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Offre d'emploi : "Responsable régional (h/f)"

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Informations clés

Société : PALMER INTERNATIONAL
Date de publication : 30/11/2016
Reference de l'offre : PI 16/064 CL
Secteur d'activité : Emploi Commercial
Localisation : Pays de La Loire : Loire-Atlantique - Orléans
Type de contrat : CDI
Salaire : 60 à 70 K€/an
Expérience requise : 5 à 7 ans
Formation requise : BTS / DUT / Licences

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L'entreprise

Palmer International - Votre partenaire Ressources Humaines

Cabinet de recrutement indépendant, Palmer International intervient depuis près de 20 ans auprès de clients de tous secteurs, des PME aux grands groupes. Nous effectuons des recrutements des postes les plus opérationnels au top-management par approche directe ou approche mixte (annonce et chasse).

Présents à Paris et à Lille, nos consultants expérimentés ont à cœur de répondre à vos besoins.

Nous disposons de compétences multiples et proposons des prestations RH variées, adaptées à nos clients :conseil RH, accompagnement à la recherche d’emploi, préparation aux entretiens, conseil en organisation…

Notre démarche est fondée sur l’écoute, la réactivité, le respect des candidats. Nous travaillons dans une recherche constante de qualité et de satisfaction de nos clients.

Description de l'offre

Palmer International recherche un Responsable Régional H/F pour animer et développer la région Centre (28/15/18/58/71/03/63/23/87/36/78 Sud/91 Sud) de la filiale française d'un groupe international industriel, en pleine expansion.

Au travers d'un réseau d'agences et de techniciens, la société commercialise des équipements industriels et les prestations de services associées (maintenance, rénovation et modernisation) auprès de clients de l'agro-alimentaire, de la pharmacie et de l'industrie.

Profil recherché

Vos missions sont de :
- Mettre en œuvre la stratégie de développement déclinée par le groupe (règles et politique groupe, RH groupe) et déployer la culture groupe en région suite à une fusion,
- Manager la région (40 personnes, 4 agences) et accompagner les commerciaux (recrutement, formation, motivation) dans l’atteinte de leurs objectifs et les accompagner notamment auprès des grands comptes,
- Accroitre le chiffre d’affaires de la région en accord avec la politique du groupe que ce soit pour les produits et les services
- Dans un contexte de fusion, porter une vision pour la région et mobiliser les équipes commerciales
- Etre pleinement responsable de la réalisation du chiffre d’affaires, du respect des couts et de la marge,
- S’assurer de la parfaite conformité des accréditations (secteur règlementé)

Profil :
Homme/Femme de formation commerciale et justifiant d'une expérience de 5 ans en tant que responsable commercial ou responsable régional avec management d’une équipe d’au minimum 10 personnes, vous avez des compétences reconnues en négociation et accroissement de chiffres d’affaires et vous avez accompagné au changement une équipe. Vos capacités à motiver et conduire une équipe, à communiquer en interne et externe sont vos points forts. Vous avez une bonne connaissance dans le secteur de la maintenance et/ou de l'industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique.
L’anglais serait un plus mais non essentiel.
Rém : en fonction du profil+30%+ véhicule de fonction

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  • la conservation d'un historique de vos candidatures
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