Rexel : Leader de la distribution de matériel électrique

Pouvez vous nous présenter Rexel en quelques lignes ?

Rexel :

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient.

Chaque jour, nous intervenons dans plus de 20 pays à leurs côtés pour améliorer le confort, la sécurité et la performance énergétique des installations, des infrastructures et des bâtiments. Grâce à nos produits, services, solutions et savoir-faire, nous les accompagnons dans leur activité et rendons leur travail plus simple, plus efficace et plus durable.
Apporter une énergie positive dans chacune de nos actions est ce qui nous fait avancer.
 

Quelle est l’implantation de Rexel en France ?

Rexel :

Rexel est présent partout en France, à travers un réseau de 440 points de vente et 9 centres logistiques. Nos équipes support œuvre au sein de notre siège parisien ou bien sur l’une de nos dix plateformes administratives réparties sur l’ensemble du territoire.

Quelles sont les métiers que vous proposez ? 

Rexel :

Commerce, logistique, fonctions support, Rexel France propose une multitude de métiers !

Notre activité commerciale consiste à définir la meilleure offre au meilleur prix et à accompagner le client dans toutes les étapes de son projet. La palette de métiers est large, du Technico-commercial itinérant ou sédentaire au Responsable agence, en passant par le Responsable grands comptes et le directeur régional.

Notre activité logistique évolue en permanence pour s’adapter aux besoins des clients, dans un objectif d’amélioration continue. En tant que pilote ou superviseur, s’impliquer dans les métiers de la logistique au sein de Rexel, c’est occuper un rôle central dans la recherche de la satisfaction client.

Digital, Ressources Humaines, Finance ou encore Marketing et Achats, nos fonctions supports regroupent l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement de Rexel et à la réussite de nombreux projets stratégiques.
 

Direct Emploi : Quels sont les profils que vous recherchez pour 2023 ? 

Rexel :

Commerce, logistique, fonctions support, du bac pro au BTS, en passant par la licence et le master, une multitude de postes est à pouvoir, accessibles à tous niveaux.
Quels que soient vos diplômes ou votre parcours, ce qui compte chez nous, c’est l’engagement et la motivation !

En plus des alternants, proposez-vous des opportunités de stages ?

Rexel :

Tout à fait, chaque année, nous recrutons également près de 250 stagiaires, du stage d’observation au stage de fin d’études, aussi bien dans l’un de nos points de vente qu’au sein de notre siège parisien ou de nos plateformes administratives.

Quel est le processus de recrutement pour postuler pour une alternance chez Rexel ?

Rexel :

Nous invitons les candidats à consulter nos annonces disponibles sur notre site carrière. Ils peuvent ensuite y répondre et joindre leur CV que nous étudierons avec attention. Pour les étudiants recherchant une alternance dans l’un de nos points de vente, il est également possible de se rendre sur place pour déposer directement son CV et exprimer sa motivation. Enfin, nos équipes RH viennent également à la rencontre des jeunes dans leurs écoles. Il ne faut pas hésiter à échanger avec eux et déposer sa candidature !

Toutes nos offres sont accessibles ici : https://jobs.rexel.com/Rexelfr/go/Stages-alternance2/5384201/

Quels sont vos arguments pour convaincre les étudiants de vous rejoindre ?

Rexel :

Rejoindre Rexel, c’est faire le choix d’un partenaire attentif à ses clients et ses collaborateurs. C’est rejoindre une super équipe pour prendre en main sa carrière.

Plus de 95% de nos stagiaires et alternants recommandent Rexel à leur entourage et apprécient l’ambiance de l’entreprise.
Effectuer son alternance chez Rexel, c’est se voir confier des missions concrètes, développer son autonomie et gagner chaque jour en expertise. Chez Rexel, un tuteur vous accompagnera tout au long de l’année afin que vous puissiez continuer à progresser.

Nous sommes labellisés Happy Trainees et Meilleur Employeur depuis maintenant 5 ans.

Quelles sont les évolutions possibles chez Rexel après une alternance ?

Rexel :

La politique RH chez Rexel est orientée autour de la mobilité. Près de 30% de nos recrutements sont d’ailleurs issus de mobilités internes.

Chaque année, plus de la moitié de nos stagiaires et alternants décident de poursuivre l’aventure au sein de l’entreprise, soit en renouvelant leur contrat, soit en démarrant leur carrière professionnelle à nos côtés.Dans ce cas, un poste en CDI leur est proposé. Celui-ci peut-être dans la continué de leur alternance ou bien sur une fonction requérant plus d’expertise afin de permettre à nos nouvelles recrues de continuer à développer leurs compétences.

Que peut-on vous souhaiter pour 2023 ?

Rexel :

De recruter nos 200 super-alternants, les accompagner tout au long de l’année afin d’assurer leur réussite, aussi bien personnelle que professionnelle ! Et si d’aventure ils souhaitent poursuivre leur expérience au sein de nos équipes, nous en serons ravis !