Offre d'emploi : "Chargé.e de mission Fondation "Travaux suspendus""

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Informations clés

Offre d'emploi : Chargé.e de mission Fondation "Travaux suspendus"
Société : Cabestan
Date de publication : 18/11/2021
Reference de l'offre : FOND2021
Secteur d'activité : Emploi Poste de direction
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes : Isère - Grenoble
Type de contrat : CDD
Debut du contrat : 01/02/2022
Durée du contrat : 9 mois
Salaire : 15 à 20 K€/an
Expérience requise : 2 à 5 ans
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L'entreprise

Cabestan est une coopérative de plus de 260 entrepreneurs qui mutualisent des moyens administratifs et d’accompagnement pour créer et développer leur activité économique individuelle dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif.
L'accompagnement des entrepreneurs est organisé par territoire : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention.

Description de l'offre

Contexte :

Cabestan (CAE spécialisée dans les métiers du bâtiment et de l’éco-construction) initie un projet de Fondation qui aura pour but de récolter des fonds auprès de ses clients et ceux d’autres entreprises du bâtiment afin de financer et réaliser des travaux en direction de personnes en situation de logement précaire.
Une étude de faisabilité a déjà été réalisée, de nombreux contacts pris et, pour des raisons financières, le projet a été reporté pendant trois ans.
Aujourd’hui, Cabestan a décidé de reprendre ce projet en recrutant un.e chargé.e de mission pour le mener à bien et éventuellement en prendre la direction à sa création.

Missions :

- Prise de connaissance des travaux déjà effectués et vérification des hypothèses avancées il y a deux ans
- Remise en forme écrite du projet
- Recherche de fonds pour compléter l’étude de faisabilité si besoin
- Recherche et rencontres de partenaires : reprise des contacts existants, nouveaux contacts pouvant faire évoluer le projet
- Nouvelle enquête de faisabilité auprès des entrepreneurs et clients de Cabestan, et d’autres CAE ou SCOP bâtiment
- Élaboration du projet dans une forme opérationnelle : scénarios de fonctionnement, planification du projet dans le temps
- Élaboration du modèle économique et production de prévisionnels
- Travail de communication pour finaliser la présentation du projet (travail sur le nom, documents de présentation divers : partenaires, clients, entreprises etc.)
- Recherche de la meilleure structure juridique à adopter avec ses implications
- Proposition d’un mode de gouvernance de la structure
- Recherche de fonds pour le démarrage
- Création et démarrage de la structure

L’objectif pour le.a Chargée.e de mission est de mettre en place de manière opérationnelle la fondation et de superviser la réalisation d’un premier chantier financé par le dispositif.
La personne recrutée sera amenée prendre la direction de cette structure.

Environnement du poste :
Cabestan est une coopérative d’activité et d’entrepreneurs. Bien que ce poste ne soit pas directement lié à son objet social, le.a Chargée de mission participera à la vie de l’équipe support ainsi que de l’ensemble de la coopérative. Comme à tous les salarié.es le sociétariat lui sera proposé.
Il.elle sera amené.e à participer aux réunions de l'équipe support.
Il.elle pourra participer aux formations proposées

L’ensemble de ces tâches se fera au sein de Cabestan en faisant appel à toutes les compétences qui y sont exercées. Des prestataires spécialisés pourront aussi être sollicités en fonction des sujets à traiter (juristes ou communication par exemple) et des moyens financiers affectés.

Le poste sera sous la responsabilité directe de la Direction Générale de Cabestan. Le CA de Cabestan pourra nommer une personne référente qui sera en soutien sur la méthode à adopter, les idées à creuser, les partenaires à rencontrer, etc.

L’évolution du projet sera régulièrement présentée à un groupe de travail ad hoc.

Conditions :
Lieu de travail : Grenoble avec déplacements possibles dans toute la Région.
Contrat à durée déterminée - Durée initiale de 6 à 9 mois renouvelable
Cadre au forfait, 50 à 70% ETP au démarrage (Temps de travail destiné à augmenter en fonction du développement du projet et de la capacité à mobiliser des financements)
Rémunération sur la base d'un temps plein à 2600 € brut
Chèques déjeuner, Union sociale (CE), Mutuelle, intéressement et participation

Prise de fonction : février ou mars 2022

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à « recrutement@cabestan.fr »
Entretiens à prévoir début janvier 2022

Pour plus d'informations sur Cabestan :
www.cabestan.fr

Profil recherché

Formation et compétences requises :
Formation de niveau Bac +5 : gestion, gestion de projet, master Économie Sociale et Solidaire
Compétences dans la gestion de projet et l’innovation sociale
Connaissance des bases de gestion financière
Connaissance des principaux logiciels bureautiques et aisance d’utilisation d’internet
Capacités relationnelles
Capacité de travail en équipe
Capacité à travailler en grande autonomie et savoir organiser son temps de travail
Une connaissance de l’ESS est indispensable

Expérience demandée :
Expérience souhaitée de 3 ans dans la création et/ou la coordination de projet et plus précisément au sein de l’ESS.

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