Offre d'emploi : "Directeur-trice d'Association H/F"

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Informations clés

Offre d'emploi : Directeur-trice d'Association H/F
Société : Sylvie Petracca RH
Date de publication : 19/11/2021
Reference de l'offre : DAREF 0521
Secteur d'activité : Emploi Dirigeant - Emploi Petite enfance
Localisation : Centre-Val-de-Loire : Cher - Bourges
Type de contrat : CDI
Salaire : 40 à 50 K€/an
Expérience requise : 5 à 10 ans / 10 à 15 ans / + de 15 ans
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L'entreprise

Cabinet indépendant de conseil en Ressources Humaines, en tant que Psychologue du travail, j'accompagne mes clients dans leur recherche de profils (techniques, experts, managériaux, administratifs...)

Description de l'offre

Notre Association « RELAIS ENFANCE ET FAMILLE » (REF) a pour vocation d’accompagner les enfants confrontés à la rupture familiale, à travers différentes actions : médiation familiale, aide aux victimes de violences, maintien du lien avec un parent incarcéré, espace rencontres. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons, en CDI, un-e :
DIRECTEUR-TRICE D’ASSOCIATION H/F
Votre principale mission consiste à exercer les fonctions de direction et d’encadrement de l’équipe au sein de l’Association. Il-elle exerce sa fonction par délégation* du CA en lien étroit avec la Présidente et les membres du bureau.
*selon le Document Unique de Délégation

Cette mission comprend les responsabilités suivantes :
 Pilotage stratégique de l’Association : animation et suivi du projet associatif et stratégique de l’Association
- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des orientations stratégiques et du programme d’actions, en lien avec les Administrateurs et l’équipe salariée,
- Veiller à la cohérence du projet global : être un soutien à la parentalité au service des enfants et leurs parents en situation de rupture familiale,
- Garantir la pérennité de l’association et son développement,

 Pilotage statutaire, juridique, financier, comptable et administratif de l’Association :
- Coordonner et superviser la réalisation des dossiers administratifs et financiers,
- Suivre et contrôler les différents budgets

 Gestion des Ressources Humaines :
- Organiser l’activité et planifier les activités,
- Manager l’équipe des 14 salariés (Référents, Psychologues, Educateurs spécialisés, médiateurs familiaux, assistantes, gouvernante, comptable…), stagiaires, bénévoles…
- Gestion de l’administration du personnel

 Gestion de la vie associative

 Relation avec les partenaires externes : en animant le réseau de partenaires en tant que Représentant institutionnel

Profil recherché

Profil :
- Issu-e du domaine social et d’une formation supérieure,
- Expérience exigée en management d’équipe,
- Expérience dans la gestion d’une structure associative,
- Expérience en ingénierie sociale et management de projets,
- Bonne maitrise des outils informatiques (pack office Windows, logiciels de gestion) et de communication (web),
- Capacités d’analyse et de réflexion stratégique,
- Connaissance en management décisionnel (stratégie, communication, organisation…),
- Connaissances en gestion administrative, financière et comptable, gestion des budgets, des RH.

Savoir être :
- Aisance relationnelle et de communication,
- Capacité d’écoute,
- Sens de l’analyse, de la synthèse,
- Capacité d’organisation et de rigueur,
- Être force de proposition, proactivité,
- Sensibilité affirmée pour le domaine social et le travail de terrain,
- Autonomie,
- Esprit d’équipe,
- Adaptabilité, gestion de situations difficiles.

Conditions :
- Cadre classe 2, convention 66,
- poste ouvert à personne RQTH, H/F
- salaire : selon profil
Poste à pourvoir de suite, basé à Bourges (18).
Si vous souhaitez contribuer au développement de notre Association, merci d’adresser votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, Cv, prétentions) à notre Cabinet Conseil RH PETRACCA – Mme Sylvie PETRACCA - sous la réf DAREF 0521.

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