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Offre d'emploi : "(h/f) charge de clientele"

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Informations clés

Offre d'emploi : (h/f) charge de clientele
Société : Optineris
Date de publication : 15/07/2019
Reference de l'offre : 2086052
Secteur d'activité : Emploi Ressources Humaines
Localisation : Nouvelle-Aquitaine : Dordogne - PERIGUEUX
Type de contrat : CDI
Debut du contrat : 15/06/2019
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L'entreprise

Créée en 1970, l’entreprise Limousine s’est développée au fil des années pour devenir un acteur incontournable de la vie socio-économique régionale. Dans un premier temps sur le centre ouest de la France, puis, plus récemment, sur le bassin parisien. Aujourd’hui, le Groupe OPTINERIS compte une vingtaine d’agence et une soixantaine de permanents, répartis entre le siège et les agences.

Description de l'offre

OPTINERIS RH, partenaire de conseil en ressources humaines recrute pour le compte d'OPTINERIS Agences d'Emploi.
un Chargé de Clientèle (H/F) agence de Périgueux (24)
Descriptif du poste :
Dans le cadre de notre plan de développement stratégique, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour renforcer les équipes en place.
Vous serez en charge de :
- Déployer la politique commerciale du groupe via la définition d'objectifs conjointement définis avec votre Responsable d'Agence ;
- Promouvoir l'ensemble des prestations du groupe Optineris par des actions de représentations auprès des réseaux et partenaires économiques du territoire.

Descriptif du poste, 2 missions :

1 - Développement du portefeuille clients/prospects : analyse du marché, anticipation des besoins de nos clients (analyse de postes, propositions de profils en fonction des compétences demandées...) et prospection. Vous élaborerez et négocierez vos offres auprès de nouveaux clients et assurerez un véritable conseil en recrutement.
2 - Renfort ponctuel sur la gestion administrative des commandes.
Nous vous proposons :
- De rejoindre un groupe à taille humaine et aux valeurs fortes ;
- Une mise à disposition d'outils commerciaux et de job boards en phase avec les missions de développement de l'activité ;
- Un accompagnement managérial à travers un plan d'intégration et de formations ;
- Un cadre de travail structuré par un process de travail normé et certifié.

Profil recherché

Vos principaux atouts : sens du service, réactivité, conscience et investissement professionnel. Vous avez également des qualités relationnelles et de négociation pour réussir dans un environnement concurrentiel.
De formation BAC+2 à BAC+5 en Commercial ou RH, vous avez une expérience significative en prestations de services aux entreprises, vous maîtrisez les démarches de négociation/recrutement.

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