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Offre en alternance : "ALTERNANCE BAC + 3 RESSOURCES HUMAINES - ELIOR "

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Informations clés

Offre en alternance : ALTERNANCE BAC + 3 RESSOURCES HUMAINES - ELIOR
Société : Groupe IGS Paris
Date de publication : 28/07/2020
Reference de l'offre : ELIOR-RH-BCARH1AN
Secteur d'activité : Alternance Formation
Localisation : Ile-de-France : Val-d'Oise - BEZONS
Type de contrat : Alternance
Debut du contrat : SEPTEMBRE 2020
Durée du contrat : 12 MOIS
Expérience requise : 0 à 2 ans
Formation requise : BTS / DUT
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L'entreprise

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Description de l'offre

ELIOR recherche un (e) Apprenti(e) Assistant(e) RH, vous exercez vos missions sur l'ensemble des dossiers RH de l'agence, sous contrôle des Assistant(e) RH en poste.

Rattaché(e) au Chef d'Agence et en étroite collaboration avec les Asssistant(e)s RH et la Responsable Ressources Humaines IDF MSE, vos missions consisteront à :

-Gérer les dossiers disciplinaires avec les Assistant(e) RH et en collaboration avec l'opérationnel concerné, sous validation de la RRH (préparation avec le manager du dossier disciplinaire : convocation, notification de sanction, etc.).

-Constituer et gérer les dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDD/CDI, avenant, visite médicale, DPAE, papier d'identité à jour…),

-Préparer les éléments liés à l'établissement des STC,

-Traiter et rédiger les réponses aux courriers salariés,

-Prendre en charge les procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude,

-Transmettre les demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation, logement, paie, diversité…),

-Gérer les reprises ou pertes de marché,

-S'assurer de la conformité des processus,

-Répondre aux questions RH des salariés et des opérationnels,

-Etre relais avec le service juridique sur les dossiers contentieux.

Cette liste est non limitative car vous l'aurez compris, nous sommes sur un poste proposant une réelle diversité des tâches et une parfaite autonomie dans la gestion de votre poste.

Profil recherché

Bac + 2 avec expérience RH et idéalement en administration du personnel/paie.

Le poste proposé étant très diversifié, il implique de la part du candidat de la rigueur et de l'organisation.

Nos assistant(e)s RH sont en interface directe avec nos collaborateurs et nos managers, votre capacité d'écoute et votre réactivité garantiront donc une prise de poste rapide efficace et pérenne.

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