Offre d'emploi : "Responsable developpement rh h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Responsable developpement rh h/f
Société : Aquantis Consulting
Date de publication : 16/10/2021
Reference de l'offre : 399271
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - Courbevoie
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 10 à 15 ans
Formation requise : Universités Master 1 et 2
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L'entreprise

Aquantis Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils cadres et non cadres pour des CDD et CDI.

Description de l'offre

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de l'activité Audit & Assurance (1500 collaborateurs en France), notre prochain Responsable Talent Management aura la responsabilité de :

- Piloter des projets RH de dimension nationale et internationale. En lien avec le réseau mondial, il participera notamment aux réflexions en cours et au déploiement des principaux projets, tels que le déploiement des modèles de compétences, la transformation du modèle Talent au sein de l'activité Audit & Assurance. Par ailleurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines nationale, il pilotera l'ensemble des initiatives Talent définies par le comité de direction ;
- Relayer les orientations RH par des actions de sensibilisation et une communication active ;
- Veiller à la qualité du parcours des auditeurs et engager les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement ;
- Développer les talents, en s'appuyant sur les différentes parties prenantes de ce sujet : référents RH, ressource planning, learning & developpement ;
- Par ailleurs, le responsable Talent Management aura la responsabilité de :

- Piloter les processus annuels d'évaluation de performance ;
- Apporter aux managers opérationnels un soutien dans la gestion des situations individuelles ;
- Gérer les sujets disciplinaires ;
- Pour cela, il sera appuyé par une équipe de 5 HR Business Partners, chacun en charge d'un perimètre distinct. Aussi, il aura la responsabilité de la gestion de l'équipe et accompagnera celle-ci dans sa montée en compétences ;

Profil recherché

- Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce ou d'université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire avec une expérience avérée en gestion de projets RH et une connaissance du secteur des services professionnels ;
- Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, de diplomatie et d'esprit d'équipe ;
- Vous faites preuve de leadership ;
- Vous êtes ouvert(e) au changement, vous êtes innovant(e) et apte à accompagner la transformation ;
- Vous êtes capable de vous emparer de plusieurs sujets à la fois, de travailler en mode matriciel dans un environnement exigeant et en étroite collaboration avec les fonctions Corporate et les autres Firmes du Réseau ;
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais.


Poste basé à La Défense.

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( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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