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Offre d'emploi : "R. communication"

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Informations clés

Offre d'emploi : R. communication
Société : Profile Research
Date de publication : 25/03/2019
Reference de l'offre : PRO108-46100
Secteur d'activité : Emploi Communication
Localisation : France
Type de contrat : CDD
Salaire : 50 à 60 K€/an
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L'entreprise

Un recrutement réussi est le résultat d’une rencontre entre un candidat et une entreprise.Notre challenge consiste à favoriser et impulser cette rencontre, d’une part en détectant et révélant les potentiels et compétences de nos candidats, et d’autre part en conseillant nos clients dans le choix de leurs futurs collaborateurs. Instaurer un climat de confiance, développer une relation de proximité et de transparence, comprendre les enjeux et contraintes de chaque recrutement, telles sont les bases d’un partenariat gagnant selon PROFILE RESEARCH.Spécialisations : Recrutement Direct, CDI-CDD et Cadres-non cadres, Interim

Description de l'offre

Notre cabinet PROFILE RESEARCH recherche pour l’un de ses clients un responsable communication.
Grand organisme français de financement et de développement des entreprises, parmi les leaders sur le secteur bancaire qui conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales.
Vous bénéficiez d'un excellent réseau et d'une méthodologie reconnue.
Le responsable de communication accompagne le directeur sur les projets qui va mener.
Vous aurez pour mission : Participer à l’accompagnement en communication de projets internes : plan de communication, proposition puis suivi et mise en œuvre des actions Réaliser le pilotage des relations presse : gestion des demandes, rédaction des supports, organisation des événements.
Réaliser la gestion et la négociation du plan média, communication interne, newsletter, gestion des sites internet, gestion du budget.
Réaliser et diffuse les contenus de communication  Réaliser et mettre en œuvre des événements de communication interne (comité managers, club des managers de proximité) ou des événements d’information et de sensibilisation des collaborateurs.

Profil recherché

  Expérience de 5 ans à un poste similaire (relations publiques, communication, presse et médias et/ou domaine culturel) Bonne anticipation Très bonne qualité relationnelle (en interne et externe), et esprit d’équipe Qualités rédactionnelles confirmées et capacités de synthèse Bonne résistance au stress.
Connaissance bancaire souhaitée

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