Direct emploi : offres d'emploi, formation, alternance et stage

Offre de stage : "Refonte référentiel sécurité des tiers"

Retour à la liste des offres

Informations clés

Offre de stage : Refonte référentiel sécurité des tiers
Société : RTE
Date de publication : 18/09/2020
Reference de l'offre : St-20-1012
Secteur d'activité : Stage Autres
Localisation : Ile-de-France : Paris - PARIS
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Partager l'offre sur :

Postuler

L'entreprise

Description de l'offre

Contexte :

La sécurité des personnes évoluant près des ouvrages électriques est capitale pour RTE, qui développe une culture de vigilance auprès de ses collaborateurs afin de garantir la sécurité et la conformité de ses infrastructures. Des campagnes de sensibilisation sont réalisées auprès des différents publics œuvrant à proximité de ces ouvrages, afin de les informer des risques électriques et développer la prévention.

Afin d’alimenter ces campagnes de prévention, RTE met à disposition de ses collaborateurs un «Référentiel Sécurité des Tiers» qui recense pour chacune des populations concernées par une activité à proximité de nos ouvrages, les risques spécifiques, les règles de sécurité à respecter ainsi que le contexte règlementaire dans lequel ces règles s’inscrivent.

Ce Référentiel, élaboré il y a une quinzaine d’années, nécessite aujourd’hui une importante mise à jour.

Démarche :

L’objectif de la mission est de contribuer à la mise à jour et à la refonte du Référentiel Sécurité des Tiers.

Cette mission sera réalisée au sein du Groupe Environnement du Département Concertation Environnement en charge du pilotage national de la thématique Sécurité des Tiers et par conséquent de la mise à disposition de ce Référentiel.

Cette mission sera l’opportunité pour le candidat d’acquérir des connaissances sur les risques électriques, la règlementation liée aux risques spécifiques à certaines populations (salariés du BTP, agriculteurs…), mais également sur la construction et la mise en forme des messages de prévention. Cette dernière partie de la mission étant à réaliser avec un prestataire pour l’aspect graphique, les illustrations….



Objectifs / Résultats attendus:

La mission peut se décomposer en trois étapes:

Etape 1: Analyse et préparation de la refonte de Référentiel.

Un état des lieux et des propositions de refonte du Référentiel seront élaborés et partagés avec les membres du Réseaux de Compétence Sécurité des Tiers. Ce réseau regroupe autour du Pilote national les relais régionaux chargés du portage et de l’animation de la thématique Sécurité des Tiers.

A l’issue de cette étape un plan du nouveau Référentiel sera construit et soumis à validation.

Etape 2: Refonte du Référentiel

Le stagiaire aura en charge de mettre à jour l’ensemble des références réglementaires du référentiel, le cas échéant d’adapter la rédaction des textes et les illustrations.

Le nouveau référentiel devra également:

- être conçu pour un usage en ligne (web design)

- être évolutif c’est-à-dire permettre l’intégration au fil de l’eau des futures évolutions réglementaires

Ce travail se fera en collaboration avec la Direction Juridique qui validera la rédaction et un prestataire graphiste qui mettra en forme le Référentiel et les illustrations.

Etape 3: Présentation et portage du Référentiel:

Le référentiel finalisé fera l’objet d’une présentation et d’un portage auprès des populations intéressées. Le stagiaire élaborera un plan de déploiement du nouveau référentiel via le Réseau de Compétence Sécurité des Tiers et in situ.

Profil recherché

Compétences spécifiques attendues (langues, logiciels…) :

Profil étudiant en master spécialisé droit du travail, droit des travaux publics ayant une appétence pour les aspects communication autour de la sécurité et pour les aspects techniques liées aux infrastructures comme les réseaux électriques.

Ou

Elève ingénieur spécialisé en hygiène sécurité environnement (HSE) ou généraliste en 3ème année d’école, ayant une appétence pour les aspects communication autour de la sécurité et à l’aise avec les notions juridiques/règlementaires.

Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Commentaires :

Autres compétences souhaitables: autonomie, initiative et sens pratique.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.

Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
Créer une alerte email avec nos offres
Vous pouvez annuler l'alerte à tout moment
Vous êtes intéressé(e) par nos offres ?

Créez votre compte gratuitement en moins de 5 minutes et déposez votre CV !

Créer son compte