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Offre de stage : "Stage en coordination de talent mangement et rémunération"

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Informations clés

Société : Coface
Date de publication : 07/12/2017
Reference de l'offre : EB/Stage/DRHG/SG
Secteur d'activité : Stage Ressources Humaines
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - Bois-Colombes
Type de contrat : Stage
Debut du contrat : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois
Expérience requise : 0 à 2 ans

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L'entreprise

COFACE, un leader mondial de l'assurance-crédit (1,4 milliard d’€ de CA, 4 400 collaborateurs), facilite les échanges entre les entreprises partout dans le monde (présence directe dans 67 pays). Elle offre à toutes les entreprises des solutions pour les protéger contre le risque de défaillance financière de leurs clients, sur leur marché domestique et à l’export.

Description de l'offre

Au sein de l’équipe RH Groupe, dans un environnement en pleine transformation, vous contribuerez à différents projets clé qui vous donneront une exposition privilégiée au cœur de la stratégie RH. Vous épaulerez les deux directeurs en charge du talent management et de la rémunération ainsi que leurs équipes respectives, et serez au contact des entités Coface dans le monde entier. Dans ce cadre, vous apportez votre support sur les missions suivantes :

Talent management :

- déploiement de la nouvelle politique en termes d’entretiens annuels
- mise en place des revues des talents et plans de succession
- déploiement du programme de développement du leadership
- suivi de la mise en place des programmes digitaux de formation
- support aux projets de marque employeur et d’intégration des nouveaux embauchés
- animation des systèmes d’information liés à ces différents sujets.

Rémunération et avantages sociaux :

- support sur le déploiement des process annuels de revue des rémunérations (revue annuelle des salaires, rémunération variable annuelle, lien entre la performance et la rémunération,…)
- participation à des projets spécifiques (enquêtes de rémunération, cartographie des benefits, politique voiture,…).

Profil recherché

Etudiant en Master (I ou II) avec spécialisation RH, une expérience préalable en ressources humaines est un plus.

Doté(e) d’excellentes qualités en termes de communication et d’organisation personnelle, vous êtes réactif(ve) et curieux(se), ce qui vous confère de bonnes capacités d’apprentissage.

Orienté(e) collectif et travail d’équipe, vous témoignez d’une grande capacité d’adaptation et savez vous intégrer dans un environnement de travail multiculturel.

Vous faites preuve de rigueur et d’un esprit d’analyse.

Par ailleurs, l’anglais courant est requis (langue principale de travail), ainsi qu’une aisance en français. La pratique d’une troisième langue est souhaitée.

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  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

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