12/02/2024 CDD JN -112023-6251818-4811_1707546069

Responsable de Circonscription d'Action Sociale H/F Chez Michael Page

- SAINT-DIZIER
Michael Page

159, avenue Achille Peretti - 92522 Neuilly-sur-Seine cedex

https://www.michaelpage.fr/
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Présentation de l'entreprise

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Description de l'offre

Située dans le Grand Est, la Haute-Marne compte 180 000 habitants. Fort de près de 1200 agents exerçant une large diversité de métiers, le département Haute-Marne est une collectivité de projets et de proximité.
Lutte contre l'exclusion et la pauvreté, aide aux personnes âgées, aide sociale à l'enfance, aide aux personnes handicapées, il décline son action sociale à travers un maillage du territoire resserré. Il s'appuie sur 4 circonscriptions d'action sociale afin d'être au plus proche des habitants et de leurs besoins d'accompagnement au quotidien.
Afin de relever ce défi, le département de la Haute-Marne recherche son futur Responsable de Circonscription d'Action Sociale.Rattaché à la Direction de l'Enfance, de l'Insertion et de l'Accompagnement social, le Responsable de Circonscription d'Action Sociale est en charge du développement de l'activité de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier au sein du réseau partenarial local.
Aux côtés de ses 3 Adjoints, il encadre les 45 Agents des Pôles Insertion, Enfance et Cohésion sociale. Il organise au niveau local, la mise en oeuvre des orientations départementales en matière d'intervention sociale. Cadre ressource de sa direction, il s'assure de la diffusion de l'information et des bonnes pratiques auprès de ses Agents. Il représente le département aux instances concourant à la coordination et au développement du territoire.
Il analyse l'activité de la circonscription à partir d'une méthode managériale partagée et dématérialisée assurant la traçabilité des parcours afin de garantir une meilleure allocation des moyens. Il définit les méthodes, élabore et suit les tableaux de bord d'activité. Grâce à des indicateurs et référentiels partagés, il supervise le développement homogène des pratiques au sein de la circonscription afin de permettre une remontée d'indicateurs homogène sur le territoire.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous avez idéalement effectué une expérience en collectivité territoriale ou dans le domaine du social.

Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir en transversalité et d'être à l'écoute de vos collaborateurs. Manager affirmé et convaincant, vous savez susciter l'adhésion de votre équipe autour d'un projet commun, tout en la faisant gagner en autonomie et en assurance.

Doté d'une bonne capacité de synthèse, vous savez piloter un service en déclinant des objectifs, construire et mettre en perspective des indicateurs pertinents. Vous savez rendre compte de problématiques complexes, identifier et lever les obstacles en étroite relation avec votre hiérarchie.

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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