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Offre en alternance : "Gestionnaire paie rh dut gea h/f alternance 222"

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Informations clés

Offre en alternance : Gestionnaire paie rh dut gea h/f alternance 222
Société : EDF
Date de publication : 20/05/2020
Reference de l'offre : 57587
Secteur d'activité : Alternance Audit
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes - Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat : Alternance
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L'entreprise

Le groupe EDF, leader de l'énergie présent sur tous les métiers de l'électricité

Description de l'offre


Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un(e) des 6000 étudiant(e)s qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

Le Centre de Services Partagés Ressources Humaines compte environ 850 salariés répartis sur toute la France.

Au sein du pôle Gestion du contrat de travail de Lyon (environ 55 personnes), vous serez intégré(e) dans une des équipes de gestion administrative de la paie.

Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens du service ? Vous désirez avoir une expérience au sein d’un grand groupe ? EDF s’engage chaque année à développer les formations en alternance.

Avec l’appui de votre tuteur, vous serez préparé au métier de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Ses experts seront là pour vous aider à développer des compétences qui feront de votre alternance, une expérience de qualité.

Dans ce cadre, vous :

  • Traiterez les demandes des salariés et suivrez leurs dossiers (gestion administrative personnelle et professionnelle)
  • Découvrirez et capitaliserez toutes les activités liées à la production d'une paie et au déroulement de carrière d'un salarié
  • Participerez au processus de contrôle notamment dans le cadre des contrôles de paie mensuel
  • Apporterez un appui sur des dossiers transverses

 

Cette mission vous permettra de développer:

  • votre connaissance en gestion de paie,
  • vos connaissances générales dans le domaine des RH
  • vos savoir être dans notre équipe. Sans oublier votre progression en matière de prise de responsabilité et d’autonomie.

Informations contractuelles :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage uniquement

Date souhaitée de début du contrat : 01/09/2020

Durée du contrat : 2 ans

Rythme de l'alternance souhaitée : 2 jours/3 jours ou 1 semaine/1 semaine

Lieu : 177 RUE GARIBALDI 69003 LYON

Profil recherché


A la rentrée scolaire 2020, vous serez titulaire d’un Baccalauréat de préférence ES. Bien entendu, vous avez une forte appétence pour les RH et les applications informatiques.

Vous préparez un DUT GEA option RH en septembre 2020.

Votre rigueur et votre organisation, vous permettront de veiller à la qualité de traitement administratif dans les délais.

Votre curiosité sera un atout pour découvrir tous les aspects règlementaires RH.

Vos qualités relationnelles seront indispensables aux relations avec les autres acteurs de la filière RH.

Un bon niveau rédactionnel et un sens du collectif vous permettront de vous adapter très rapidement aux types de missions confiées.

Une bonne maitrise des outils informatiques (pack office) vous aidera à assurer efficacement le suivi des dossiers traités.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Nous n’attendons plus que vous !

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.  

Si  votre  candidature  est  présélectionnée,  EDF  vous  enverra  un  lien  via  notre  partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !

 

 

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Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
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