Offre d'emploi : "Gestionnaire ressources humaines - specialite carriere - protection sociale"

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Informations clés

Offre d'emploi : Gestionnaire ressources humaines - specialite carriere - protection sociale
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 29/11/2022
Reference de l'offre : fhf-288132
Secteur d'activité : Emploi Administratif - Emploi Santé
Localisation : Hauts-de-France : Oise - CREIL
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
Gestionnaire Ressources Humaines
Spécialité carrière – protection sociale
Au sein du Groupe Hospitalier CREIL-SENLIS

Par le biais de cette offre, nous vous proposons d’intégrer notre équipe RH jeune et dynamique sur le poste de référent carrière et protection sociale dans un Centre Hospitalier de référence.

Présentation générale de l’établissement :
Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise (GHPSO) est un Centre Hospitalier bi-site (Creil – Senlis) situé dans l’Oise assurant des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d’environ 250 000 habitants. Il dispose d’un plateau technique de haut niveau et d’une offre de prise en charge médico-sociale variée. Il constitue l’un des principaux employeurs du bassin en comptant plus de 2200 professionnels.
Mission générale :
Au sein de l’équipe de la Direction des Ressources Humaines composée de 19 personnes :
• Conseiller et gérer la carrière des agents (évaluation professionnelle, reprise d’ancienneté, mise en stage, titularisation, avancement d’échelon et de grade, conseil de discipline, retraite, médailles du travail)
• Gérer les dossiers d’absentéisme à transmettre au comité médical et les dossiers de reclassement professionnel

Activités :
• Préparer et instruire les dossiers relatifs à la carrière des agents, ainsi que les dossiers à présenter aux commissions administratives paritaires locales et départementales :
o Instruire les dossiers de reprise d’ancienneté pour effectuer les décisions de mise en stage.
o Après paramétrage du logiciel, saisie et contrôle des données, préparer les tableaux d’avancement, de titularisation, de recours puis faire les saisies administratives, décisions et contrôles paie correspondants
o Organiser le déroulement et suivi des commissions (réservation de salles, convocations, procès-verbaux, suivi)
o Préparer les dossiers disciplinaires en lien avec le cadre référent au sein de la DRH
o Organiser les concours
o Informer et conseiller les agents
o Faire une veille juridique de la réglementation.

• Entretien professionnel
o Conformément à la procédure institutionnelle définie, préparer, suivre et contrôler le dispositif d’évaluation annuel du personnel (notification des comptes rendus, envoi aux cadres, suivi des retours)
o Classer les comptes rendus d’entretien dans les dossiers agents
o Suivre et traiter les recours en lien avec les commissions paritaires

• Retraites
o Informer les agents
o Constituer et suivre le dossier (simulation, validation)
o Gérer les relations avec les organismes compétents

• Absentéisme
o Instruire les dossiers nécessitant une saisie du comité médical (congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, temps partiel thérapeutique) et les dossiers de reclassement professionnel.

• Médailles du travail
o Préparer les dossiers de médailles du travail et participer à l’organisation de la cérémonie de remise des médailles.

Compétences requises :
• Connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière souhaitées,
• Capacité à étudier et analyser des textes juridiques.
• Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL,
• Maîtrise du logiciel AGIRH serait un plus,

Le GHPSO pourra vous proposer un parcours de formation pour vous accompagner et renforcer vos connaissances.



Qualités recherchées :
• Esprit d’équipe et polyvalence
• Rigueur, organisation et méthode
• Discrétion professionnelle
• Loyauté institutionnelle



Conditions d’exercice :
• Poste pérenne à temps complet
• Catégorie B ou C confirmée
• Accessibilité : Le GHPSO est accessible en 25-30 min de train depuis Paris et à 1h de route d’Amiens, 40 minutes de Beauvais et de Compiègne.

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