DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Juriste Droit Social (H/F) sur le siège social de Sophia-Antipolis (06).

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois. 

En lien avec les établissements GSF, vous appliquez les évolutions législatives, réglementaires ainsi que les positions de principe prises par la Direction des Affaires Juridiques et Sociales et êtes en charge de :

- Assurer une activité d'information et de conseil auprès des opérationnels (établissements et sociétés du groupe) en matière sociale

- Rédiger, traiter et/ou valider des dossiers et des documents juridiques liés à la gestion du personnel

- Analyser des dossiers précontentieux et contentieux, les gérer et les instruire, et préconiser des solutions

- Saisir et piloter les avocats, dont vous êtes l'interlocuteur

- Estimer le risque, suivre l'évolution du dossier et veiller au règlement des litiges

- Collaborer étroitement au sein du service, participer à des groupes de travail

- Effectuer un reporting régulier de votre activité

Vous animerez des formations sur des thématiques juridiques auprès d'opérationnels (plusieurs sessions par an).

Vous pourrez également travailler sur l'approfondissement de thématiques de droit social.

De formation Bac+4/5 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum sur un poste équivalent.

Vous disposez de solides connaissances en droit social, et saurez mettre à profit votre expertise opérationnelle auprès des établissements du Groupe.
 
Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous êtes également doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.
 
Votre polyvalence sera mise à profit afin de faire face à la gestion de plusieurs dossiers en parallèle dans des domaines juridiques variés.
 
Ma rémunération est attractive : 3000euros mensuel brut. 
Statut : Cadre.