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Offre d'emploi : "Technicien sav (h/f)"

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Informations clés

Offre d'emploi : Technicien sav (h/f)
Société : Être Emploi
Date de publication : 30/10/2020
Reference de l'offre : ETREE_004849
Secteur d'activité : Emploi Production
Localisation : Normandie : Manche - SAINT-LO
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.

Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.

ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.

Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration.

Description de l'offre

ETRE EMPLOI recherche pour l’un de ses clients un technicien SAV (H/F) dans le secteur de Saint-Lô (50). Poste à pourvoir dès maintenant en CDI.


Vos missions :

-Pilotage des tests sur banc d’essai interne

-Support téléphonique aux problèmes rencontrés sur site par les clients partenaires.

-Dépannage, diagnostic sur site client et usine.

-Assistance aux actions avant-vente.

-Mise en service PAC sur site client.


Compétences Indispensables :


-Electrique, régulation et automatismes industriels

-Approche technique rigoureuse et logique de dysfonctionnements

-Hydraulique


Serait un plus si connaissances :


-Frigorifique (attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes)

Aéraulique.


Profil recherché

-Expérience terrain dans le domaine.


Diplômes ou expériences :

– BAC Pro Electro-tec ou Technicien du froid et du conditionnement de l’air ou Maintenance Industrielle.

– DUT Génie Thermique et énergie


Responsabilités :

– Transmission des problèmes à l’usine pour déterminer des actions correctives et préventives.

– Développement de la maintenance préventive.

– Regard critique sur les produits dans le cadre de l’amélioration continue.


Savoir-être :

– Autonome, organisé et rigoureux.

– Bonne capacité d’écoute et bon relationnel client dans le cadre d’une action technique.

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