internationales
  • Proposer, concevoir et mettre en place les processus, méthodes et outils RH nécessaires à l’évolution de la structure
  • Participer plus globalement à l’élaboration de la stratégie de Greenpeace France, en tant que membre permanent du SMT
  • La supervision et la coordination des projets des Ressources Humaines :
  • Initier, superviser et contrôler l’avancement des différents projets RH et impulser des réorientations si nécessaires
  • S’assurer du respect des obligations sociales de l’organisation (droit du travail, convention collective, accords internes)
  • Animer les réunions mensuelles/trimestrielles avec les Instances Représentatives du Personnel et accompagner le dialogue social
  • Favoriser le développement de l’innovation et se tenir informé∙e des évolutions des pratiques professionnelles et réglementaires
  • La représentation de la Direction des Ressources humaines :
  • Représenter l’équipe RH à l’international, auprès des différents organismes sociaux (inspection du travail, médecine du travail, OFII, ministères) etc.





Profil recherché

  • De formation supérieure de niveau Bac + 5, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les sujets de droit social, de dialogue social et de politique de rémunération, ainsi que la gestion budgétaire.
  • Vous êtes réactif∙ve, disponible et savez coopérer au sein d’une équipe.
  • Vous saurez piloter la stratégie du département RH et représenter Greenpeace tout en respectant le principe de confidentialité. 
  • Vos aptitudes managériales et de leadership sont reconnues.
  • Vous saurez faire preuve d’innovation et accompagner le changement.
  • Enfin, une bonne compréhension du fonctionnement des associations et des ONG serait très appréciée.

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