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INTERNSHIP (2 - 3 months) - Digital Project Manager Intern
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STAGE 6 MOIS - ACHAT IT
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Stage Ingénieur génie des procédés F/H
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Stage - Auditeur Interne (H/F)
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STAGE - Marketing & Communication Intern
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STAGE - Analyste Junior
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STAGE 6 MOIS - ACHAT IT - Hardware/ Network/ Telecom
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Stage - Chargé.e de développement RH - (F/H)
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Stage - Responsable de Formation Technique et Gestion des Connaissances Mortars Business & Glass Industry (H/F)
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TRAINEE TIP MORTARS
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Assistant(e) Planificateur média en alternance (H/F)
L'école conte est à la recherche d'un(e) étudiant(e) en alternance comme assistant(e) planificateur média pour une agence de communication et de publicité.Vous allez participer aux missions suivantes. - Analyse les données démographiques, géographiques et comportementales pour comprendre le public cible de la marque.- Définition des objectifs de communication et de marketing de la marque en collab ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) Marketing - Communication (H/F)
L'école Business Project College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un alternant en tant qu'Assistant(e) Marketing Communication pour une durée de 12 mois.Vos missions principales :- Participe à la construction de nouvelles offres : prestations de services ou partenariats- Aide à la professionnalisation : pédagogie produit, opération promotionnelle ,challenge vendeurs- Tests de nou ...Afficher plus
Stagiaire-Assistant Acheteur/Category Manager Seconde Main luxe/vintage H/F
Vos missions :Extraire, analyser et suivre les données de performance commerciale de l'activité (CA, taux d'écoulement, etc)Préparer, saisir et vérifier les commandes (présélection des articles, vérification de la qualité des produits chez les fournisseurs, référencement)Concevoir des books d'assortiment, dédiés à former les équipes de venteGérer au quotidien la relation avec les équipes de vente, ...Afficher plus
STAGE - CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION MARQUE EMPLOYEUR (F/H)
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Stage Mise en place d'outils d'aide à la décision pour la DRH (H/F)
Sous la responsabilité du contrôleur de gestion sociale, vous serez amené à réfléchir à la mise en place pour la DRH de :- Un outil permettant un suivi d'activités (cours professés) des ingénieurs sur et hors temps de travail, avec la mise en place d'un work flow et de reporting automatisé. - Un tableau de bord d'indicateurs essentiels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels(structur ...Afficher plus