Offre d'emploi : "Conseiller Mobilité F/H"

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Informations clés

Offre d'emploi : Conseiller Mobilité F/H
Société : Slash Intérim
Date de publication : 01/12/2021
Reference de l'offre : slashinterim-210514154635
Secteur d'activité : Emploi Autres
Localisation : Centre-Val-de-Loire : Indre-et-Loire - TOURS
Type de contrat : Interim
Debut du contrat : 01/06/2021
Durée du contrat : 7 mois
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L'entreprise

Premier réseau de mandataires constitué de professionnels RH indépendants. Ils exercent librement leur activité accompagnés et soutenus par les services de l’enseigne Slash Intérim.

Description de l'offre

SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche de mission intérim.

Slash intérim secteur Tours Est - Amboise recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la mobilité un Conseiller Mobilité F/H.

Sous la Responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

- Réaliser des Tests Mobilité, des diagnostics et des conseils mobilité individualisés

- Déterminer l’offre de service mobilité à mettre en place

- Accompagner les publics dans leurs parcours en lien avec leur projet

- Gérer les services mobilité de la plateforme en lien avec les équipes et les opérateurs 

- Animer la formation en vue du développement des compétences mobilité des publics

- Permettre l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles.

* Lieu du poste: Tours

* Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, pour une durée de 7 mois

* La rémuneration sera attribuée selon profil et compétences!

* Type de contrat: Intérim

 

Profil recherché

Formation souhaitée

Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Votre dynamisme, votre rigueur et votre goût pour le travail bien fait seront un atout pour ce poste!

 

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( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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