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Offre de stage : "H/f stagiaire chargé de recrutement / talent headhunter"

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Informations clés

Société : Sofren Group
Date de publication : 06/10/2017
Reference de l'offre : 201710DECRStg
Secteur d'activité : Stage Ressources Humaines
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - Saint-Cloud
Type de contrat : Stage
Debut du contrat : Dès que possible
Durée du contrat : 4 à 6 mois
Expérience requise : 0 à 2 ans

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L'entreprise

Description de l'offre

 SOFREN est une entreprise internationale d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l’Energie, de l’Industrie et des Infrastructures associées.
Suite à l’expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.

Pour améliorer encore le recrutement de ses futurs consultants :
- SOFREN s’est équipé d’un logiciel d’e-recruitment « Zoho », beaucoup plus efficace que son prédécesseur, entièrement déployé dans toutes ses agences en France et à l’international.
- Un nouveau site Internet baptisé Oaktalent.com, permet au groupe de promouvoir les projets en cours et à venir à l’International afin de recueillir la candidature d’ingénieurs internationaux spécialisés.
- Le Site de sofrengroup.com a été entièrement repensé et sa nouvelle version responsive prévoit un espace carrière dédié pour chaque candidat.
Plus d’informations sur notre Site : www.sofrengroup.com

Missions:
Sous la supervision de la Responsable Recrutement Consultants, vous aurez comme principales activités :
• Sourcing : Identification des candidats susceptibles d’être intéressés par les opportunités de poste de consultants. Vous disposez d’accès sur des Job-boards spécifiques et Réseaux sociaux pour détecter les meilleurs talents !
• Gestion des candidatures (faisant suite à votre prise de contact et également les candidatures spontanées)
• Animation: relances, reprises de contact, demande d’informations complémentaires, etc.
• Présélection des meilleures candidatures (analyse des candidatures, échanges téléphoniques & interviews) et planification d’entretiens pour les ingénieurs d’affaires
• Mise à jour des postes à pourvoir (offres d’emploi)
• Et enfin participation à la réflexion globale pour améliorer encore les fonctionnalités du site et du logiciel d’e-recruitment avec le Chef de Projet Marketing Digital et le Directeur du Recrutement

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+3 à+5, de préférence avec une spécialisation en Ressources Humaines, Langues Etrangères ou Assistant Manager, orientée internationale.
• Connaissances et affinités avec l’informatique, les ressources humaines, la gestion de base de données.
• Autonomie, pragmatisme, écoute, bonnes capacités d’analyse et d’adaptation, bonne capacité de communication.
• La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est nécessaire.

Lieu :
Saint-Cloud (92) : Métro ligne 10 Pont de St-Cloud, ou T2 Parc de St-Cloud, ou transilien St-Cloud.
Rémunération /indemnités :
Stagiaire (indemnité mensuelle fixe selon niveau d’étude et âge : de 600 à 900€/mois) + variable (100€/ recrutement) + tickets restaurants + remboursement de 100% de l’abonnement NAVIGO
Niveau(x) d'études : Bac +3/+5
Durée : 4 à 6 mois (si stage)
Début du contrat : dès que possible

Pour postuler :
Modalités : Envoyez CV + lettre de motivation personnalisée
Contact : Houda LAAROUSSI – 01 46 89 77 30
A noter qu’une session de recrutement collective se tiendra au siège social de Saint Cloud le 19 octobre 2017 à 9H30. Ne tardez pas à candidater !

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

Formulaire de réponse à l'offre

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