15/02/2024 CDD JL-8694f93e

Chef de bureau en charge du pilotage des effectifs et des emplois (H/F) Chez Joblift

- LES ULIS
Présentation de l'entreprise

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Description de l'offre

Introduction

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Chef de bureau en charge du pilotage des effectifs et des emplois (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire.

Votre environnement de travail

Au sein d’une entité en charge de la politique des ressources humaines, vous managerez une dizaine d’agents en charge du pilotage des effectifs et des emplois.

Vous serez en charge des activités suivantes

  • Manager une équipe d’une dizaine d’agents en charge du pilotage des effectifs et des emplois ;
  • Piloter et contrôler le suivi des effectifs et des emplois civils et militaires à partir du système d’information RH ;
  • Piloter, contrôler et/ou effectuer les travaux de programmation et de suivi de gestion des effectifs et restituer au Ministère des Armées les livrables imposés par le calendrier budgétaire, dans le cadre de la Loi de programmation militaire notamment ;
  • Faire réaliser et contrôler des analyses sur le suivi des effectifs, le cadencement des flux entrées/sorties du Service, et des études liées aux problématiques RH et salariales ;
  • Préparer et/ou participer aux réunions portant sur les effectifs et les emplois en interne, au ministère des Armées, ou en interministériel ;
  • Conseiller la hiérarchie en matière de pilotage des effectifs, de politique de recrutement ou de mobilité en fonction des effectifs réalisés, des cibles à atteindre et de la masse salariale ;
  • Faire évoluer et automatiser les outils et méthodes de contrôle de suivi des effectifs ;
  • Mener des travaux collaboratifs avec différents services et secteurs en fonction de l’actualité RH ;

Votre profil

Vous êtes fonctionnaire titulaire ou contractuel de catégorie A, disposant d’une première expérience dans le domaine budgétaire, le management et la fonction publique d’État.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes

  • Capacités managériales ;
  • Capacité à s’adapter à de nouveaux environnements et aisance relationnelle ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Connaissance du domaine budgétaire de l’Etat - Titre 2 – Effectifs ;
  • Capacité à conduire des études statistiques ou chiffrées ;
  • Maîtrise des tableurs et autonomie en logiciels de présentations, connaissances en bases de données, forte appétence pour les outils numériques ;

Les plus de l’offre

  • Contexte d’activités unique
  • Au coeur du secret
  • Développement des compétences

Profil recherché

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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