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Offre d'emploi : "Chargé de recherche & recrutement h/f – lyon"

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Informations clés

Offre d'emploi : Chargé de recherche & recrutement h/f – lyon
Société : KURIBAY
Date de publication : 07/12/2019
Reference de l'offre : 6352/KB
Secteur d'activité : Emploi Stratégie
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes : Rhône - LYON
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Kuribay est une société de conseil en Ressources Humaines indépendante.

Description de l'offre

Entreprise

Si le domaine du Recrutement vous intéresse et que vous aimez les challenges, que diriez-vous de rejoindre un environnement porteur où vous pourrez vous enrichir chaque jour ?

KURIBAY HR Consulting est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des Ressources Humaines qui intervient sur des activités de Conseil en Recrutement et sur des missions de management du changement et des talents.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) :

CHARGE de RECHERCHE & RECRUTEMENT (h/f)

Poste

Au sein d’une équipe dynamique de Consultants et de Chargés de Recherche, vous intervenez sur l’ensemble d’un process de recrutement.

En binôme avec un Consultant expérimenté, vous analysez les attendus du poste à pourvoir pour en comprendre les enjeux afin de mieux répondre aux exigences de nos clients.

Vous mettez en place la stratégie de recherche des candidats potentiels et sélectionnez les meilleurs pour nos clients.

Votre réactivité et votre rôle de Conseil font de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients. Ainsi, vous êtes acteur de la relation Client/Candidat/Consultant, tout au long des missions de recrutements qui vous sont confiées.

Vous aspirez à rejoindre une équipe de femmes et d’hommes motivés par leur métier, par le challenge du développement et du résultat, qui ont le sens du partage et l’esprit d’équipe. Notre environnement vous permettra d’enrichir votre savoir-faire et votre culture économique dans des conditions stimulantes et de travailler sur des fonctions et secteurs d’activités variés.

Profil

Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience dans une fonction Recrutement et/ou Ressources Humaines et/ou Commerciale.

Si vous n’êtes pas issu du secteur du recrutement mais que vous avez de réelles qualités relationnelles, une faculté d’adaptation évidente, l’envie d’apprendre et de vous investir dans ce métier passionnant, votre candidature sera également étudiée avec le plus grand soin.

Esprit de synthèse, réelles qualités relationnelles, rigueur, curiosité, organisation, méthode et persévérance sont autant d’atouts pour vous épanouir dans la fonction.

 

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