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RRH Sites Industriels H/F Chez Michael Page

- ECHIROLLES
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Michael Page

159, avenue Achille Peretti - 92522 Neuilly-sur-Seine cedex

https://www.michaelpage.fr/
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Présentation de l'entreprise

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Description de l'offre

Notre client, acteur de premier plan sur son secteur, recrute un RRH Sites Industriels, pour rejoindre ses équipes.
Environnement dynamique et en plein changement.En tant que RRH Sites Industriels, vous êtes acteur dans le déploiement des projets Groupe, au sein de l'équipe RH et sur les sites industriels (150 Collaborateurs) et vos missions sont les suivantes :

Réaliser et suivre l'administration du personnel, le reporting, l'interface avec le Service Paie et le siège ;
Réaliser ou superviser les recrutements en fonction du besoin des services, suivre les effectifs, optimiser le recours à l'intérim, gérer les coûts avec le Contrôleur de Gestion Industriel ;
Réaliser et implémenter le plan de développement des compétences ;
Être le garant de la sécurité sur les sites en collaboration avec le Responsable HSE ;
Faciliter la communication et la diffusion de l'information auprès des salariés ;
Apporter un conseil expert auprès des opérationnels et veiller à la bonne application des procédures RH fixées ;
Effectuer une veille sur l'évolution des pratiques RH du secteur d'activité ;
Manager 2 personnes.


Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

Profil recherché

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel. Vous êtes polyvalent dans tous les domaines RH et avez une appétence pour les sujets santé-sécurité. Votre anglais est opérationnel.

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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