12/02/2024 CDD JN -012024-6319559-4811_1707545349

Responsable RH et Paie H/F Chez Michael Page

- VAUCRESSON
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Michael Page

159, avenue Achille Peretti - 92522 Neuilly-sur-Seine cedex

https://www.michaelpage.fr/
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Présentation de l'entreprise

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Description de l'offre

Notre client est une entreprise offrant à une clientèle haut de gamme des prestations sportives et de bien-être.Le Responsable Ressources Humaines gère un périmètre de 300 personnes, multi-sociétés, avec pour missions principales :


Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH,
Participer à la production de la paie (saisir les éléments variables de paie, vérification des bulletins de paie, vérification des DSN...) et à l'administration du personnel,
Participer au recrutement des futurs collaborateurs et veilleur à leur bonne intégration,
Développer et mettre en oeuvre les politiques RH,
Gérer les relations individuelles et collectives,
Gérer les évaluations de performances et les plan de développement professionnel.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous possédez au moins 5 ans d'expérience à un poste généraliste et dans la gestion d'une paie internalisée.

Vous avez une bonne connaissance de la gestion multi-sites ou multi-conventions.

Vous maîtrisez Sage.

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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