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Offre d'emploi : "Chargé de recrutement h/f – lyon"

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Informations clés

Offre d'emploi : Chargé de recrutement h/f – lyon
Société : KURIBAY
Date de publication : 18/11/2019
Reference de l'offre : 6272/KB
Secteur d'activité : Emploi Stratégie
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes : Rhône - LYON
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Kuribay est une société de conseil en Ressources Humaines indépendante.

Description de l'offre

Entreprise

KURIBAY HR Consulting, 20 personnes, est un acteur majeur des Ressources Humaines.

Nous intervenons historiquement sur des activités de conseil en recrutement, mais aussi sur du management du changement et du management des talents.

Nous souhaitons intégrer un(e) :

CHARGE(E) de RECRUTEMENT (H/F)

Poste

Au sein d’une équipe de 8 chargés de recrutement et en partenariat avec nos Consultants, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recherche, de la prise de poste au recrutement définitif du candidat. Vous analysez les attendus du poste énoncés par le client et le consultant pour en comprendre les enjeux, mettez en place la stratégie de recherche de candidatures et sélectionnez les meilleurs candidats pour vos missions.

Vous êtes acteur de la relation clients, candidats, consultants, tout au long des missions de recrutements qui vous sont confiées. Votre réactivité et votre rôle de conseil vous permettront d’être identifié comme l’interlocuteur privilégié de nos clients. A terme, la reconnaissance de votre savoir faire doit vous permettre de contribuer au développement du cabinet.

Vous aspirez à rejoindre une équipe de femmes et d’hommes motivés par leur métier, par le challenge du développement et du résultat, ayant le sens du partage et l’esprit d’équipe. Notre environnement vous permettra d’enrichir votre savoir-faire et votre culture économique dans des conditions stimulantes et de travailler sur des fonctions et secteurs d’activités variés.

Profil

Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans une fonction Commerciale, Ressources Humaines ou Industrielle et vous souhaitez rejoindre un cabinet dont la notoriété n’est plus à démontrer. Esprit de synthèse, rigueur, curiosité, organisation, méthode et persévérance sont autant d’atouts qui vous conduisent à la réussite de chaque mission.

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